Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление КМ РТ от 15 июня 2010 г. N 476 "О критериях оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление КМ РТ от 15 июня 2010 г. N 476 "О критериях оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
ГАРАНТ:
Постановлением КМ РТ от 3 июня 2017 г. N 336 настоящее постановление признано утратившим силу
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 15 июня 2010 г. N 476
"О критериях оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта"
С изменениями и дополнениями от:
17 февраля 2011 г., 11 февраля, 19 июня 2012 г., 16 февраля 2015 г.
В рамках реализации постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.07.2009 N 494 "О Плане мероприятий по реализации поручений Президента Республики Татарстан", в целях повышения эффективности деятельности государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции
1. Утвердить прилагаемые:
критерии оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта (далее - критерии оценки деятельности государственных организаций);
Методику расчета критериев оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта;
Типовую методику аудита экономической деятельности автономных учреждений (далее - Типовая методика)
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции
2. Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан, Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи и спорту Республики Татарстан, Министерству здравоохранения Республики Татарстан, Министерству информатизации и связи Республики Татарстан, Министерству лесного хозяйства Республики Татарстан, Министерству по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан:
ежегодно, до 1 декабря, обеспечить утверждение значений критериев оценки деятельности государственных организаций по каждой государственной организации на очередной финансовый год;
при формировании значений критериев оценки деятельности государственных организаций по каждой государственной организации обеспечить достижение нормативных значений, утвержденных в установленном порядке.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции
3. Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан, Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи и спорту Республики Татарстан, Министерству здравоохранения Республики Татарстан, Министерству информатизации и связи Республики Татарстан, Министерству лесного хозяйства Республики Татарстан, Министерству по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан, государственному бюджетному учреждению "Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан" (далее - ГБУ "ЦЭСИ РТ") использовать Типовую методику при проведении контрольных мероприятий по проверке соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг стандартам качества государственных услуг, оценке деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта (далее - государственные организации).
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции
4. Министерствам, указанным в пункте 2 настоящего постановления, обеспечить ежегодное, до 1 мая, представление в ГБУ "ЦЭСИ РТ" информации о достижении значений критериев оценки деятельности государственных организаций.
ГБУ "ЦЭСИ РТ" ежегодно, до 25 мая, обеспечить сбор, систематизацию и обработку информации о достижении значений критериев оценки деятельности государственных организаций".
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 пункт 5 настоящего постановления изложен в новой редакции
5. Предложить органам местного самоуправления:
использовать критерии оценки деятельности государственных организаций и Типовую методику, указанные в пункте 1 настоящего постановления, для оценки деятельности муниципальных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта;
обеспечить сбор, систематизацию и обработку информации о достижении значений критериев оценки деятельности муниципальных организаций в порядке, утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.06.2009 N 446 "О порядке проведения оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан.
|
Премьер-министр |
И.Ш. Халиков |
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 в настоящие Критерии внесены изменения
Критерии
оценки деятельности государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта
(утв. постановлением КМ РТ от 15 июня 2010 г. N 476)
С изменениями и дополнениями от:
17 февраля 2011 г., 11 февраля 2012 г., 16 февраля 2015 г.
|
N п/п |
Наименование критерия |
Единица измерения |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. Критерии основной деятельности государственных организаций | ||
|
1.1. |
Выполнение объема государственного задания |
процентов |
|
1.2. |
Соответствие качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан |
агрегированный индикатор |
|
1.3. |
Достижение плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, установленных в составе государственного задания |
процентов |
|
2. Критерии финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций | ||
|
2.1. |
Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания |
процентов |
|
2.2. |
Отношение средней заработной платы работников государственной организации к средней заработной плате в Республике Татарстан |
процентов |
|
2.3. |
Отношение средней заработной платы по основным группам работников государственной организации к средней заработной плате работников государственных организаций, занятых в соответствующей сфере экономики Республики Татарстан |
процентов |
|
2.4. |
Изменение дебиторской задолженности государственной организации к аналогичному периоду предшествующего года |
рублей |
|
2.5. |
Изменение кредиторской задолженности государственной организации к аналогичному периоду предшествующего года |
рублей |
|
2.6. |
Отношение средней фактической стоимости оказания государственной услуги к средней нормативной стоимости |
процентов |
|
2.7. |
Отношение фактической стоимости 1 кв. метра содержания имущества государственной организации к нормативной стоимости* |
процентов |
|
3. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования | ||
|
3.1. |
Отношение численности педагогического и прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс) |
процентов |
|
3.2. |
Отношение количества преступлений, совершенных обучающимися или при их соучастии, к общей численности обучающихся |
процентов |
|
4. Критерии отраслевой деятельности государственных учреждений здравоохранения | ||
|
|
Информация об изменениях:См. текст пункта 4 |
|
