Приложение 2. Контракт с руководителем исполнительного комитета муниципального образования "город Набережные Челны"

Приложение 2
к решению представительного органа муниципального
образования "город Набережные Челны"
от 10 ноября 2005 г. N 3/5

Контракт
с руководителем исполнительного комитета муниципального образования "город Набережные Челны"

"___"__________ 2005 года

Глава муниципального образования "город Набережные Челны" Республики Татарстан Халиков Ильдар Шафкатович, действующий на основании Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законов Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", "О формировании органов местного самоуправления во вновь образованных муниципальных образованиях в Республике Татарстан" и Устава муниципального образования "город Набережные Челны" Республики Татарстан, с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество), назначенный решением представительного органа муниципального образования "город Набережные Челны" от "___"_________________ 2005 года N _____ на должность руководителя исполнительного комитета муниципального образования "город Набережные Челны" Республики Татарстан и именуемый в дальнейшем руководитель исполнительного комитета, с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий Контракт регулирует трудовые и иные отношения между руководителем исполнительного комитета и органами местного самоуправления муниципального образования "город Набережные Челны", устанавливает права и обязанности сторон настоящего Контракта в соответствии с законодательством и Уставом муниципального образования "город Набережные Челны".

1.2. Руководитель исполнительного комитета на условиях, определенных законодательством, Уставом муниципального образования "город Набережные Челны" и настоящим Контрактом, принимает на себя обязанности по руководству исполнительным комитетом на период действия настоящего Контракта.

2. Основные условия Контракта

2.1. Руководитель исполнительного комитета назначается на должность представительным органом муниципального образования "город Набережные Челны" по результатам конкурса. Руководитель исполнительного комитета является муниципальным служащим, возглавляет исполнительный комитет муниципального образования.

2.2. Руководитель исполнительного комитета в своей деятельности подконтролен и подотчетен представительному органу муниципального образования "город Набережные Челны", главе муниципального образования "город Набережные Челны".

2.3. Работа по данному контракту является для руководителя исполнительного комитета основной.

3. Права и обязанности руководителя исполнительного комитета в части, касающейся решения вопросов местного значения

3.1. Права и обязанности руководителя исполнительного комитета устанавливаются действующим законодательством, Уставом муниципального образования "город Набережные Челны", иными муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом.

3.2. Руководитель исполнительного комитета:

3.2.1. руководит деятельностью исполнительного комитета муниципального образования "город Набережные Челны" (далее - исполнительный комитет) на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение исполнительным комитетом входящих в его компетенцию полномочий перед представительным органом муниципального образования и главой муниципального образования;

3.2.2. представляет исполнительный комитет в отношениях с представительным органом муниципального образования, главой муниципального образования, иными органами местного самоуправления муниципального образования и других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями;

3.2.3. представляет на рассмотрение представительного органа муниципального образования проекты местного бюджета и отчеты об его исполнении;

3.2.4. представляет на рассмотрение представительного органа муниципального образования проекты планов и программ социально-экономического развития муниципального образования и отчеты об их исполнении;

3.2.5. вносит на утверждение представительного органа муниципального образования проект структуры исполнительного комитета, предельную численность работников исполнительного комитета и фонд оплаты их труда. Утверждает штатное расписание исполнительного комитета в соответствии с утвержденной структурой, установленной предельной численностью работников и фондом оплаты труда;

3.2.6. назначает и освобождает от должности заместителей руководителя исполнительного комитета, руководителей органов исполнительного комитета, распределяет обязанности между своими заместителями, назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников исполнительного комитета, осуществляет контроль за их деятельностью, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности;

3.2.7. распоряжается средствами муниципального образования в соответствии с утвержденным бюджетом, открывает и закрывает бюджетные и иные счета муниципального образования в банковских учреждениях;

3.2.8. не реже одного раза в год или по требованию главы муниципального образования, представительного органа муниципального образования представляет отчеты о своей деятельности и деятельности исполнительного комитета;

3.2.9. регулярно информирует население о деятельности исполнительного комитета, организует прием граждан работниками исполнительного комитета, осуществляет не реже одного раза в месяц личный прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения;

3.2.10. принимает меры по обеспечению и защите интересов муниципального образования в государственных и иных органах, от имени исполнительного комитета подает заявления в суд, выдает доверенности;

3.2.11. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, Уставом муниципального образования, решениями представительного органа муниципального образования и настоящим Контрактом.

3.3. Руководитель исполнительного комитета издает правовые акты по вопросам местного значения, отнесенным к компетенции исполнительного комитета, а также правовые акты по вопросам организации работы исполнительного комитета.

