Статья 4. Квалификационные требования по замещению должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Совета Чистопольского муниципального района РТ от 31 августа 2012 г. N 20/2 в статью 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Квалификационные требования по замещению должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Совета Чистопольского муниципального района РТ от 20 сентября 2016 г. N 13/1 в пункт 1 статьи 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Информация об изменениях:

Решением Совета Чистопольского муниципального района РТ от 28 июня 2017 г. N 22/2 подпункт 1 пункта 1 статьи 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего образования или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

Информация об изменениях:

Решением Совета Чистопольского муниципального района РТ от 28 июня 2017 г. N 22/2 подпункт 2 пункта 1 статьи 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

2.1) Утратил силу с 28 июня 2017 г. - Решение Совета Чистопольского муниципального района РТ от 28 июня 2017 г. N 22/2.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

- базовый уровень квалификационных требований для ведущих, старших и младших групп должностей муниципальной службы (Приложение);

- расширенный уровень квалификационных требований для высших и главных групп должностей муниципальной службы (Приложение);

- специальный уровень квалификационных требований для муниципальных служащих, функциональные обязанности которых связаны с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием (Приложение).

2. Дополнительным требованием к кандидатам на должность руководителя Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района, устанавливается наличие опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью в настоящем пункте понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, муниципального органа, а также должностях руководителей их структурных подразделений. Дополнительные требования к кандидатам на должность руководителя Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района, могут быть также установлены Уставом.

Информация об изменениях:

Решением Совета Чистопольского муниципального района РТ от 28 июня 2017 г. N 22/2 статья 4 настоящего приложения дополнена пунктом 3

3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее полугода стажа муниципальной службы или одного года стажа работы по специальности.

Информация об изменениях:

Решением Совета Чистопольского муниципального района РТ от 28 июня 2017 г. N 22/2 статья 4 настоящего приложения дополнена пунктом 4

4. До 1 января 2019 года для замещения должностей старшей и младшей групп должностей муниципальной службы квалификационные требования к уровню профессионального образования не предъявляются (при наличии среднего общего образования) при условии, что в должностные обязанности по соответствующей должности муниципальной службы входит участие в обеспечении общественного порядка в соответствии с Законом Республики Татарстан от 25 апреля 2015 года N 33-ЗРТ "Об общественных пунктах охраны порядка в Республике Татарстан.