|
5. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания | ||
|
5.1. |
Объем государственной услуги, оказываемый государственной организацией, приходящийся на одного работника |
койко-дней |
|
5.2. |
Среднегодовая занятость койки |
койко-дней |
|
6. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере физической культуры и спорта | ||
|
6.1. |
Количество человек (услуг), обслуженных (оказанных) государственной организацией, в расчете на одного работника |
человек (услуг) |
|
6.2. |
Доля средств грантов к общему объему бюджетного финансирования |
процентов |
|
6.3. |
Результативность участия во всероссийских, международных смотрах, конкурсах, научных конференциях |
процентов |
|
7. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере молодежной политики | ||
|
7.1. |
Задействованная мощность (пропускная способность) объектов физической культуры и спорта |
процентов |
|
7.2. |
Отношение численности тренеров-преподавателей (тренеров) и численности прочего персонала (административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего) |
процентов |
|
7.3. |
Численность занимающихся в государственной физкультурно-спортивной организации, приходящаяся на одного тренера-преподавателя (тренера) |
человек |
|
7.4. |
Результативность участия во всероссийских, международных соревнованиях, смотрах, конкурсах, научных конференциях |
процентов |
|
8. Критерии отраслевой деятельности государственных учреждений молодежной политики | ||
|
8.1. |
Отношение численности отраслевых специалистов и численности прочего персонала (административно-управленческого, обслуживающего) |
процентов |
|
8.2. |
Результативность участия во всероссийских, международных соревнованиях, смотрах, конкурсах, научных конференциях |
процентов |
|
8.3. |
Доля средств грантов к общему объему бюджетного финансирования |
процентов |
* За исключением государственных организаций, оказывающих услуги в сфере здравоохранения
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 в настоящую Методику внесены изменения
Методика
расчета критериев оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта
(утв. постановлением КМ РТ от 15 июня 2010 г. N 476)
С изменениями и дополнениями от:
11 февраля 2012 г., 16 февраля 2015 г.
1. Общие положения
1. Настоящая Методика определяет порядок расчета и весовые коэффициенты критериев оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта (далее - государственные организации).
2. В качестве исходных данных для проведения оценки деятельности государственных организаций используется информация, содержащаяся в государственных заданиях на оказание государственных услуг (выполнение работ), планах финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций, отчетах о финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций, сведениях, статистических сведениях, и информация, содержащаяся в ведомственной отчетности с учетом данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан и иных исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан.
3. Для оценки деятельности государственных организаций, предоставляющих государственные услуги (работы) в рамках государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - государственное задание), устанавливаются критерии основной деятельности государственных организаций, критерии финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций, критерии отраслевой деятельности государственных организаций.
2. Порядок расчета критериев оценки деятельности государственных организаций
2.1. Критерии основной деятельности государственных организаций
2.1.1. Критерий "Выполнение объема государственного задания" определяется по следующей формуле:
,
где:
E - показатель выполнения объема государственного задания на предоставление услуг (выполнение работ);
i - номер государственной услуги (работы);
n - количество государственных услуг (работ);
j - показатель объема государственной услуги (работы);
m - количество показателей объема государственной услуги (работы);
- фактическое значение показателя объема государственной услуги (работы);
- норматив финансирования оказания государственной услуги (выполнения работы);
- первоначальное значение показателя объема государственной услуги (работы), предусмотренное в государственном задании.
2.1.2. Критерий "Соответствие качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан" определяется согласно постановлению Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.06.2009 N 446 "О Порядке проведения оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан".
2.1.3. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст подпункта 2.1.3 пункта 2.1
2.1.4. Критерий "Достижение плановых значений показателей качества предоставляемых услуг, установленных в составе государственного задания" определяется по следующей формуле:
,
где:
E - достижение плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, установленных в составе государственного задания;
- весовые коэффициенты;
- фактические показатели качества по государственному заданию;
- плановые показатели качества по государственному заданию;
i - номер государственной услуги (работы);
n - количество государственных услуг (работ);
j - показатель качества государственной услуги (работы);
m - количество показателей качества государственной услуги.
В случае если положительная динамика значения показателя определяется его уменьшением, то используется следующая формула:
2.2. Критерии финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций
2.2.1. Критерий "Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания" определяется по следующей формуле:
,
где:
E - показатель отношения объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания, процентов;
- объем доходов государственной организации от приносящей доход деятельности, за исключением средств от оказания услуг за плату в пределах установленного государственного задания (от оказания платных услуг), рублей;
- объем финансового обеспечения выполнения государственного задания, рублей.
2.2.2. Критерий "Отношение средней заработной платы работников государственной организации к средней заработной плате в Республике Татарстан" определяется по следующей формуле:
,
где:
E - показатель отношения средней заработной платы работников государственной организации к средней заработной плате в Республике Татарстан, процентов;
- средняя заработная плата работников государственной организации, рублей;
- средняя заработная плата в Республике Татарстан, рублей.
