Приложение. Структура Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Приложение
к Указу Президента Республики Татарстан
от 4 августа 2007 г. N УП-404

"Согласовано"

Министр здравоохранения и соцаильного#

развития Российской Федерации

_________________________ М.Ю.Зурабов

"___"_______________________ 2007 г.

Структура
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

      /-----------------------\             /--------------------\                               /-----------------------\  /-----------------\

      |   Советник министра   |             |      Министр       |                               |Территориальные органы |  |Юридический отдел|

      \-----------------------/             \--------------------/                               |в муниципальных районах|  \-----------------/

      /-----------------------\                                                                  | (городских округах)   |

      |   Помощник министра   |                                                                  \-----------------------/

      \-----------------------/

/------------------\ /-----------------\ /-----------------\ /---------------\ /--------------------\ /----------------\ /---------------------\

|Первый заместитель| |   Заместитель   | |   Заместитель   | |  Заместитель  | |Заместитель министра| |   Управляющий  | |Финансовое управление|

|   министра по    | |министра по труду| |    министра     | |  министра по  | |   по организации   | |     делами     | \---------------------/

| развитию отрасли | |   и занятости   | | по социальному  | |  социальной   | |деятельности отрасли| \----------------/ /---------------------\

\------------------/ \-----------------/ |  обслуживанию   | |  поддержке    | |     в г.Казани     | /----------------\ | Отдел планирования, |

/------------------\ /-----------------\ \-----------------/ \---------------/ \--------------------/ |Административно-| |  финансово-бухгал-  |

|Отдел отраслевого | | Отдел программ  | /-----------------\ /---------------\ /--------------------\ |  хозяйственный | |  терского учета и   |

|     анализа,     | |занятости и рынка| |Отдел методологии| | Отдел методо- | |  Территориальные   | |      отдел     | |     отчетности      |

|прогнозирования и | |      труда      | |   социального   | |   логии мер   | | органы в г.Казани  | \----------------/ \---------------------/

| программирования | \-----------------/ |  обслуживания   | |   социальной  | \--------------------/ /----------------\ /---------------------\

\------------------/ /-----------------\ \-----------------/ |   поддержки   |                        |     Отдел      | |  Отдел контрольно-  |

/------------------\ |  Отдел профес-  | /-----------------\ \---------------/                        |делопроизводства| | ревизионной работы  |

| Отдел по связям  | |   сионального   | | Отдел развития  | /---------------\                        \----------------/ \---------------------/

|с общественностью | | обучения, проф- | |     системы     | |     Отдел     |                        /----------------\ /---------------------\

\------------------/ |  ориентации и   | |   социального   | |  формирования |                        |     Отдел      | | Отдел государствен- |

/------------------\ | психологической | |  обслуживания   | |  социального  |                        | информационных | |     ных закупок     |

|  Информационно-  | |    поддержки    | \-----------------/ |    регистра   |                        |   технологий,  | \---------------------/

|  аналитический   | \-----------------/ /-----------------\ |   населения   |                        |  технического  | /---------------------\

|      отдел       | /-----------------\ | Отдел государ-  | \---------------/                        | осблуживания# и| | Отдел государствен- |

\------------------/ | Отдел трудоуст- | |ственно-частного | /---------------\                        |эксплуатации ав-| | ной службы и кадров |

/------------------\ | ройства и специ-| |   партнерства   | | Отдел функцио-|                        |томатизированных| \---------------------/

|Отдел координации | | альных программ | | и инновационных | |нального аудита|                        |     систем     | /---------------------\

| подведомственных | \-----------------/ |    проектов     | |предоставляемых|                        \----------------/ | Сектор мобилизаци-  |

|    учреждений    | /-----------------\ \-----------------/ | мер социальной|                        /----------------\ |    онной работы,    |

\------------------/ |Отдел регулирова-| /-----------------\ |   поддержки   |                        |Сектор по работе| | гражданской обороны |

                     |  ния трудовых   | |Отдел социального| \---------------/                        |  с населением  | |  и информационной   |

                     |    отношений    | |  нормирования   |                                          \----------------/ |    безопасности     |

                     \-----------------/ \-----------------/                                                             \---------------------/

                     /-----------------\ /-----------------\

                     |   Управление    | |Отдел по вопросам|

                     |условий и охраны | | благотворитель- |

                     |      труда      | |ной деятельности |

                     \-----------------/ \-----------------/

                     /-----------------\

                     |  Отдел охраны   |

                     |      труда      |

                     \-----------------/

                     /-----------------\

                     | Отдел государст-|

                     |венной экспертизы|

                     |  условий труда  |

                     \-----------------/

                     /-----------------\

                     |Отдел аттестации |

                     |  рабочих мест   |

                     \-----------------/