Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 31 октября 2013 г. N 27/11 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления (далее - технический работник).
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 31 октября 2013 г. N 27/11 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Заработная плата технического работника устанавливается в соответствии с действующими в органе местного самоуправления системами оплаты труда.
Система оплаты труда технического работника включает размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, которые устанавливаются локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 31 октября 2013 г. N 27/11 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Основанием для оплаты труда технического работника является распоряжение руководителей органов местного самоуправления (далее - руководитель).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.