2.2.3. Критерий "Отношение средней заработной платы по основным группам работников государственной организации к средней заработной плате работников государственных организаций, занятых в соответствующей сфере экономики Республики Татарстан" определяется по следующей формуле:
,
где:
- показатель отношения средней заработной платы основной группы работников государственной организации к средней заработной плате работников государственных организаций, занятых в соответствующей сфере экономики Республики Татарстан, процентов;
- средняя заработная плата основной группы работников государственной организации, рублей;
- средняя заработная плата i-й группы работников, занятых в соответствующей сфере экономики Республики Татарстан, рублей;
i - группа работников (в зависимости от сферы деятельности: учителя, старший и средний медицинский персонал, социальные работники, библиотекари, артистический персонал, тренеры (тренеры-преподаватели), основной персонал музеев и клубно-досуговых учреждений).
2.2.4. Критерий "Изменение дебиторской задолженности государственной организации к аналогичному периоду предшествующего года" определяется по следующей формуле:
,
где:
- изменение дебиторской задолженности государственной организации, рублей;
- размер дебиторской задолженности за отчетный период;
- размер дебиторской задолженности за аналогичный период предшествующего года.
2.2.5. Критерий "Изменение кредиторской задолженности государственной организации к аналогичному периоду предшествующего года" определяется по формуле:
,
где:
- изменение дебиторской задолженности государственной организации, рублей;
- размер дебиторской задолженности за отчетный период;
- размер дебиторской задолженности за аналогичный период предшествующего года.
2.2.6. Критерий "Отношение средней фактической стоимости оказания государственной услуги к средней нормативной стоимости" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - показатель отношения средней фактической стоимости оказания государственной услуги к средней нормативной стоимости, процентов;
- фактические расходы на выполнение государственного задания на оказание услуг, рублей;
- фактическое значение показателя объема государственной услуги (работы);
- норматив финансирования оказания государственной услуги (выполнения работы);
i - номер государственной услуги (работы);
n - количество государственных услуг (работ);
j - показатель объема государственной услуги (работы);
m - количество показателей объема государственной услуги.
2.2.7. Критерий "Отношение фактической стоимости 1 кв. метра содержания имущества государственной организации к нормативной стоимости" определяется по следующей формуле:
,
где:
E - показатель отношения фактической стоимости 1 кв. метра содержания имущества государственной организации к нормативной стоимости, процентов;
- фактические расходы на содержание имущества государственной организации (оплата коммунальных услуг, текущего и капитального ремонта зданий и сооружений, текущего ремонта и приобретения оборудования, налогов, вневедомственной охраны), рублей;
- базовый норматив содержания имущества государственной организации, рублей;
- поправочный коэффициент к базовому нормативу содержания имущества государственной организации;
- отапливаемая площадь зданий и сооружений, кв. метров;
i - номер государственной услуги;
n - количество государственных услуг (работ).
2.3. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования
2.3.1. Критерий "Отношение численности педагогического и прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс)" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - отношение численности педагогического и прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс), процентов;
- численность педагогического персонала государственной организации, человек;
- численность административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс, человек.
2.3.2. Критерий "Отношение количества преступлений, совершенных обучающимися или при их соучастии, к общей численности обучающихся" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - показатель отношения количества преступлений, совершенных обучающимися или при их соучастии, к общей численности обучающихся, процентов;
- количество преступлений, совершенных обучающимися i-й государственной организации, единиц;
- количество обучающихся i-й государственной организации, человек.
2.4. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 2.4
2.5. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания
2.5.1. Критерий "Объем государственной услуги, оказываемый государственной организацией, приходящийся на одного работника" определяется по следующей формуле:
,
где:
- фактическое количество койко-дней, приходящихся на одного работника государственной организации, оказывающего i-ю государственную услугу, койко-дней;
- фактическая численность работников государственной организации, оказывающих i-ю государственную услугу, человек;
- фактическое значение показателя объема государственной услуги, койко-дней.
2.5.2. Критерий "Среднегодовая занятость койки" определяется по следующей формуле:
,
где:
E - среднегодовая занятость койки, койко-дней;
- число дней, фактически проведенных больными в стационаре, койко-дней;
- число среднегодовых коек в стационаре, единиц.
2.6. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере культуры
2.6.1. Критерий "Количество человек (услуг), обслуженных (оказанных) государственной организацией, в расчете на одного работника" определяется по следующей формуле:
,
где:
- численность лиц - получателей i-й государственной услуги (услуг), приходящихся на одного работника государственной организации, оказывающего i-ю государственную услугу, человек (услуг);
- фактическая численность работников государственной организации, оказывающих i-ю государственную услугу;
- фактическое значение объема государственной услуги.