3.4. Руководитель исполнительного комитета обязан:

3.4.1. обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов и законов Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов, выполнение решений представительного органа муниципального образования и главы муниципального образования;

3.4.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов человека и гражданина;

3.4.3. осуществлять взаимодействие с главой муниципального образования, представительным органом муниципального образования, иными органами местного самоуправления в порядке и формах, установленных законодательством, Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом;

3.4.4. добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

3.4.5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих служебных обязанностей;

3.4.6. хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением своих полномочий, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

3.4.7. соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой. Руководитель исполнительного комитета не вправе:

- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

- быть депутатом законодательных (представительных) органов государственной власти или органов местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления;

- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в исполнительном комитете либо органе местного самоуправления, который непосредственно подчинен или подконтролен ему;

- состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено действующим законодательством;

- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;

- получать гонорары за публикации и выступления в качестве руководителя исполнительного комитета;

- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;

- выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными организациями;

- принимать участие в забастовках;

- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных объединений;

3.4.8. ежегодно представлять в налоговые органы сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения

3.4.9. передать в установленном порядке в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций.

3.5. Руководитель исполнительного комитета в течение срока своих полномочий обязан обеспечить выполнение основных показателей социально-экономического развития муниципального образования.

3.6. Руководитель исполнительного комитета обязан исполнять другие обязанности, установленные законодательством, Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами, настоящим Контрактом.

3.7. Руководитель исполнительного комитета при осуществлении своих полномочий обязан действовать в интересах муниципального образования, осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно.

4. Права и обязанности руководителя исполнительного комитета в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и законами Республики Татарстан

4.1. Права и обязанности руководителя исполнительного комитета в части касающейся осуществления отдельных государственных полномочий переданных органам местного самоуправления муниципального образования "город Набережные Челны" федеральными законами и законами Республики Татарстан, устанавливаются законом Республики Татарстан

5. Права и обязанности главы муниципального образования "город Набережные Челны"

5.1. Глава муниципального образования имеет право:

5.1.1. требовать от руководителя исполнительного комитета при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов, законов Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, Устава муниципального образования, выполнение решений представительного органа муниципального образования и главы муниципального образования;

5.1.2. давать в пределах своих полномочий обязательные для исполнения руководителем исполнительного комитета поручения;

5.1.3. запрашивать у руководителя исполнительного комитета необходимые для осуществления полномочий главы муниципального образования, представительного органа муниципального образования заключения, документы, справочную и иную информацию, в том числе в связи осуществлением контроля за деятельностью исполнительного комитета, которые должны представляться в запрашиваемые либо иные согласованные сроки;

5.1.4. применять к руководителю исполнительного комитета меры поощрения в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами;

5.1.5. привлекать руководителя исполнительного комитета к дисциплинарной ответственности за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей в соответствии с законодательством;

5.1.6. обращаться в суд о досрочном расторжении настоящего Контракта в связи с нарушением руководителем исполнительного комитета условий настоящего Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

5.2. Иные полномочия главы муниципального образования по взаимодействию с руководителем исполнительного комитета и органами исполнительного комитета определяются законодательством, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.

5.3. Глава муниципального образования принимает меры по обеспечению реализации прав и гарантий руководителя исполнительного комитета, предусмотренных законодательством, муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом.

6. Оплата труда и режим рабочего времени руководителя исполнительного комитета

6.1. Руководителю исполнительного комитета выплачивается денежное содержание в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования.

6.2. Руководителю исполнительного комитета устанавливается должностной оклад в размере 10064 руб. согласно проекту штатного расписания.

6.3. Размер должностного оклада руководителя исполнительного комитета ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размера должностного оклада принимается главой муниципального образования.

6.4. Руководитель исполнительного комитета осуществляет свою деятельность на условиях ненормируемого служебного дня.

7. Социально-бытовые и иные условия осуществления руководителем исполнительного комитета своих полномочий

7.1. Для выполнения служебных обязанностей за счет средств местного бюджета руководителю исполнительного комитета предоставляются служебные автомашины с водителями с круглосуточным графиком работы, средства мобильной связи.

7.2. Руководителю исполнительного комитета возмещаются командировочные расходы, производятся другие выплаты, а также предоставляются ежегодный оплачиваемый отпуск и иные гарантии, установленные законодательством и нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования для муниципальных служащих, главой муниципального образования.

7.3. Руководителю исполнительного комитета гарантируется обязательное государственное социальное страхование в соответствии законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.

8. Срок полномочий руководителя исполнительного комитета

8.1. Руководитель исполнительного к