Приказ Министерства здравоохранения РТ от 4 марта 2009 г. N 218 "О реализации новой отраслевой системы оплаты труда" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан
от 4 марта 2009 г. N 218
"О реализации новой отраслевой системы оплаты труда"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения РТ от 27 апреля 2012 г. N 620 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 июля 2012 года

В целях реализации постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Татарстан" приказываю:

1. Утвердить:

диапазон балльной системы критериев оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (приложение 1);

диапазон балльной системы критериев оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения (приложение 2);

перечень должностей и количество критериев оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (приложение 3);

перечень критериев оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников с указанием единицы и частоты измерения, весового коэффициента в баллах, диапазона индикаторов (приложение 4);

перечень критериев и индикаторов оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения и их нормирование (приложение 5);

порядок учета, свода фактических данных по критериям оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, расчета и утверждения их выполнения (фактического и в баллах) и установления размера выплат стимулирующего характера (приложение 6);

проект типовой формы приказа руководителя государственного или муниципального бюджетного учреждения здравоохранения по утверждению рабочей группы государственного или муниципального бюджетного учреждения здравоохранения по подведению ежемесячных результатов выполнения (в баллах) критериев оценки эффективности деятельности медицинских и фармацевтических работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (приложение 7);

проект типовой формы приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан по утверждению рабочей группы по подведению ежемесячных результатов выполнения (в баллах) критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (приложение 8);

проект типовой формы приказа руководителя государственного или муниципального бюджетного учреждения здравоохранения по ежемесячному материальному стимулированию медицинских и фармацевтических работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (приложение 9);

проект типовой формы приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан по ежемесячному материальному стимулированию руководителей государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (приложение 10).

2. Директору ГУЗ "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр" В.Г. Шерпутовскому:

2.1. В срок до 05.03.2009 обеспечить передачу программного комплекса "Расчет индикаторов" в государственные и муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения и проведение семинара по обучению их персонала.

2.2. В срок до 15.03.2009 обеспечить внедрение в работу государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения учетных статистических форм, вводимых вновь в целях учета и свода данных по критериям оценки эффективности деятельности, инструкций по их заполнению и провести семинары по обучению персонала.

2.3. Ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, обеспечить: учет и свод фактических данных по критериям оценки эффективности деятельности руководителей государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения в соответствии с приложением 4; расчет выполнения индикаторов критериев в автоматическом режиме с использованием программного комплекса "Расчет индикаторов" в баллах; передачу результатов расчета в виде реестра секретарю рабочей группы Министерства здравоохранения Республики Татарстан.

3. Председателю рабочей группы Министерства здравоохранения Республики Татарстан по подведению ежемесячных итогов выполнения в баллах критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (должность, Ф.И.О.) ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, обеспечить рассмотрение, утверждение протоколом реестра ежемесячных результатов и оформление их в виде приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан.

4. Главному бухгалтеру Министерства здравоохранения Республики Татарстан Р.А. Усманову обеспечить проведение семинара по обучению персонала бухгалтерий государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Татарстан использованию программного средства ("Парус", "Барс-бюджет", "1-С Бухгалтерия") для расчета размера выплат стимулирующего характера медицинскому и фармацевтическому персоналу.

5. Руководителям государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Татарстан рекомендовать:

5.1. Проведение (организацию обеспечение#) учета, свода фактических данных по критериям оценки эффективности деятельности руководителей, медицинских и фармацевтических работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, расчет и утверждение их выполнения (фактического и в баллах) и установление размера выплат стимулирующего характера в соответствии с приложением 4.

5.2. Внедрение в работу программного комплекса "Расчет индикаторов", учетные статистические формы, инструкции по их заполнению, программное средство ("Парус", "Барс-бюджет", "1-С Бухгалтерия").

5.3. Подведение ежемесячных итогов выполнения в баллах критериев оценки эффективности деятельности медицинских и фармацевтических работников в соответствии с приложением 6.

5.4. Утверждать приказом по учреждению размер ежемесячного материального стимулирования медицинских и фармацевтических работников в соответствии с приложением 8.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.З. Фаррахов