Постановление КМ РТ от 31 января 2008 г. N 53 "Об утверждении Типового положения о совете предприятия по профилактике правонарушений"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 31 января 2008 г. N 53
"Об утверждении Типового положения о совете предприятия
по профилактике правонарушений"

Во исполнение Закона Республики Татарстан от 12.01.2007 N 6-ЗРТ "Об утверждении Комплексной программы по профилактике правонарушений в Республике Татарстан на 2007-2010 годы", в целях организации предупреждения правонарушений среди работников предприятий независимо от формы собственности Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о совете предприятия по профилактике правонарушений.

2. Предложить руководителям предприятий создавать указанные советы.

Премьер-министр Республики Татарстан

Р.Н.Минниханов

Типовое положение
о Совете предприятия по профилактике правонарушений
(утв. постановлением КМ РТ от 31 января 2008 г. N 53)

1. Общие положения

1.1. Совет по профилактике правонарушений (далее - Совет) является совещательным органом и создается для взаимодействия с правоохранительными органами и содействия им в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики правонарушений, а также для решения вопросов, направленных на устранение их причин.

1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным и республиканским законодательствами и настоящим Типовым положением.

1.3. Решения, принимаемые Советом, носят рекомендательный характер.

2. Основные задачи Совета

В соответствии со своей деятельностью Совет выполняет следующие задачи:

2.1. Реализация основных положений федерального и республиканского законодательств, направленных на профилактику правонарушений среди работников предприятия.

2.2. Содействие устранению причин правонарушений и условий, способствующих их совершению.

2.3. Координация деятельности добровольных народных дружин, созданных на предприятии.

3. Функции Совета

Совет осуществляет следующие функции:

3.1. Анализ правонарушений, допущенных работниками предприятия.

3.2. Проведение индивидуальной воспитательной работы с сотрудниками предприятия.

3.3. Заслушивание руководителей структурных подразделений по вопросам предупреждения правонарушений, устранения причин и условий, способствующих их совершению.

3.4. Заслушивание работников, совершивших правонарушения, с последующим обращением к работодателю о применении дисциплинарных взысканий в соответствии с трудовым законодательством.

3.5. Организация добровольных народных дружин по охране общественного порядка, обеспечение взаимодействия с органами внутренних дел.

3.6. Взаимодействие со средствами массовой информации.

4. Полномочия Совета

Для выполнения задач и осуществления своих функций Совет имеет право:

4.1. Принимать в пределах своей компетенции рекомендации по организации мероприятий, направленных на предупреждение правонарушений и устранение причин и условий, способствующих их совершению.

4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке у государственных, общественных, иных организаций и должностных лиц необходимые для деятельности Совета документы, материалы, информацию.

4.3. Вносить предложения руководству предприятия по устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений.

4.4. Создавать постоянные и временные рабочие группы по отдельным направлениям деятельности, указанные в приложении к Типовому положению.

5. Порядок формирования Совета

5.1. Совет создается и упраздняется решением, принятым на собрании работников предприятия, проведенном в соответствии с трудовым законодательством.

5.2. В состав Совета входят председатель Совета, заместитель председателя, секретарь и члены Совета.

5.3. Состав членов Совета утверждается решением собрания работников предприятия.

6. Организация работы Совета

6.1. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы.

6.2. Совет возглавляет председатель, который:

осуществляет руководство деятельностью Совета;

координирует работу его членов, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на очередном заседании, утверждает план работы;

назначает заседания Совета, в том числе с участием представителей других организаций, правоохранительных органов, не входящих в состав Совета.

6.3. Для организации деятельности Совета при председателе создается секретариат Совета, в функции которого входят:

формирование повестки очередного заседания Совета и доведение ее до членов Совета;

обеспечение созыва заседаний Совета;#

6.4. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

6.5. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета.

6.6. Заседание Совета ведет его председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Совета по поручению председателя Совета.

6.7. Председатель, его заместитель и члены Совета участвуют в работе Совета на общественных началах.

6.8. Рекомендации принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, путем открытого голосования и оформляются протоколом заседания Совета. При равенстве голосов принятыми считаются рекомендации, за которые проголосовал председательствующий на заседании.

6.9. Совет не реже одного раза в год отчитывается о результатах профилактики правонарушений перед собранием работников предприятия.