Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 16 июля 2008 г. N 33/7 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны" (с изменениями и дополнениями)
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 16 июля 2008 г. N 33/7 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны
-
Приложение N 2. Анкета
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 16 июля 2008 г. N 33/7
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны"
С изменениями и дополнениями от:
23 декабря 2009 г., 15 ноября 2010 г., 29 августа 2013 г.
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 29 августа 2013 г. N 26/15 в преамбулу настоящего решения внесены изменения
В целях упорядочения проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны, в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 20 Закона Республики Татарстан от 25.06.2013 N 50-ЗРТ "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе", статьей 49 Устава муниципального образования город Набережные Челны, Городской Совет решил:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны, согласно приложению N 1.
2. Утвердить форму анкеты, подлежащей представлению в орган местного самоуправления гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, согласно приложению N 2.
3. Признать утратившими силу решения Городского Совета от 12.05.2006 г. N 12/12 "О Положении о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Набережные Челны" (опубликовано в газете "Челнинские известия" от 27.05.2006 г. N 95-97), от 04.10.2007 г. N 25/22 "О внесении изменений в решение Городского Совета от 12.05.2006 г. N 12/12 "О Положении о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Набережные Челны" (опубликовано в газете "Челнинские известия" от 24.10.2007 г. NN 203-204).
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по жилищно-коммунальному хозяйству и местному самоуправлению.
|
И.о. Мэра города |
X.Ф. Галяутдинов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата. Конкурс проводится в форме собеседования при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы. Для граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, утверждена форма анкеты, подлежащая представлению в орган местного самоуправления. По результатам конкурса на замещение вакантной должности представитель нанимателя (работодателя) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 16 июля 2008 г. N 33/7 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны"
Текст решения опубликован в газете "Челнинские известия" от 25 июля 2008 г. N 143-145
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 27 мая 2021 г. N 7/11
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 29 августа 2013 г. N 26/15
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 15 ноября 2010 г. N 4/13
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 23 декабря 2009 г. N 44/14