Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Республики Татарстан от 30 декабря 2005 года N 141-ЗРТ "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2005, N 12 (IV часть); 2006, N 3 (I часть)) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) дополнить частью 6(1) следующего содержания:
"6(1). Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем 0,5 должностного оклада.";
б) дополнить частью 10 следующего содержания:
"10. Главам муниципальных образований, являющихся городскими и сельскими поселениями, помимо ежемесячного денежного вознаграждения и материальной помощи, может дополнительно выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем двух денежных вознаграждений в год.";
2) в статье 3:
а) часть I дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, не превышающем шести должностных окладов.";
б) часть 2 дополнить пунктом 6 следующего содержания;
"6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, не превышающем шести должностных окладов.";
3) в строке "Главные муниципальные должности" приложения 1:
а) графу "9 группа" дополнить цифрами "2800-3075";
б) графу "10 группа" дополнить цифрами "2520";
в) графу "11 группа" дополнить цифрами "2230";
г) графу "12 группа" дополнить цифрами "1955".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон РТ от 31 июля 2007 г. N 37-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О предельных нормативах размера оплаты... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.