Приложение. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета муниципального образования "Город Альметьевск"

Приложение
к решению Представительного органа муниципального
образования "Альметьевский муниципальный район"
от 28 ноября 2005 г. N 15

Контракт
с Руководителем Исполнительного комитета муниципального
образования "Город Альметьевск"

г. Альметьевск

"___"______________ 2005 года

Глава муниципального образования "Город Альметьевск" Республики Татарстан Абубакиров Ришат Фазлутдинович, действующий на основании решения представительного органа муниципального образования "Город Альметьевск" в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законов Республики Татарстан "О местном самоуправлении Республики Татарстан", "О формировании органов местного самоуправления во вновь образованных муниципальных образованиях в Республике Татарстан", с одной стороны, и ___________________________________________(фамилия, имя, отчество), назначенный решением Совета муниципального образования "Город Альметьевск" от "___" _________________ 2005 года N ______ на должность Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "город Альметьевск" Республики Татарстан и именуемый в дальнейшем Руководитель Исполнительного комитета города, с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий Контракт регулирует трудовые и иные отношения между Руководителем Исполнительного комитета Поселения (далее Исполнительного комитета) и органами местного самоуправления муниципального образования "город Альметьевск" (далее - Поселения), устанавливает права и обязанности сторон настоящего Контракта в соответствии с законодательством и Уставом муниципального образования "город Альметьевск".

ГАРАНТ:

См. Устав муниципального образования "город Альметьевск Альметьевского муниципального района Республики Татарстан", утв. решением Альметьевского городского Совета Альметьевского муниципального района РТ от 22 сентября 2011 г. N 37

1.2. Руководитель Исполнительного комитета на условиях, определенных законодательством, Уставом муниципального образования "город Альметьевск" и настоящим Контрактом, принимает на себя обязанности по руководству Исполнительным комитетом Поселения на период действия настоящего Контракта.

2. Основные условия Контракта

2.1. Руководитель Исполнительного комитета назначается на должность Советом Поселения по результатам конкурса.

2.2. Руководитель Исполнительного комитета является муниципальным служащим Поселения, возглавляет Исполнительный комитет Поселения.

2.3. Руководитель Исполнительного комитета в своей деятельности подконтролен и подотчетен Главе Поселения.

2.4. Работа по данному контракту является для Руководителя Исполнительного комитета основной.

3. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета в части,
касающейся решения вопросов местного значения

3.1. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета устанавливаются действующим законодательством, Уставом муниципального образования Поселения, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом.

3.2. Руководитель Исполнительного комитета:

3.2.1. руководит деятельностью Исполнительного комитета на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение Исполнительным комитетом входящих в его компетенцию полномочий перед Главой Поселения;

3.2.2. представляет Исполнительный комитет в отношениях с Советом Поселения, Главой Поселения, иными органами местного самоуправления Поселения и других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями;

3.2.3. представляет на рассмотрение Совета Поселения проекты местного бюджета и отчеты о его исполнении;

3.2.4. представляет на рассмотрение Совета Поселения проекты планов и программ комплексного социально-экономического развития города и отчеты об их исполнении;

3.2.5. вносит на утверждение Совета Поселения проект структуры Исполнительного комитета, предельную численность работников Исполнительного комитета и фонд оплаты их труда, утверждает штатное расписание Исполнительного комитета в соответствии с утвержденной структурой, установленной предельной численностью работников и фондом оплаты труда;

3.2.6. назначает и освобождает по согласованию с Главой Поселения от должности заместителей Руководителя Исполнительного комитета, руководителей органов Исполнительного комитета, распределяет обязанности между своими заместителями, назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников Исполнительного комитета, осуществляет контроль за их деятельностью, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности;

3.2.7. распоряжается средствами Поселения в соответствии с утвержденным бюджетом, открывает и закрывает бюджетные и иные счета города в банковских учреждениях;

3.2.8. не реже одного раза в полугодие и/или по требованию Главы Поселения представляет Совету Поселения, Главе Поселения отчеты о своей деятельности и деятельности Исполнительного комитета;

3.2.9. регулярно информирует население о деятельности Исполнительного комитета, организует прием граждан работниками Исполнительного комитета, осуществляет не реже двух раз в месяц личный прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения;

3.2.10. принимает меры по обеспечению и защите Поселения в государственных и иных органах, от имени Исполнительного комитета подает заявления в суд, выдает доверенности;

3.2.11. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством, Уставом Поселения, решениями Совета Поселения и настоящим Контрактом.

