Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования город Нижнекамск Нижнекамского муниципального района РТ (принят решением представительного органа муниципального образования город Нижнекамск Нижнекамского муниципального района РТ от 14 декабря 2005 г. N 17) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава X. Социальные и иные гарантии главы города и иных лиц, замещающих муниципальные должности города (ст.ст. 63 - 65)
- Статья 63. Социальные и иные гарантии деятельности главы города и его заместителя, работающих на постоянной основе
Статья 63. Социальные и иные гарантии деятельности главы города и его заместителя, работающих на постоянной основе
Статья 63. Социальные и иные гарантии деятельности главы города и его заместителя, работающих на постоянной основе
1. Работающему на постоянной основе в соответствии с настоящим Уставом главе города или его заместителю выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение.
2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы города или его заместителя устанавливается городским Советом, который не может превышать 10 (десяти) размеров средней заработной платы в городе.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением городского Совета о бюджете города на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
3. Работающему на постоянной основе главе города и его заместителю предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный отпуск в соответствии действующим законодательством с выплатой пособия на лечение в размере его двойного ежемесячного денежного вознаграждения, возмещаются командировочные расходы, производятся иные выплаты в соответствии с законодательством.
4. Срок полномочий главы города и его заместителя, работающих на постоянной основе, засчитывается им в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности в соответствии с законодательством.
5. Глава города и его заместитель имеют право на пенсионное обеспечение за выслугу лет на условиях и в порядке, установленным для пенсионного обеспечения муниципальных служащих в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
6. Для осуществления своих полномочий главе города и его заместителю предоставляются служебные помещения, оборудованные мебелью, средствами связи, автотранспорт.