Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению об адаптации сотрудников
Исполнительного комитета города Казани
(Форма)
Карточка мониторинга
профессионального развития сотрудника
Дата заполнения "___"_________ 200__ г.
Ф.И.О. ________________________________________________________________.
Структурное подразделение ИК __________________________________________.
Отдел ______________________________, должность _______________________.
Период оценки: с "___"____________ по "___"________________ 200 г.
I.
N п/п |
Перечень рабочих задач, соответствующих требованиям рабочего места |
|
|
II.
Перечень работ, выполненных сотрудником в рамках должностных обязанностей за отчетный период |
Оценка выполнения работ по |
||
количеству случаев |
срокам |
качеству |
|
|
|
|
|
III.
Перечень работ, выходящих за рамки выполненных должностных обязанностей, сотрудником за отчетный период |
Оценка выполнения работ по |
||
количеству случаев |
срокам |
качеству |
|
|
|
|
|
Наставник ________________/ Ф.И.О. /
Согласовано:
руководитель структурного подразделения ________________/ Ф.И.О. /
Ознакомлен:
сотрудник ________________/ Ф.И.О. /
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Распоряжение Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 15 мая 2008 г. N 982р "Об адаптации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.