3.3. Руководитель Исполнительного комитета вправе от имени Поселения приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности.

3.4. Руководитель Исполнительного комитета издает правовые акты по вопросам местного значения, отнесенным к компетенции Исполнительного комитета, а также правовые акты по вопросам организации работы Исполнительного комитета;

3.5. Руководитель Исполнительного комитета обязан:

3.5.1. обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов и законов Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, Устава муниципального образования "город Альметьевск" и иных муниципальных правовых актов, выполнение решений Совета Поселения и Главы Поселения;

3.5.2. организовать работу по соблюдению и защите прав и законных интересов человека и гражданина;

3.5.3. осуществлять взаимодействие с Главой Поселения, Советом Поселения, иными органами местного самоуправления в порядке и формах, установленных законодательством, Уставом Поселения, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом;

3.5.4. добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

3.5.5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих служебных обязанностей;

3.5.6. хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением своих полномочий, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

3.5.7. соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой.

Руководитель Исполнительного комитета не вправе:

- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

- быть депутатом законодательных (представительных) органов государственной власти или органов местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления;

- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Исполнительном комитете либо органе местного самоуправления который непосредственно подчинен или подконтролен ему;

- состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено действующим законодательством;

- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;

- получать гонорары за публикации и выступления в качестве Руководителя Исполнительного комитета;

- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;

- выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления Поселения с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными организациями;

- принимать участие в забастовках;

- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных объединений;

3.5.8. ежегодно представлять в налоговые органы сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

3.5.9. передать в установленном порядке в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций.

3.6. Руководитель Исполнительного комитета в течение срока своих полномочий обязан обеспечить выполнение основных показателей социально-экономического развития Поселения согласно приложению к настоящему Контракту, являющемуся его неотъемлемой частью.

3.7. При осуществлении своих полномочий Руководитель Исполнительного комитета обязан исключать случаи возникновения конфликта интересов.

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность Руководителя Исполнительного комитета влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью Руководителя Исполнительного комитета и законными интересами граждан, организаций, общества, муниципального образования, государства, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, муниципального образования, государства.

Под личной заинтересованностью Руководителя Исполнительного комитета, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения Руководителем Исполнительного комитета при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для Руководителя Исполнительного комитета, членов его семьи и иных лиц, с которыми он находится в родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов), а также для граждан или организаций, с которыми Руководитель Исполнительного комитета связан финансовыми или иными обязательствами.

В случае возникновения у Руководителя Исполнительного комитета личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Руководитель Исполнительного комитета обязан проинформировать об этом Главу Поселения в письменной форме и принять меры по предотвращению такого конфликта.

3.8. Руководитель Исполнительного комитета обязан исполнять другие обязанности, установленные законодательством, Уставом Поселения, иными муниципальными правовыми актами, настоящим Контрактом.

3.9. Руководитель Исполнительного комитета при осуществлении своих полномочий обязан действовать в интересах Поселения, осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно.

4. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета в части,
касающейся осуществления отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления Поселения
федеральными законами и законами Республики Татарстан

4.1. Руководитель Исполнительного комитета при осуществлении переданных органам местного самоуправления Поселения отдельных государственных полномочий обязан:

4.1.1. организовывать работу Исполнительного комитета по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных соответствующим органам местного самоуправления Поселения федеральными законами и законами Республики Татарстан;

4.1.2. обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходование финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Поселения федеральными законами и законами Республики Татарстан, по целевому назначению;

4.1.3. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

4.1.4. предоставлять уполномоченным государственным органам документы и информацию, касающиеся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Поселения федеральными законами и законами Республики Татарстан;

4.1.5. представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, и отчетность об осуществлении отдельных государственных полномочий;

4.1.6. исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Поселения федеральными законами и законами Республики Татарстан;

4.1.7. возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства в сроки, установленные федеральными законами и (или) законами Республики Татарстан, о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан.

