Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Основные государственные гарантии для лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан
1. Лицам, замещающим государственные должности Республики Татарстан на постоянной основе, предоставляются следующие основные государственные гарантии:
1) надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление ими своих полномочий;
2) ежемесячное денежное вознаграждение в соответствии с настоящим Законом;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней, который может предоставляться по частям;
4) медицинское обслуживание и медицинское обслуживание членов их семей, в том числе после выхода лица, замещающего государственную должность Республики Татарстан, на пенсию, в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Татарстан;
5) один раз в год единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных вознаграждений, которая по желанию лица, замещающего государственную должность Республики Татарстан, может быть произведена в другое время, а также единовременная денежная выплата на санаторно-курортное лечение, проезд к месту отдыха и обратно в размере одного месячного денежного вознаграждения в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан;
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период осуществления полномочий либо сохранение денежного вознаграждения и иных выплат, предусмотренных настоящим Законом, при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
7) возмещение расходов, связанных с переездом лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан, и членов их семей из другой местности в порядке, установленном для государственных гражданских служащих Республики Татарстан;
8) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий, в зависимости от замещаемой государственной должности в порядке, установленном нормативными правовыми актами Республики Татарстан;
9) обеспечение телефонной связью в порядке, установленном нормативными правовыми актами Республики Татарстан;
10) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в порядке и на условиях, устанавливаемых Президентом Республики Татарстан;
11) ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - доплата к пенсии), в порядке и на условиях, установленных настоящим Законом;
12) единовременное денежное вознаграждение в связи с выходом на пенсию с государственной должности Республики Татарстан при наличии права на доплату к пенсии в соответствии с настоящим Законом в размере десятикратного месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой должности, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Республики Татарстан;
13) защита жизни и здоровья в связи с исполнением им должностных полномочий, жизни и здоровья членов его семьи в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Республики Татарстан;
14) единовременная субсидия на приобретение жилья один раз за весь период замещения государственной должности Республики Татарстан в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан.
2. В случае смерти лица, замещающего государственную должность Республики Татарстан, членам семьи, другим родственникам или иным лицам, осуществляющим его похороны, возмещаются расходы на погребение и ритуальные услуги в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.
3. При прекращении полномочий лица, замещавшего государственную должность Республики Татарстан, в случае упразднения государственного органа либо замещаемой государственной должности Республики Татарстан этому лицу за счет бюджета Республики Татарстан выплачивается:
1) единовременное пособие в размере месячного денежного вознаграждения;
2) до устройства на новое место работы ежемесячно выплачивается пособие в размере его месячного денежного вознаграждения по ранее замещаемой им государственной должности Республики Татарстан, но не более трех месяцев со дня прекращения полномочий.
4. Период замещения государственной должности Республики Татарстан засчитывается в общий трудовой стаж, а также в стаж государственной гражданской службы Республики Татарстан в соответствии с федеральными законами и законами Республики Татарстан.
5. Для целей настоящего Закона под членами семьи лица, замещающего государственную должность Республики Татарстан, если иное не установлено настоящим Законом, понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети - инвалиды с детства независимо от возраста, а также дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.
6. За лицом, замещавшим государственную должность Республики Татарстан не менее одного полного срока полномочий и достигшим в период замещения государственной должности Республики Татарстан пенсионного возраста, а при установлении пенсии по инвалидности - независимо от срока исполнения полномочий и возраста, а также за членами его семьи сохраняются государственные гарантии, предусмотренные пунктом 14 части 1 и частью 2 настоящей статьи.
7. Лицам, замещающим государственные должности Республики Татарстан, предоставляются иные государственные гарантии их деятельности, установленные федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.