Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета Елабужского муниципального района РТ от 26 февраля 2008 г. N 157 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Елабужском муниципальном районе"
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в Елабужском муниципальном районе
- Глава 2. Правовой статус муниципального служащего (ст.ст. 5 - 17)
- Статья 14. Денежное содержание муниципального служащего
Статья 14. Денежное содержание муниципального служащего
Статья 14. Денежное содержание муниципального служащего
1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции;
- ежемесячное денежное поощрение;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь;
3. Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
4. Размер должностного оклада, размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципального служащего и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством.