Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Буинского районного Совета РТ от 28 ноября 2006 г. N 101-13 "О проекте положения о муниципальной службе в Буинском муниципальном районе" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 1. Положение о муниципальной службе в Буинском муниципальном районе
- Глава 4. Квалификационные требования по замещению должностей муниципальной службы (п.п.7 - 8)
Глава 4. Квалификационные требования по замещению должностей муниципальной службы (п.п.7 - 8)
Глава 4. Квалификационные требования по замещению должностей муниципальной службы
7. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) по высшим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2) по главным должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности и стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
3) по ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности и стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
4) по старшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности и стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года;
5) по младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
8. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам их применения, необходимым при исполнении должностных обязанностей, устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления, муниципальных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, настоящим Положением.