Статья 50. Порядок назначения Руководителя Исполнительного комитета Города

Статья 50. Порядок назначения Руководителя Исполнительного комитета Города

1. Назначение Руководителя Исполнительного комитета Города проводится на конкурсной основе.

2. Условия контракта для Руководителя Исполнительного комитета Города утверждаются Советом Города. В случае передачи федеральным законом или законом Республики Татарстан органам местного самоуправления Города отдельных государственных полномочий в контракт в обязательном порядке включаются условия, установленные законом Республики Татарстан.

3. Кандидаты на должность Руководителя Исполнительного комитета Города должны иметь:

- высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо высшее профессиональное образование и дополнительное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" в объеме не менее 500 часов, подтвержденное соответствующим документом, выданным высшим образовательным учреждение#, имеющим государственную аккредитацию;

- стаж муниципальной службы на муниципальных должностях муниципальной службы соответствующей должностной группы или на приравненных к ним должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт управленческой деятельности на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должностях руководителей их структурных подразделений не менее трех лет.

4. Конкурс на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета Города проводится в порядке, установленном настоящим Уставом и решением Совета Города.

5. После утверждения Советом Города условий контракта для Руководителя Исполнительного комитета Города Глава Города в двухнедельный срок определяет дату, время и место проведения конкурса, а также утверждает текст проекта контракта.

6. Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта должны быть опубликованы в средства массовой информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

7. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается Советом Города.

8. Члены конкурсной комиссии Города назначаются Советом Города.

9. Лицо назначается на должность Руководителя Исполнительного комитета Города Советом Города из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

10. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета Города заключается Главой Города.