Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета Аксубаевского муниципального района РТ от 11 июня 2008 г. N 169 "Об установлении размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления муниципальным служащим Аксубаевского муниципального района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 4. Размеры и порядок осуществления выплаты ежемесячного денежного поощрения
Приложение N 4. Размеры и порядок осуществления выплаты ежемесячного денежного поощрения
Приложение N 4
к решению Совета района
от 11 июня 2008 г. N 169
Размеры и порядок
осуществления выплаты ежемесячного денежного поощрения
Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается решением руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) в размере одного должностного оклада.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в порядке, установленном руководителем органа местного самоуправления (муниципального органа), который может предусматривать условия уменьшения размера поощрения, но не более чем на 90%.
Порядок и условия
выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет
1. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа муниципальной службы 15 лет и за каждый последующий полный год муниципальной службы - дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.