Приложение N 12. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

Приложение N 12
к решению Казанской городской Думы
от 18 февраля 2008 г. N 13-28

Порядок
формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере четырех должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере семи с половиной должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере четырех должностных окладов;

7) ежемесячных надбавок к должностному окладу за профильную ученую степень; за почетное звание Республики