Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 23. Кадровая работа в муниципальном образовании
1. В целях организации соответствующей работы, нормативно-правового обеспечения муниципальных служащих, соблюдения ограничений и гарантий муниципальных служащих правовым актом соответствующего органа местного самоуправления может быть создана кадровая служба либо решение этих вопросов может быть возложено на уполномоченное структурное подразделение или уполномоченного работника органа местного самоуправления.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Кадровая служба либо иное уполномоченное структурное подразделение или уполномоченный работник органа местного самоуправления:
- ведет личные дела, трудовые книжки муниципальных служащих;
- готовит проекты муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнение муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
- формирует кадровый состав для замещения должностей муниципальной службы;
- ведет реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании;
- проводит аттестацию муниципальных служащих;
- организует работу по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
- оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальных служащих;
- осуществляет работу с кадровым резервом;
- консультирует муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
- проводит проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформляет допуск установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
- проводит проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан.
Решением Совета Елабужского муниципального района РТ от 26 апреля 2013 г. N 317 статья 23 настоящего приложения дополнена частью 4, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения
4. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.