Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Представительного органа муниципального образования "Спасский муниципальный район" РТ от 12 декабря 2005 г. N 4-9 "Об утверждении Положения о контрольно-счетной палате" муниципального образования "Спасский муниципальный район" (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)
- Приложение. Положение о контрольно-счетной палате муниципального образования "Спасский муниципальный район Республики Татарстан"
- Глава VI. Гарантии правового статуса, материальное и социальное обеспечение сотрудников контрольно-счетной палаты (ст.ст.38 - 40)
- Статья 39. Материальное и социальное обеспечение сотрудников контрольно-счетной палаты
Статья 39. Материальное и социальное обеспечение сотрудников контрольно-счетной палаты
Статья 39. Материальное и социальное обеспечение сотрудников контрольно-счетной палаты
Органы местного самоуправления принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников контрольно-счетной палаты, являющихся муниципальными служащими муниципального образования.
Председателю контрольно-счетной палаты, замещающему муниципальную должность муниципального образования, устанавливается денежное вознаграждение и надбавки к нему в размере денежного вознаграждения первого заместителя главы муниципального образования и надбавок к нему.
Заместителю (заместителям) председателя контрольно-счетной палаты, замещающему муниципальную должность муниципального образования, устанавливается денежное вознаграждение и надбавки к нему в размере денежного вознаграждения заместителя главы муниципального образования и надбавок к нему.
Аудитору (аудиторам) контрольно-счетной палаты, замещающему муниципальную должность муниципального образования, устанавливается денежное вознаграждение и надбавки к нему в размере денежного вознаграждения руководителя самостоятельного отдела местной администрации и надбавок к нему.
Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования, индексируется в размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих муниципального образования.
Должностные оклады муниципальных служащих муниципального образования в аппарате контрольно-счетной палаты устанавливаются на уровне должностных окладов муниципальных служащих, замещающих соответствующие муниципальные должности муниципальной службы в аппарате местной администрации муниципального образования.
Оплата труда лиц, занимающий# должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности контрольно-счетной палаты, производится в размерах и пределах, установленных для соответствующих работников органов местной администрации муниципального образования.
Медицинское, санаторно-курортное, бытовое и транспортное обслуживание председателя контрольно-счетной палаты, заместителя (заместителей) председателя контрольно-счетной палаты и аудиторов контрольно-счетной палаты производится в порядке и на условиях, установленных соответственно для первого заместителя главы местной администрации муниципального образования, заместителя главы местной администрации муниципального образования и руководителя самостоятельного отдела местной администрации муниципального образования.
Медицинское, санаторно-курортное, бытовое и транспортное обслуживание муниципальных служащих аппарата контрольно-счетной палаты производится в порядке и на условиях, установленных для муниципальных служащих, замещающих соответствующие должности в аппарате местной администрации муниципального образования.