Приказ Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан
от 23 сентября 2008 г. N 167
"О награждении коллективов и работников предприятий и организаций промышленности, торговли, органов государственной власти"
Приказом Министерства промышленности и торговли РТ от 27 апреля 2009 г. N 131 настоящий приказ признан утратившим силу
Во исполнение Указа Президента Республики Татарстан от 11 июня 2003 года N УП-200 и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 января 2002 года N 3 "О порядке организации мероприятий, посвященных юбилейным и памятным датам предприятий, учреждений, организаций, а также выдающихся деятелей Республики Татарстан", учитывая основные направления государственной кадровой политики в вопросах мотивации коллективов, работников предприятий и организаций промышленности и торговли, органов государственной власти приказываю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Указ Президента РТ от 12 марта 2003 г. N УП-200 "О Благодарственном письме Президента Республики Татарстан"
1. Утвердить:
1.1. Перечень (приложение 1) представляемых документов для дальнейшего анализа и оформления по награждению коллективов и работников предприятий и организаций промышленности и торговли, органов государственной власти правительственными наградами Российской Федерации и Республики Татарстан, Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - Почетная грамота) и Благодарственным письмом министра промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - Благодарственное письмо);
1.2. Положение о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан (приложение 2);
1.3. Положение о Благодарственном письме министра промышленности и торговли Республики Татарстан (приложение 3);
1.4. Форму Сводной таблицы технико-экономических показателей предприятий промышленности и торговли (приложения 4);
1.5. Порядок оформления документов по награждению коллективов и работников предприятий и организаций промышленности и торговли, органов государственной власти (приложение 5).
2. При рассмотрении наградных материалов руководствоваться следующими годовыми квотами в зависимости от штатной численности хозяйствующего субъекта:
2.1. Государственные награды Российской Федерации и Республики Татарстан - один награждаемый на 1000 работников;
2.2. Почетная грамота Министерства - один награждаемый на 100 работников;
2.3. Благодарственное письмо министра - один награждаемый на 100 работников.
3. Рекомендовать предприятиям промышленности и торговли, органам государственной власти представлять к правительственным наградам работников, имеющих отраслевую награду (соответствующих министерств Российской Федерации и Республики Татарстан).
4. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги рекомендуется:
4.1. для государственных наград Российской Федерации - не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой;
4.2. для государственных наград Республики Татарстан - не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения государственной наградой.
5. Отделу анализа кадрового потенциала промышленности и торговли (Казанцева С.В.):
5.1. вести Журнал учета по награждению работников предприятий промышленности и торговли (приложение 6);
5.2. довести настоящий приказ до сведения предприятий промышленности и торговли.
6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Соловьева В.Г.
Министр |
А.А. Когогин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены меры по организации награждения коллективов и работников предприятий и организаций промышленности, торговли, органов государственной власти Республики Татарстан. Утверждены перечень представляемых документов для награждения; Положения о Почетной грамоте и о Благодарственном письме Министерства промышленности и торговли.
Почетная грамота министерства является формой моральной мотивации и стимулирования высокопроизводительного и высококачественного труда, внедрения инновационных технологий, повышения инициативности и активности работников. Благодарственное письмо министра промышленности и торговли является формой поощрения за большие заслуги и достижения в развитии предприятий и организаций промышленности и торговли. Утвержден Порядок оформления документов по награждению коллективов и работников.
Определены квоты в зависимости от штатной численности хозяйствующего субъекта, которыми необходимо руководствоваться при рассмотрении наградных материалов: Государственные награды Российской Федерации и Республики Татарстан - один награждаемый на 1000 работников; Почетная грамота министерства и Благодарственное письмо министра - один награждаемый на 100 работников.
Приказ Министерства промышленности и торговли РТ от 23 сентября 2008 г. N 167 "О награждении коллективов и работников предприятий и организаций промышленности, торговли, органов государственной власти"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства промышленности и торговли РТ от 27 апреля 2009 г. N 131 настоящий приказ признан утратившим силу