Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования "Лаишевский муниципальный район РТ" (принят решением Представительного органа муниципального образования Лаишевский муниципальный район РТ от 8 декабря 2005 г. N 16) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава X. Социальные и иные гарантии Главы Района и иных лиц, замещающих муниципальные должности Района (ст.ст.61-63)
- Статья 61. Социальные и иные гарантии деятельности Главы Района и его заместителя, работающим на постоянной основе
Статья 61. Социальные и иные гарантии деятельности Главы Района и его заместителя, работающим на постоянной основе
Статья 61. Социальные и иные гарантии деятельности Главы Района и его заместителя, работающим на постоянной основе
1. Главе Района и его заместителю, работающим на постоянной основе, в соответствии с настоящим Уставом выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение.
2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения Главы Района и его заместителя устанавливается Советом Района, в соответствии с действующим законодательством.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Совета Района о бюджете Района на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Информация об изменениях:
Решением Совета Лаишевского муниципального района РТ от 4 августа 2008 г. N 43 часть 3 статьи 61 настоящего Устава изложена в новой редакции
3. Главе Района и его заместителю, работающим на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней с выплатой пособия на лечение в размере ежемесячного денежного вознаграждения и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, возмещаются командировочные расходы, производятся иные выплаты в соответствии с действующим законодательством.
4. Срок полномочий Главы Района и его заместителя, работающим на постоянной основе, засчитывается им в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности в соответствии с законодательством.
5. Глава Района и его заместитель имеют право на пенсионное обеспечение за выслугу лет на условиях и в порядке, установленных для пенсионного обеспечения муниципальных служащих Района в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
6. Для осуществления своих полномочий Главе Района и его заместителю предоставляется служебное помещение, оборудованное мебелью и средствами связи, а также предоставляются иные гарантии их деятельности, устанавливаемые решением Совета Района.