4.2. При осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Поселения, Руководитель Исполнительного комитета имеет право:

4.2.1. издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Поселения федеральными законами и законами Республики Татарстан на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Республики Татарстан;

4.2.2. использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные Исполнительному комитету для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан, по целевому назначению;

4.2.3. обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан;

4.2.4. обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;

4.2.5. запрашивать и получать от органов государственной власти информацию (документы) в части, касающейся осуществления государственных полномочий;

4.2.6. вносить Совету Поселения предложения о дополнительном использовании муниципального имущества и средств местного бюджета для осуществления переданных отдельных государственных полномочиях в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Поселения и решениями Совета Поселения.#

5. Права и обязанности Главы Поселения

5.1. Глава Поселения имеет право:

5.1.1. требовать от Руководителя Исполнительного комитета при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов, законов Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, Устава Поселения, решений Совета Поселения и Главы Поселения;

5.1.2. давать в пределах своих полномочий обязательные для исполнения Руководителем Исполнительного комитета поручения;

5.1.3. запрашивать у Руководителя Исполнительного комитета необходимые для осуществления полномочий Главы Поселения, Совета Поселения заключения, документы, справочную и иную информацию, в том числе в связи с осуществлением контроля за деятельностью Исполнительного комитета, которые должны представляться в запрашиваемые либо иные согласованные сроки;

5.1.4. применять к Руководителю Исполнительного комитета меры поощрения в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами;

5.1.5. привлекать Руководителя Исполнительного комитета к дисциплинарной ответственности за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей в соответствии с законодательством;

5.1.6. обращаться в суд о досрочном расторжении настоящего Контракта в связи с нарушением Руководителем Исполнительного комитета условий настоящего Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

5.2. Иные полномочия Главы Поселения по взаимодействию с Руководителем Исполнительного комитета и органами Исполнительного комитета определяются законодательством, Уставом Поселения и иными муниципальными правовыми актами.

5.3. Глава Поселения принимает меры по обеспечению реализации прав и гарантий Руководителя Исполнительного комитета, предусмотренных законодательством, муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом.

6. Оплата труда и режим рабочего времени
Руководителя Исполнительного комитета

6.1. Руководителю Исполнительного комитета выплачивается денежное содержание в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Совета Поселения.

6.2. Руководителю Исполнительного комитета устанавливается должностной оклад в размере 85 (восемьдесят пять) процентов от должностного оклада Главы Поселения.

6.3. Размер должностного оклада Руководителя Исполнительного комитета ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с бюджетом Поселения на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размера должностного оклада принимается Главой Поселения. Руководителю Исполнительного комитета выплачиваются премии в соответствии с утвержденным Положением о премировании.

6.4. Руководитель Исполнительного комитета осуществляет свою деятельность на условиях ненормируемого служебного дня.

7. Социально-бытовые и иные условия осуществления Руководителем Исполнительного комитета своих полномочий

7.1. для выполнения служебных обязанностей за счет средств местного бюджета Руководителю Исполнительного комитета предоставляются служебная автомашина с водителем с круглосуточным графиком работы, средства мобильной связи.

7.2. Руководителю Исполнительного комитета возмещаются командировочные расходы, производятся другие выплаты, а также предоставляются ежегодный оплачиваемый отпуск и иные гарантии, установленные законодательством и нормативными правовыми актами Совета Поселения для муниципальных служащих, Главой Поселения.

7.3. Дополнительные условия:

Руководителю Исполнительного комитета оплачивается медицинское страхование на условиях, определенных Положением о медицинском страховании муниципальных служащих и лиц, выполняющих функции муниципальных служащих, утвержденным Советом Поселения.