2.6.2. Критерий "Доля средств грантов в общем объеме бюджетного финансирования" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - показатель доли средств грантов в общем объеме бюджетного финансирования, процентов;
- объем грантов, предоставленных учреждению за счет всех источников, рублей;
- фактическое значение показателя объема государственной услуги (работы);
- норматив финансирования оказания государственной услуги (выполнения работы);
i - номер государственной услуги (работы);
n - количество государственных услуг (работ);
j - показатель объема государственной услуги (работы);
m - количество показателей объема государственной услуги.
2.6.3. Критерий "Результативность участия во всероссийских, международных смотрах, конкурсах, научных конференциях" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - показатель результативности участия во всероссийских, международных смотрах, конкурсах, научных конференциях, процентов;
- число участников всероссийских, международных смотров, конкурсов, научных конференций от государственной организации;
- число лауреатов всероссийских, международных смотров, конкурсов, научных конференций, делегированных от государственной организации.
2.7. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере физической культуры и спорта
2.7.1. Критерий "Задействованная мощность (пропускная способность) объектов физической культуры и спорта" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - показатель задействованной мощности (пропускная способность) объектов физической культуры и спорта, процентов;
- фактическое значение показателя объема государственной услуги (работы) по государственному заданию;
- нормативное количество часов на оказание государственной услуги (выполнение работы) по государственному заданию;
i - номер государственной услуги (работы);
n - количество государственных услуг (работ);
j - показатель объема государственной услуги (работы);
m - количество показателей объема государственной услуги;
- фактическое значение показателя объема услуг (работ), не установленных в государственном задании;
- нормативное количество часов на оказание услуги (выполнение работы), не установленной в государственном задании;
k - номер услуги (работы);
l - количество услуг (работ);
o - показатель объема услуги (работы);
p - количество показателей объема услуги (работы);
- пропускная способность объекта физической культуры и спорта согласно паспортным данным.
2.7.2. Критерий "Отношение численности тренеров-преподавателей (тренеров) и численности прочего персонала (административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего)" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - отношение численности тренеров-преподавателей (тренеров) и численности прочего персонала (административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего), процентов;
- численность тренеров-преподавателей (тренеров) государственной физкультурно-спортивной организации, человек;
- численность административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала, человек.
2.7.3. Критерий "Численность занимающихся в государственной физкультурно-спортивной организации, приходящаяся на одного тренера-преподавателя (тренера)" определяется по следующей формуле:
,
где:
- численность лиц - получателей i-й государственной услуги, приходящаяся на одного тренера-преподавателя (тренера), оказывающего i-ю государственную услугу, человек;
- фактическое значение объема государственной услуги;
- фактическая численность тренеров-преподавателей (тренеров) государственной физкультурно-спортивной организации, оказывающих i-ю государственную услугу.
2.7.4. Критерий "Результативность участия во всероссийских, международных соревнованиях, смотрах, конкурсах, научных конференциях" определяется по следующей формуле:
,
где:
е - показатель результативности участия во всероссийских, международных смотрах, конкурсах, научных конференциях, процентов;
- число участников всероссийских, международных смотров, конкурсов, научных конференций от государственной организации;
- число лауреатов всероссийских, международных смотров, конкурсов, научных конференций, делегированных от государственной организации.
2.8. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере молодежной политики
2.8.1. Критерий "Отношение численности отраслевых специалистов и численности прочего персонала (административно-управленческого, обслуживающего)" определяется по следующей формуле:
,
где:
E - отношение численности отраслевых специалистов и численности прочего персонала (административно-управленческого, обслуживающего), процентов;
- численность отраслевых специалистов государственной организации, человек;
- численность работников государственной организации, за исключением отраслевых специалистов, человек.
2.8.2. Критерий "Результативность участия во всероссийских, международных соревнованиях, смотрах, конкурсах, научных конференциях" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - показатель результативности участия во всероссийских, международных смотрах, конкурсах, научных конференциях, процентов;
- число участников всероссийских, международных смотров, конкурсов, научных конференций, делегированных от государственной организации;
- число лауреатов всероссийских, международных смотров, конкурсов, научных конференций, делегированных от государственной организации.
2.8.3. Критерий "Доля средств грантов в общем объеме бюджетного финансирования" определяется по следующей формуле:
,
где:
Е - показатель доли средств грантов в общем объеме бюджетного финансирования, процентов;
- объем грантов, предоставленных учреждению за счет всех источников, рублей;
- фактическое значение показателя объема государственной услуги (работы);
- норматив финансирования оказания государственной услуги (выполнения работы);
i - номер государственной услуги (работы);
n - количество государственных услуг (работ);
j - показатель объема государственной услуги (работы);
m - количество показателей объема государственной услуги.
3. Весовые коэффициенты критериев оценки деятельности государственных организаций
3.1. Весовые коэффициенты критериев оценки деятельности государственных организаций образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта приведены в таблице 1.
