Статья 33. Гарантии правового статуса Председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты

Статья 33. Гарантии правового статуса Председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счетной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости.

2. Глава муниципального образования заключает и расторгает срочный трудовой договор с председателем Контрольно-счетной палаты.

Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении срочного трудового договора, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к срочному трудовому договору.

Срочный трудовой договор с Председателем Контрольно-Счетной палаты может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в случаях, определенных трудовым законодательством.

3. Председатель Контрольно-Счетной палаты заключает и расторгает срочный трудовой договор с заместителем председателя Контрольно-счетной палаты и аудиторами.

Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении срочного трудового договора, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к срочному трудовому договору.

Срочный трудовой договор с заместителем председателя Контрольно-Счетной палаты и аудиторами может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в случаях, определенных трудовым законодательством.

4. Полномочия Председателя, заместителя председателя, аудиторов Контрольно-счетной палаты могут быть досрочно прекращены в случае:

1) смерти;

2) утраты гражданства Российской Федерации;

3) вступления в отношении них в законную силу обвинительного приговора суда;

4) признания недееспособным или ограниченно дееспособным, вступившим в законную силу решением суда;

5) признания безвестно отсутствующим или объявления умершим.

5. Деятельность Контрольно-счетной палаты не может быть приостановлена в связи с роспуском Городского Совета.