Постановление КМ РТ от 7 апреля 2008 г. N 207 "Об утверждении Стандарта структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 7 апреля 2008 г. N 207
"Об утверждении Стандарта структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан"

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 2009 г., 1 марта 2011 г.

В целях оптимизации структур центральных аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Стандарт структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан.

2. Признать утратившими силу следующие постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:

от 19.12.2006 N 631 "О мерах по оптимизации численности государственных гражданских служащих и бюджетных организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан";

от 12.02.2007 N 40 "О внесении изменений в Стандарт структуры аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.12.2006 N 631 "О мерах по оптимизации численности государственных гражданских служащих и бюджетных организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан.

Премьер-министр Республики Татарстан

Р.Н. Минниханов

Стандарт
структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 7 апреля 2008 г. N 207)

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 2009 г., 1 марта 2011 г.

1. Настоящий Стандарт определяет требования к структуре центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан (далее - исполнительный орган государственной власти).

2. Число заместителей руководителя исполнительного органа государственной власти определяется решением Кабинета Министров Республики Татарстан, при этом в структуре центрального аппарата исполнительного органа государственной власти не может быть более одного первого заместителя. Первый заместитель руководителя должен нести ответственность за развитие подведомственной сферы деятельности в целом и ключевых направлений деятельности исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан. Заместители руководителя ответственны за осуществление полномочий исполнительного органа государственной власти по закрепленным функциям государственного управления.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 1 марта 2011 г. N 156 в пункт 3 настоящего Стандарта внесены изменения, действующие с 1 января 2011 года по 31 декабря 2013 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В центральном аппарате исполнительного органа государственной власти количество заместителей руководителя, помощников руководителя, а также руководителей структурных подразделений и их заместителей не должно превышать 25 процентов общей численности работников центрального аппарата, количество ведущих советников - 20 процентов.

4. Руководитель исполнительного органа государственной власти не может иметь более одного помощника. Организационная структура центрального аппарата исполнительного органа государственной власти не должна содержать должности советника руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 мая 2009 г. N 313 пункт 5 настоящего Стандарта изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В структуру центрального аппарата исполнительного органа государственной власти могут входить департаменты, главные управления, управления, отделы, образованные по основным направлениям деятельности соответствующего органа, а также структурные подразделения, образованные в целях организационного, материально-технического и иного обеспечения деятельности республиканского органа исполнительной власти.

6. Структурные подразделения, осуществляющие правовое обеспечение, ведение бухгалтерского учета, решение кадровых вопросов в исполнительном органе государственной власти (юридический отдел, отдел кадров и бухгалтерия), должны находиться в непосредственном подчинении руководителя исполнительного органа государственной власти.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 1 марта 2011 г. N 156 в пункт 7 настоящего Стандарта внесены изменения, действующие с 1 января 2011 года по 31 декабря 2013 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти должен иметь в подчинении не менее 3 структурных подразделений.

8. Организационная структура центрального аппарата исполнительного органа государственной власти утверждается постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

9. В структуру управлений (департаментов) должно входить не менее 3 отделов при штатной численности не менее 13 единиц. В управлении может быть предусмотрена должность заместителя начальника управления, если численность управления составляет более 20 единиц, включая начальника управления. В структуру правовых (юридических) управлений должно входить не менее 2 отделов при штатной численности не менее 10 единиц.

10. Отделы исполнительного органа государственной власти должны иметь штатную численность не менее 4 единиц. Отделы кадров и юридические отделы могут иметь штатную численность в количестве 3 единиц, включая руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 1 марта 2011 г. N 156 в пункт 11 настоящего Стандарта внесены изменения, действующие с 1 января 2011 года по 31 декабря 2013 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Должность заместителя начальника отдела исполнительного органа государственной власти вводится при штатной численности отдела не менее 6 единиц, включая руководителя.

12. Секторы могут иметь штатную численность в количестве 2 или 3 единиц и входить либо в состав отделов, управлений (департаментов), либо быть самостоятельными структурными подразделениями.

13. Обслуживающий персонал центрального аппарата исполнительного органа государственной власти, включая водителей, должен состоять в штате центрального аппарата исполнительного органа государственной власти. Численность обслуживающего персонала должна определяться исходя из нормативов обслуживаемой площади и других объектов обслуживания.