3.2. Весовые коэффициенты устанавливаются раздельно для государственных организаций, предоставляющих государственные услуги в рамках государственного заданий, и для государственных организаций, выполняющих государственные работы в рамках государственного задания.
Таблица 1
|
N п/п |
Наименование критерия |
Весовой коэффициент |
|
|
для учреждений, предоставляющих государственные услуги |
для учреждений, выполняющих государственные работы |
||
|
1. Критерии основной деятельности государственных организаций | |||
|
1.1. |
Выполнение объема государственного задания |
10 |
30 |
|
1.2. |
Соответствие качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан |
15 |
- |
|
1.3. |
Достижение плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, установленных в составе государственного задания |
15 |
- |
|
2. Критерии финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций | |||
|
2.1. |
Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания |
4 |
10 |
|
2.2. |
Отношение средней заработной платы работников государственной организации к средней заработной плате в Республике Татарстан |
4 |
10 |
|
2.3. |
Отношение средней заработной платы по основным группам работников государственной организации к средней заработной плате работников государственных организаций, занятых в соответствующей сфере экономики Республики Татарстан |
4 |
8 |
|
2.4. |
Изменение дебиторской задолженности государственной организации к аналогичному периоду предшествующего года |
4 |
6 |
|
2.5. |
Изменение кредиторской задолженности государственной организации к аналогичному периоду предшествующего года |
4 |
6 |
|
2.6. |
Отношение средней фактической стоимости оказания государственной услуги к средней нормативной стоимости |
5* |
5* |
|
2.7. |
Отношение фактической стоимости 1 кв. метра содержания имущества государственной организации к нормативной стоимости** |
5 |
5 |
|
3. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования | |||
|
3.1. |
Отношение численности педагогического и прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс) |
10 |
- |
|
3.2. |
Отношение количества преступлений, совершенных обучающимися или при их соучастии, к общей численности обучающихся |
10 |
- |
|
4. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций здравоохранения республиканского значения | |||
|
|
Информация об изменениях:См. текст пункта 4 |
|
|
|
5. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания | |||
|
5.1. |
Объем государственной услуги, оказываемый государственной организацией, приходящийся на одного работника |
10 |
- |
|
5.2. |
Среднегодовая занятость койки (койко-место) |
10 |
- |
|
6. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере культуры | |||
|
6.1. |
Количество человек (услуг), обслуженных (оказанных) государственной организацией, в расчете на одного работника |
5 |
- |
|
6.2. |
Доля средств грантов в общем объеме бюджетного финансирования |
10 |
- |
|
6.3. |
Результативность участия во всероссийских, международных смотрах, конкурсах, научных конференциях |
5 |
- |
|
7. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере физической культуры и спорта | |||
|
7.1. |
Задействованная мощность (пропускная способность) объектов физической культуры и спорта |
5 |
- |
|
7.2. |
Отношение численности тренеров-преподавателей (тренеров) и численности прочего персонала (административно-управленческого, вспомогательного и обслуживающего) |
5 |
- |
|
7.3. |
Численность занимающихся в государственной физкультурно-спортивной организации, приходящаяся на одного тренера-преподавателя (тренера) |
5 |
- |
|
7.4. |
Результативность участия во всероссийских, международных соревнованиях, смотрах, конкурсах, научных конференциях |
5 |
- |
|
8. Критерии отраслевой деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере молодежной политики | |||
|
8.1. |
Отношение численности отраслевых специалистов и численности прочего персонала (административно-управленческого, обслуживающего) |
8 |
- |
|
8.2. |
Результативность участия во всероссийских, международных соревнованиях, смотрах, конкурсах, научных конференциях |
10 |
- |
|
8.3. |
Доля средств грантов к общему объему бюджетного финансирования |
2 |
- |
* Для государственных организаций, оказывающих услуги в сфере здравоохранения, значение весового коэффициента принимается равным 10.
** За исключением организаций, оказывающих услуги в сфере здравоохранения
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 11 февраля 2012 г. N 102 настоящее постановление дополнено Типовой методикой
Типовая методика
аудита экономической деятельности автономных учреждений
(утв. постановлением КМ РТ от 15 июня 2010 г. N 476)
С изменениями и дополнениями от:
19 июня 2012 г., 16 февраля 2015 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящая Типовая методика аудита экономической деятельности автономных учреждений (далее - Типовая методика) устанавливает порядок проведения аудита экономической деятельности (далее - аудит) автономных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта Республики Татарстан (далее - учреждения) в целях оценки результатов деятельности учреждений, эффективности использования учреждениями бюджетных средств при осуществлении деятельности, соблюдения стандартов качества государственных услуг. Типовая методика может быть использована также при проведении аудита государственных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта Республики Татарстан.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 в пункт 1.2 настоящей Методики внесены изменения
1.2. Типовая методика предназначена для использования органами исполнительной власти Республики Татарстан, осуществляющими от имени Республики Татарстан функции и полномочия учредителя автономных учреждений Республики Татарстан, при проведении оценки экономической деятельности подведомственных им учреждений. Центром ответственности за проведение аудита экономической деятельности автономных учреждений является соответствующее отраслевое министерство. Из представителей отраслевого министерства, Министерства финансов Республики Татарстан и Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан создается рабочая группа по проведению контрольных мероприятий по проверке соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг стандартам качества государственных услуг и оценке деятельности автономных учреждений. Центр ответственности вправе привлекать к проведению аудита экономической деятельности автономных учреждений представителей государственного бюджетного учреждения "Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан".
