Указ Президента РТ от 16 мая 2007 г. N УП-243 "О внесении изменений в отдельные указы Президента Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Указ Президента Республики Татарстан
от 16 мая 2007 г. N УП-243
"О внесении изменений в отдельные указы Президента
Республики Татарстан"

С изменениями и дополнениями от:

23 июня 2008 г.

ГАРАНТ:

Указом Президента РТ от 12 апреля 2016 г. N УП-336 настоящий Указ признан утратившим силу

В целях оптимизации структуры и количества должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве труда и занятости Республики Татарстан, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 94 Конституции Республики Татарстан, законами Республики Татарстан "Об исполнительных органах государственной власти Республики Татарстан" и "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" постановляю:

1. Внести изменения в структуру Министерства труда и занятости Республики Татарстан, утвержденную Указом Президента Республики Татарстан от 30 декабря 2006 года N УП-599 "Об организации государственного управления вопросами занятости населения в Республике Татарстан", изложив ее в новой редакции (прилагается).

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Кабинету Министров Республики Татарстан:

утвердить предельную численность и месячный фонд оплаты труда работников аппарата Министерства труда и занятости Республики Татарстан и подведомственных ему государственных учреждений - центров занятости населения в пределах средств, предусмотренных Законом Республики Татарстан "О бюджете Республики Татарстан на 2007 год";

привести свои ранее изданные нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом;

принять иные необходимые решения, вытекающие из данного Указа.

4. Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Республики Татарстан

М.Ш.Шаймиев

г.Казань, Кремль, 16 мая 2007 года, N УП-243

Структура
Министерства труда и занятости Республики Татарстан
(утв. Указом Президента РТ от 16 мая 2007 г. N УП-243)

                    /-------------------------------------------------------------------------\

       /------------|                              Министр                                    |

       |            \-------------------------------------------------------------------------/

       |                   |                   |                 |                 |        |

       |                                                                                |

       |          /-----------------\  /---------------\  /--------------\ /--------------\ |  /------------------\

                 |     Первый      |  |  Заместитель  |  | Заместитель  | | Управляющий  | |-|   Юридический    |

/---------------\ |   заместитель   |  |   Министра    |  |   Министра   | |    делами    | |  |      отдел       |

|   Советник    | |    Министра     |  \---------------/  \--------------/ \--------------/ |  \------------------/

|   министра    | \-----------------/                                                    |

\---------------/                     /---------------\  /--------------\ /--------------\ |  /------------------\

                 /-----------------\  | Отдел охраны  |  |Отдел программ| |  Отдел дело- | |  | Отдел планирова- |

/---------------\ |      Отдел      |  |     труда     |  | занятости и  | | производства | |-|  ния, финансово- |

| Специалист по | |  регулирования  |  \---------------/  | рынка труда  | \--------------/ |  |  бухгалтерского  |

|мобилизационной| |  оплаты труда   |                    \--------------/                 |  |учета и отчетности|

|    работе     | \-----------------/  /---------------\                  /--------------\ |  \------------------/

\---------------/                     |     Отдел     |  /--------------\ | Администра-  | |

                 /------------------\  |государственной|  | Отдел трудо- | | тивно-хозяй- | |  /------------------\

                 | Отдел социального|  |  экспертизы   |  | устройства и | |ственный отдел| |  |Отдел методической|

                 |партнерства и кол-|  | условий труда |  | специальных  | \--------------/ \-|   и контрольно-  |

                 | лективно-договор-|  \---------------/  |   программ   |                     |ревизионной работы|

                 |ного регулирования|                    \--------------/                     \------------------/

                 |трудовых отношений|  /---------------\         

                 \------------------/  |     Отдел     |  /--------------\

                                      |информационных |  | Отдел по свя-|

                 /------------------\  |  технологии#  |  | зям с общест-|

                 | Сводно-аналитиче-|  |и эксплуатации |  |  венностью   |

                 |   ский отдел     |  | автоматизиро- |  \--------------/

                 \------------------/  | ванных систем |         

                                      \---------------/  /--------------\

                 /------------------\                     |Отдел профобу-|

                 |Отдел по вопросам |                     | чения, проф- |

                 | государственной  |                     | ориентации и |

                 | службы и кадров  |                     | психологиче- |

                 \------------------/                     |ской поддержки|

                                                         \--------------/

                 /------------------\

                 |Отдел координации |

                 | территориальных  |

                 |     органов      |

                 \------------------/