8. Срок полномочий Руководителя Исполнительного комитета

8.1. Руководитель Исполнительного комитета назначается на должность на 5 (пять) лет.

8.2. Полномочия Руководителя Исполнительного комитета прекращаются досрочно в случае:

8.2.1. смерти;

8.2.2. отставки по собственному желанию;

8.2.3. расторжения контракта в установленном законом порядке;

8.2.4. отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

8.2.5. признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

8.2.6. признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

8.2.7. вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

8.2.8. выезда за пределы муниципального образования "Альметьевский муниципальный район" на постоянное место жительства;

8.2.9. прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

8.2.10. призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

9. Ответственность сторон

9.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего Контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

9.2. Руководитель Исполнительного комитета несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине Поселению. Настоящая ответственность возлагается на основании соответствующего судебного решения.

9.3. Руководитель Исполнительного комитета несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за неосуществление или ненадлежащее осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан в пределах выделенных Поселению на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

9.4. Глава Поселения обязан отстранить от замещаемой должности (не допускать к исполнению должностных обязанностей) Руководителя Исполнительного комитета при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения им должностных обязанностей, по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных законодательством.

9.5. Глава Поселения вправе не допускать к исполнению должностных обязанностей Руководителя Исполнительного комитета в период урегулирования конфликта интересов. При этом Руководителю исполнительного комитета сохраняется денежное содержание на все время отстранения замещаемой должности.

10. Изменение и расторжение Контракта. Разрешение споров

10.1. Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего Контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к Контракту, после утверждения решением Совета Поселения.

10.2. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

10.2.1. Главы Поселения в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

10.2.2. Президента Республики Татарстан - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Поселения федеральными законами и законами Республики Татарстан;

10.2.3. Руководителя Исполнительного комитета - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления Поселения и (или) органами государственной власти Республики Татарстан.

10.3. Предложение о досрочном расторжении Контракта в случаях, предусматривающих согласие сторон, должно быть в письменной форме направлено другой стороне не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемого срока прекращения Контракта.

10.4. Споры между сторонами разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

11. Срок действия Контракта

11.1. Настоящий Контракт после истечения срока полномочий Руководителя Исполнительного комитета в соответствии с пунктом 8.1 настоящего Контракта действует до назначения в установленном порядке нового Руководителя Исполнительного комитета и заключения с ним контракта. Со дня заключения контракта с новым Руководителем Исполнительного комитета действие настоящего Контракта прекращается и полномочия по руководству Исполнительным комитетом переходят к новому Руководителю Исполнительного комитета.

11.2. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, действует в течение срока его полномочий, но не более срока действия отдельных государственных полномочий, если данные полномочия имеют определенный срок действия.

11.3. Действие настоящего Контракта прекращается досрочно (ранее срока, определенного пунктом 11.1 настоящего Контракта) со дня досрочного прекращения полномочий Руководителя Исполнительного комитета в соответствии с законодательством и пунктом 8.2 настоящего Контракта.

12. Заключительные положения

12.1. Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами.

12.2. По истечении срока полномочий либо досрочного прекращения полномочий Руководитель Исполнительного комитета обязан передать по акту приема-передачи все печати, штампы, финансовые и иные документы, находящиеся в его работе, ключи от сейфов вновь назначенному Руководителю Исполнительного комитета либо лицу, временно исполняющему его обязанности.

12.3. Контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экземпляр - в кадровой службе Исполнительного комитета (в личном деле Руководителя Исполнительного комитета), 1 экземпляр - у Главы Поселения, 1 экземпляр - у Руководителя Исполнительного комитета.

Подписи и реквизиты Сторон:

Глава муниципального образования    Руководитель Исполнительного комитета

"Город Альметьевск"                 муниципального образования

                                    "Город Альметьевск"

                                    Паспортные данные:___________________

                                    _____________________________________

_____________ Р.Ф.Абубакиров        _____________________________________

                                    Адрес:_______________________________

                                    _____________________________________

                                    подпись                      (Ф.И.О.)