1.3. В качестве исходных данных для проведения оценки деятельности учреждений используется информация, содержащаяся в государственных заданиях на оказание государственных услуг (выполнение работ), планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений, отчетах о финансово-хозяйственной деятельности учреждений, статистических сведениях, и информация, содержащаяся в ведомственной отчетности с учетом данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, министерств и ведомств Республики Татарстан.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 пункт 1.4 настоящей Методики изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
1.4. В качестве индикаторов оценки деятельности учреждений используются критерии оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта (далее - критерии оценки деятельности государственных организаций), утвержденные Кабинетом Министров Республики Татарстан. Алгоритмы расчета критериев оценки деятельности государственных организаций приведены в Методике расчета критериев оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта (далее - Методика расчета критериев оценки деятельности государственных организаций), утвержденной Кабинетом Министров Республики Татарстан.
В качестве критериев оценки качества предоставляемых услуг используются стандарты качества государственных услуг.
В качестве пороговых значений индикаторов оценки деятельности учреждений используются значения критериев оценки деятельности государственных организаций по каждой государственной организации на очередной финансовый год, утверждаемые Министерством образования и науки Республики Татарстан, Министерством культуры Республики Татарстан, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерством по делам молодежи и спорту Республики Татарстан, Министерством информатизации и связи Республики Татарстан, Министерством лесного хозяйства Республики Татарстан, Министерством по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан (далее - утвержденные министерствами значения критериев оценки деятельности).
1.5. Результатом аудита являются:
акт о результатах аудита экономической деятельности учреждения;
отчет о результатах аудита экономической деятельности учреждения.
Форма акта о результатах аудита экономической деятельности учреждения приведена в приложении к настоящей Типовой методике.
Отчет о результатах аудита экономической деятельности учреждения включает следующие разделы:
анализ и оценка основных видов деятельности, а также услуг (работ), не входящих в перечень государственных услуг, являющихся дополнительными к государственным услугам, и видов деятельности, приносящих доход, осуществляемых учреждением в соответствии с уставом учреждения;
анализ и оценка соответствия показателей деятельности учреждения, используемых для формирования нормативной потребности на предоставление государственных услуг (выполнение работ), фактическим значениям на момент оценки;
анализ и оценка выполнения количественных параметров государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за отчетный период;
анализ и оценка достижения плановых значений показателей качества предоставления государственных услуг, соответствия качества фактически предоставленных государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг;
анализ и оценка цен (тарифов) на платные услуги (работы), оказываемые учреждением;
анализ и оценка финансового состояния учреждения;
оценка отдельных показателей отраслевой деятельности учреждений;
сводная оценка деятельности учреждения;
выводы и предложения.
1.6. При проведении аудита отчетным периодом является календарный год. Показатели и индикаторы оценки выполнения количественных параметров государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и финансового состояния учреждения формируются по состоянию на конец отчетного периода. Показатели и индикаторы оценки соответствия показателей деятельности учреждения, используемых для формирования нормативов финансовых затрат на предоставляемые учреждением государственные услуги (выполняемые работы), норматива содержания имущества фактическим значениям, соответствия качества фактически оказываемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг формируются по состоянию на дату проведения аудита.
2. Анализ и оценка основных видов деятельности; услуг (работ), не входящих в перечень государственных услуг, являющихся дополнительными к государственным услугам; видов деятельности, приносящих доход, осуществляемых учреждением в соответствии с уставом учреждения
Оцениваются основные виды деятельности; услуги (работы):
не входящие в перечень государственных услуг, являющихся дополнительными к государственным услугам;
виды деятельности, приносящие доход, на их соответствие основным видам деятельности; услугам (работам), не входящим в перечень государственных услуг, являющихся дополнительными к государственным услугам;
виды деятельности, приносящие доход, установленные уставом учреждения.
При наличии рассогласования оцениваются причины и формулируются предложения по приведению фактической деятельности в соответствие с видами деятельности, установленными в уставе учреждения.
