Приложение N 3. Порядок проведения тарификации работников государственных бюджетных учреждений

Приложение N 3
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда
работников государственных
бюджетных учреждений

Порядок
проведения тарификации работников государственных бюджетных учреждений

1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов, базовых окладов (базовых должностных окладов) медицинских, фармацевтических работников, специалистов, младшего медицинского персонала, служащих и профессиональных рабочих, а также размеров коэффициентов по выплатам компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов в учреждениях приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем организации к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости, тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.

3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.

Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.

4. Тарификация работников организации здравоохранения проводится по формам тарификационного списка N 1, N 2.

По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация руководителя учреждения, его заместителей и главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера).

По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация руководителей структурных подразделений, врачей, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, служащих и профессий рабочих.

Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания Учреждения здравоохранения.

Форма N 1

                    Тарификационный список работников

 ________________________________________________________________________

               (полное наименование работников учреждения)

                    по состоянию на 01.09.________ г.

                  Руководители, должности заместителей руководителей,

         главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера) и главного бухгалтера

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности в соответствии со штатным расписанием
3.	Размер должностного оклада руководителя
4.	Размер уменьшения оклада руководителя (в процентах)
5.	Итого должностной оклад по должности заместителя руководителя, главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера) и главного бухгалтера
6.	Коэффициент управления К(у)	Размер повышения должностного оклада в соответствии с коэффициентом управления (гр.5 х гр.9)
7.	в руб.
8.	Наличие квалификационной категории
9.	Коэффициент квалификации К(кв)	Размер повышения должностного оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием квалификационной категории (гр.5 х гр.7)
10.	в руб.
11.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.5 + гр.7 + гр.10)
12.	Дополнительные сведения

Форма N 2

                    Тарификационный список работников

 ________________________________________________________________________

               (полное наименование работников учреждения)

                     по состоянию на 01.09.______ г.

             Должности руководителей структурных подразделений,

      врачей-специалистов, среднего медицинского персонала, младшего медицинского

                   персонала, служащих и профессий рабочих

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности в соответствии со штатным расписанием
3.	Размер базового оклада (базового должностного оклада)
4.	коэффициент управления К(у)	Размер повышения базового оклада (базового должностного оклада) в соответствии с коэффициентом управления (гр.3 х гр.4)
5.	в руб.
6.	коэффициент специфики К(сп)	Размер повышения базового оклада (базового должностного оклада) в соответствии с коэффициентом управления (гр.3 х гр.6)
7.	в руб.
8.	коэффициент сложности К(сл)	Надбавка за сложность труда в соответствии с квалификационным уровнем медицинского персонала (гр.3 х гр.8)
9.	в руб.
10.	Итого месячный должностной оклад (гр.3 + гр.5 + гр.7 + гр.9)
11.	коэффициент за работу специалиста в сельской местности К(с)	Размер повышения базового оклада (базового должностного оклада) в соответствии с коэффициентом за работу специалиста в сельской местности (гр.3 х гр.11)
12.	в руб.
13.	Наличие квалификационной категории
14.	коэффициент квалификации К(кв)	Размер повышения базового оклада (базового должностного оклада) в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием квалификационной категории (гр.3 х гр.14)
15.	в руб.
16.	Коэффициент ученой степени и почетного звания К(уч)	Размер повышения базового оклада (базового должностного оклада) в соответствии с коэффициентом ученой степени и почетного звания (гр.3 х гр.16)
17.	в руб.
18.	коэффициент стажа К(ст)	Размер повышения базового оклада (базового должностного оклада) в соответствии с коэффициентом стажа (гр.3 х гр.18)
19.	в руб.
20.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.10 + гр.12 + гр.15 + гр.17 + гр.19)
21.	Дополнительные сведения