Постановление КМ РТ от 18 января 2007 г. N 12 "Об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 18 января 2007 г. N 12
"Об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан"

С изменениями и дополнениями от:

11 июня, 26 декабря 2007 г.

ГАРАНТ:

Постановлением КМ РТ от 26 декабря 2007 г. N 744 действие настоящего постановления продлено на 2008 год

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2006 N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 11 июня 2007 г. N 229 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что с 01.01.2007 производится ежемесячная выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений из расчета 1000 рублей в классе с наполняемостью не менее установленной соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности; специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ); специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы); образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

Для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера указанного вознаграждения осуществлять с учетом уменьшения вознаграждения пропорционально численности обучающихся согласно приложениям 1-6.

Размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на начало учебного года и не пересматривается в течение учебного года в связи с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе. В случае реорганизации образовательного учреждения в течение учебного года размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе после реорганизации.

Установленное вознаграждение начисляется в том числе за периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными отпусками работников, а также за периоды отмены учебных занятий для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

Вознаграждение за классное руководство учитывается:

при расчете среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков, отпусков в связи с обучением и дополнительных отпусков в связи с обучением, а также выплаты компенсации за неиспользованный отпуск;

при определении среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками образовательных учреждений по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов);

при исчислении пособий по временной нетрудоспособности (в том числе за первые два дня временной нетрудоспособности), по беременности и родам и в других случаях исчисления среднего заработка.

2. Утвердить прилагаемые Правила предоставления субвенций из регионального фонда компенсаций бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан.

3. Министерству финансов Республики Татарстан осуществлять расходы, связанные с финансированием выплат на вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан в пределах сумм, утвержденных Законом Республики Татарстан "О бюджете Республики Татарстан на 2007 год".

4. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:

от 02.02.2006 N 35 "Об утверждении Порядка предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных школ Республики Татарстан";

от 03.03.2006 N 96 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.02.2006 N 35 "Об утверждении Порядка предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных школ Республики Татарстан";

от 15.09.2006 N 473 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.02.2006 N 35 "Об утверждении Порядка предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных школ Республики Татарстан".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан и Министерство финансов Республики Татарстан.

Премьер-министр

Республики Татарстан

Р.Н.Минниханов

Правила
предоставления в 2007 году субвенций из регионального фонда компенсаций бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 18 января 2007 г. N 12)

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в 2007 году субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Размер субвенции, предоставляемой каждому муниципальному району и городскому округу, определяется в пределах сумм, утвержденных Законом Республики Татарстан "О бюджете Республики Татарстан на 2007 год", из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера субвенции осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении размера субвенции учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан выделяются Министерством финансов Республики Татарстан на основании соответствующих заявок Министерства образования и науки Республики Татарстан.

4. Уполномоченные органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан представляют ежемесячно, до 13-го числа, отчет в Министерство образования и науки Республики Татарстан о расходах местных бюджетов на выплату вознаграждения по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

5. Контроль за целевым использованием субвенций возлагается на Министерство образования и науки Республики Татарстан и Министерство финансов Республики Татарстан в соответствии с установленными полномочиями.

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Ш.Х.Гафаров

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Ш.Х.Гафаров

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Ш.Х.Гафаров

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Ш.Х.Гафаров

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Ш.Х.Гафаров

Руководитель Аппарата Кабинета

Министров Республики Татарстан

Ш.Х.Гафаров