3. Анализ и оценка соответствия показателей деятельности учреждения, используемых для формирования нормативной потребности на предоставление государственных услуг, фактическим значениям на момент оценки
Показателями деятельности учреждения, используемыми для формирования нормативной потребности на предоставление государственных услуг (выполнение работ) (далее - показатели деятельности учреждения), являются:
численность получателей услуг;
объем предоставляемых услуг;
численность работающих;
отапливаемая площадь;
тарифы на коммунальные услуги и др.
Показатели деятельности учреждения поддерживаются в актуальном состоянии в установленном порядке в составе единой межведомственной системы формирования информационного ресурса планирования и мониторинга оказания государственных и муниципальных услуг (далее - WEB-база).
Технология оценки:
значения показателей деятельности учреждения в составе WEB-базы соотносятся со значениями показателей деятельности учреждения в составе учетных документов учреждения на период проведения оценки;
оценивается причина рассогласования значений (при наличии рассогласования);
по результатам оценок (при наличии) формулируются проблемы, требующие решения, предложения по решению проблем.
Индикатор оценки - соответствие значений показателей деятельности учреждения в составе WEB-базы, используемых для формирования нормативной потребности на предоставление государственных услуг (выполнение работ), значениям показателей деятельности учреждения в составе учетных документов учреждения на период проведения оценки (да, нет).
Результат оценки при наличии рассогласований сводится в таблицу 1. В графе "Примечание" приводится объясняющая информация в случае отклонения значений показателей деятельности учреждения в составе WEB-базы от значений в составе учетных документов учреждения на период проведения оценки.
Таблица 1. Оценка соответствия показателей деятельности учреждения в составе WEB-базы значениям показателей деятельности учреждения в составе учетных документов учреждения на период проведения оценки
|
N п/п |
Наименование показателя деятельности учреждения |
Единица измерения |
Значение показателя деятельности учреждения в составе WEB-базы |
Значение показателя деятельности учреждения в составе учетных документов на период оценки |
Отклонение (+, -) |
Примечание* |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* При значительном объеме объясняющая информация приводится отдельным текстом.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 в раздел 4 настоящей Методики внесены изменения
4. Анализ и оценка выполнения количественных параметров государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за отчетный период
Показателями выполнения количественных параметров государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - государственное задание) являются:
значения объема государственных услуг, установленных государственным заданием, и значения фактически выполненного объема государственных услуг за отчетный период в составе отчета об исполнении государственного задания;
Значения объема государственных работ, установленных государственным заданием, и значения фактически выполненного объема государственных работ за отчетный период в составе отчета об исполнении государственного задания.
Индикатором оценки является выполнение объема государственного задания.
Механизм расчета значения индикатора оценки выполнения количественных параметров государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) приведен в пункте 2.1.1 Методики расчета критериев оценки деятельности государственных организаций.
Государственное задание и отчет об исполнении государственного задания приводятся в приложении к отчету о результатах аудита эффективности экономической деятельности учреждения.
Технология оценки: оценивается достоверность фактических значений количественных параметров государственного задания в разрезе государственных услуг (работ), приведенных в отчете об исполнении государственного задания, с использованием источников информации о фактически достигнутых результатах, изложенных в отчете об исполнении государственного задания.
В случае рассогласования значений фактически достигнутых результатов, приведенных в отчете об исполнении государственного задания, со значениями, сформированными по результатам оценки, проводится процедура согласования с администрацией учреждения. Если аргументация учреждения в защиту значений фактически достигнутых результатов, приведенных в отчете об исполнении государственного задания, не будет принята аудиторами, то дальнейшая оценка проводится с использованием значений фактически достигнутых результатов, установленных аудиторами:
осуществляется анализ и оценка причин отклонения фактических значений количественных параметров государственного задания в разрезе государственных услуг (работ), приведенных в отчете о государственном задании, от запланированных значений, приведенных в отчете об исполнении государственного задания;
выполняется расчет индикатора оценки;
оценивается (при наличии) рассогласование значения индикатора оценки с утверждаемыми министерством значениями критериев оценки деятельности.
Результат оценки:
оценка выполнения количественных параметров государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за отчетный период сводится в таблицу 2;
приводится и комментируется значение индикатора оценки, причины отклонения от утвержденного министерством значения критерия оценки деятельности;
по результатам оценки (при наличии) формулируются проблемы, требующие решения, предложения по решению проблем.
Таблица 2. Оценка выполнения количественных параметров государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за отчетный период*
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
В соответствии с отчетом об исполнении государственного задания |
Оценка аудитора |
||||
|
значение, утвержденное в государственном задании на отчетный финансовый год |
фактическое значение за очередной финансовый год |
характеристика причин отклонения от запланированных значений |
фактическое значение за очередной финансовый год |
характеристика причин отклонения от запланированных значений |
характеристика причин отклонения оценки аудитора от фактического значения, приведенного в отчете |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* При значительном объеме объясняющая информация приводится отдельным текстом.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 в раздел 5 настоящей Методики внесены изменения
5. Анализ и оценка достижения плановых значений показателей качества предоставления государственных услуг, соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг
Показателями достижения плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг (далее - оценка качества) являются плановые и фактические значения показателей качества в составе отчета об исполнении государственного задания.
