Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 4. Выплаты стимулирующего характера
10. Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством к окладам (должностным окладам), тарифным ставкам руководителей и работников учреждений в размерах, установленных настоящим Положением.
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 31 октября 2013 г. N 27/9 пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции
11. Виды стимулирующих выплат руководителям:
1) премиальные выплаты;
2) выплата за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, за результативность организации деятельности, приносящей доход, в соответствии с критериями эффективности деятельности соответствующего муниципального учреждения, утверждаемые постановлением Исполнительного комитета.
Виды стимулирующих выплат работникам:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2) выплаты за качество выполняемых работ;
3) выплаты за выслугу лет;
4) премиальные выплаты.
12. Конкретный размер стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливается постановлением Исполнительного комитета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.