Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению КМ РТ
от 18 декабря 2008 г. N 893

Порядок
конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Татарстан, для денежного поощрения

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование лучших учителей образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Татарстан, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

1.2. Количество денежных поощрений для Республики Татарстан определяется Министерством образования и науки Российской Федерации с учетом числа обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской и сельской местности Республики Татарстан. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурсного отбора.

1.3. На участие в конкурсном отборе имеют право учителя со стажем педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение.

Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсном отборе не имеют.

1.4. Совет по приоритетному национальному проекту "Образование" в Республике Татарстан (далее - Совет) создает республиканскую конкурсную комиссию по отбору лучших учителей Республики Татарстан для получения денежного поощрения (далее - конкурсная комиссия).

1.5. Министерство образования и науки Республики Татарстан устанавливает количество денежных поощрений для каждого муниципального образования Республики Татарстан в пределах общего количества денежных поощрений для Республики Татарстан, определенных Министерством образования и науки Российской Федерации. Квотирование по городским округам и муниципальным районам Республики Татарстан определяется исходя из расчета 2 сельских учителя на 1000 учащихся и 2 городских учителя на 2000 учащихся.

1.6. Учитель, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсном отборе не ранее чем через пять лет.

2. Критерии конкурсного отбора

Конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев:

позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;

позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам;

позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя;

использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;

обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;

повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

3. Порядок проведения конкурсного отбора

Конкурсный отбор учителей проводится на основании критериев в сроки, определенные Сетевым графиком по реализации приоритетного национального проекта "Образование" в Республике Татарстан (далее - Сетевой график).

3.1. Выдвижение учителей, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка, на получение денежного поощрения (далее - Претендент) производится с их согласия:

органами самоуправления (совет образовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

профессиональной педагогической ассоциацией или объединением (предметное методическое объединение, ассоциация по образовательным технологиям, профессиональный союз), созданным в установленном порядке (далее - Заявители).

3.2. Конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений Заявителей на основании следующих документов:

копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;

выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;

копии тарификационного листа, приказа или выписки из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенной руководителем образовательного учреждения;

ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;

аналитической справки о деятельности учителя, заверенной заявителем.

Представленная в конкурсной комиссии документация хранится не менее 5 лет и не возвращается Претенденту или Заявителю в течение этого периода.

3.3. Конкурсная комиссия организует техническую экспертизу заявок на предмет соответствия Претендента критериям участия. Процедура проведения технической экспертизы устанавливается конкурсной комиссией.

3.4. Временная продолжительность технической экспертизы определяется Сетевым графиком.

3.5. Заключение о результатах технической экспертизы документов учителей образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Татарстан, претендующих на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование, оформляется протоколом по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, который подписывается председателем конкурсной комиссии.

3.6. Результаты технической экспертизы размещаются на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан.

3.7. Порядок проведения экспертизы документов Претендента по критериям отбора и шкала оценок по каждому из критериев устанавливаются конкурсной комиссией и согласовываются Советом, доводятся до сведения общественности в информационных письмах Министерства образования и науки Республики Татарстан и размещаются на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан.

3.8. Конкурсная комиссия на основе критериев конкурсного отбора и установленной процедуры организует и проводит конкурсный отбор Претендентов. Конкурсный отбор осуществляется с учетом аналитической справки о деятельности учителя и других документов, представленных в конкурсную комиссию.

3.9. Конкурсный отбор Претендентов проводится с участием представителей ассоциаций попечителей, выпускников, совета ректоров вузов, советов руководителей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки, профессиональных объединений работодателей, родителей, других общественных организаций (далее - общественные организации), экспертов и консультантов по вопросам общего образования. Количество общественных организаций не может быть менее трех.

3.10. Состав лиц, участвующих в экспертизе конкурсных документов Претендентов, предлагается конкурсной комиссией и утверждается Советом. Министерство образования и науки Республики Татарстан издает приказ о составе экспертных групп. 

4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора

4.1. По результатам экспертизы документов Претендента составляются экспертное заключение по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с указанием количества баллов, которое подписывается председателем конкурсной комиссии и лицами, проводившими экспертизу.

4.2. На основании результатов конкурса конкурсная комиссия формирует рейтинг лучших учителей Республики Татарстан.

4.3. Результаты работы конкурсной комиссии оформляются протоколом с приложением рейтинга каждого из участников конкурсного отбора.

4.4. При наличии претендентов сверх установленного для Республики Татарстан количества денежных поощрений конкурсная комиссия организует дополнительную экспертизу документов, набравших одинаковое количество баллов и находящихся на нижней границе рейтинга.

4.5. Результаты дополнительной экспертизы отражаются в экспертном заключении и протоколе конкурсной комиссии. На основании протокола конкурсной комиссии вносятся необходимые изменения в рейтинг претендентов.

4.6. Конкурсная комиссия на основании рейтинга учителей по каждому муниципальному образованию в соответствии с количеством денежных поощрений, определенных для каждого муниципального образования Республики Татарстан, формирует список победителей конкурсного отбора лучших учителей Республики Татарстан для получения денежного поощрения и направляет его на рассмотрение Совета.

4.7. Список учителей-победителей конкурса, одобренный Советом и утвержденный Премьер-министром Республики Татарстан, направляется на электронных и бумажных носителях в Министерство образования и науки Российской Федерации в сроки, установленные Сетевым графиком.

4.8. Список учителей-победителей конкурса размещается на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан в течение 7 дней после его утверждения Премьер-министром Республики Татарстан.

4.9. После объявления результатов конкурсного отбора Заявитель вправе ознакомиться с экспертными оценками конкурсных документов Претендента, направив письменный запрос в Комиссию.

5. Порядок подачи апелляций

5.1. Заявитель вправе подать апелляцию по результатам экспертных оценок Претендента.

5.2. Для рассмотрения апелляций Совет создает Апелляционную комиссию по рассмотрению обращений Заявителей, не согласных с результатами экспертных оценок Претендентов (далее - Апелляционная комиссия).

5.3. Апелляции подаются в Апелляционную комиссию в течение 7 дней со дня опубликования списка учителей-победителей конкурса на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан и рассматриваются в течение 3 дней со дня окончания срока подачи апелляционного заявления.

5.4. Заключение Апелляционной комиссии повторному рассмотрению не подлежит.