Глава 5. Поступление на муниципальную службу (п.п.9 - 12)

Глава 5. Поступление на муниципальную службу

9. Поступление на муниципальную службу в Буинском муниципальном районе осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей муниципальной службы, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан.

Информация об изменениях:

Решением Буинского районного Совета РТ от 16 сентября 2013 г. N 9-34 в пункт 10 главы 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа рассматривает представленные документы, проверяет их при наличии оснований на предмет достоверности. При соблюдении всех установленных нормативными правовыми актами требований к данным документам кадровая служба оформляет правовой акт органа местного самоуправления, муниципального органа о назначении на должность муниципальной службы.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находится на муниципальной службе в случае не представления сведений или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также в соответствии с действующей редакцией Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 года N 25-ФЗ (пункт 9 ч. 1 ст. 13) - непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.

11. Для гражданина, впервые принимаемого на должность муниципальной службы, а также для муниципального служащего при переводе на должность иной группы и иной специализации может устанавливаться испытание в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Порядок прохождения испытания при приеме на муниципальную должность устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления, муниципальных органов в отношении муниципальных служащих этих органов в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, настоящим Положением.

12. При назначении на должность муниципальной службы муниципальному служащему выдается служебное удостоверение. Порядок выдачи и форма служебного удостоверения муниципального служащего утверждаются постановлением главы муниципального района.