Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета Высокогорского муниципального района РТ от 12 марта 2009 г. N 267 "О положении о муниципальной службе в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в Высокогорском муниципальном районе
- Глава 7. Поощрение муниципального служащего района. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего района (ст.ст. 21, 22)
- Статья 22. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего района
Статья 22. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего района
Статья 22. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего района
22.1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим района по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы района по соответствующим основаниям.
22.2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом района.
22.3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.