Индикаторы оценки качества:
достижение плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, установленных в составе государственного задания;
соответствие качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг.
Технология и форма представления результата оценки:
а) оценивается достоверность фактических значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, приведенных в составе отчета об исполнении государственного задания. Результаты оценки сводятся в таблицу 3;
б) осуществляется анализ и оценка причин недостижения запланированных в составе государственного задания значений показателей качества предоставляемых государственных услуг;
в) осуществляется анализ и оценка условий, определивших превышение запланированных значений показателей качества предоставляемых государственных услуг;
г) рассчитывается индикатор достижения плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, установленных в составе государственного задания. Механизм оценки приведен в пункте 2.1.4 Методики расчета критериев оценки деятельности государственных организаций.
Оценка достижения плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг сводится в таблицу 4;
д) для учреждений, по которым на время проведения оценки разработаны и приняты стандарты качества государственных услуг, формируется индикатор "Соответствие качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан" (далее - индикатор). Индикатор формируется средствами WEB-базы и отображается в таблице 5 "Сводный индикатор оценки качества государственной услуги по учреждению". Механизм оценки индикатора приведен в пункте 2.1.2 Методики расчета критериев оценки деятельности государственных организаций;
Таблица 3. Оценка достоверности фактических значений показателей качества предоставляемых государственных услуг*
|
Наименование индикатора оценки качества в разрезе услуг |
Единица измерения |
В соответствии с отчетом об исполнении государственного задания |
Оценка аудитора |
||||||
|
значение, утвержденное в государственном задании |
фактическое значение |
достижение планового значения, процентов |
характеристика причин отклонения от запланированных значений |
фактическое значение |
достижение планового значения, процентов |
характеристика причин отклонения от запланированных значений |
характеристика причин отклонения оценки аудитора от фактического значения, приведенного в отчете |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Услуга 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуга 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуга n |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* При значительном объеме объясняющая информация (графы 6, 9, 10) приводится отдельным текстом.
Таблица 4. Оценка достижения плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг
|
Наименование услуги |
Наименование индикатора |
Значение индикатора |
Достижение планового значения, процентов |
Весовые коэффициенты влияния индикатора на услугу* |
|
|
план |
факт |
||||
|
Услуга 1 |
Индикатор 1 |
|
|
|
|
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
|
|
Агрегированный индикатор |
X |
X |
X |
|
|
Услуга 2 |
Индикатор 1 |
|
|
|
|
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
|
|
Агрегированный индикатор |
X |
X |
X |
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуга n |
Индикатор 1 |
|
|
|
|
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
|
|
Агрегированный индикатор |
X |
X |
X |
|
* Весовые коэффициенты устанавливаются стандартом качества государственной услуги. При отсутствии стандарта качества государственной услуги весовые коэффициенты устанавливаются аудитором. Весовые коэффициенты по показателям качества в пределах государственной услуги принимают значения от 0 до 10 (значение 0 не присваивается).
е) комментируются причины отклонения индикатора "Соответствие качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан" от утвержденного министерством значения критерия оценки деятельности.
Дается интерпретация индикатора по схеме, приведенной в разделе 3 Порядка проведения оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.06.2009 N 446 "О Порядке проведения оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан".
В случае рассогласования фактических значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, приведенных в составе отчета об исполнении государственного задания, и оценок названных значений аудитором расчет индикаторов, приведенных в пунктах "г", "д" раздела 5 настоящей Типовой методики, производится с использованием значений, полученных по результатам оценок аудиторов;
е) по результатам оценок (при наличии) формулируются проблемы, требующие решения, предложения по решению проблем.
Таблица 5. Сводный индикатор оценки качества государственных услуг по учреждению
|
Наименование услуги |
Наименование индикатора |
Фактическое значение индикатора |
Весовой коэффициент влияния индикатора на услугу* |
Пороговое значение индикатора** |
Агрегированный индикатор |
|
|
наилучшее |
наихудшее |
|||||
|
Услуга 1 |
Индикатор 1 |
|
|
|
|
X |
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
X |
|
|
... |
|
|
|
|
X |
|
|
... |
|
|
|
|
X |
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
X |
|
|
Агрегированный индикатор |
X |
X |
X |
X |
|
|
Услуга 2 |
Индикатор 1 |
|
|
|
|
X |
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
X |
|
|
... |
|
|
|
|
X |
|
|
... |
|
|
|
|
X |
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
X |
|
|
Агрегированный индикатор |
X |
X |
X |
X |
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуга n |
Индикатор 1 |
|
|
|
|
X |
|
|
Индикатор 2 |
|
|
|
|
X |
|
|
... |
|
|
|
|
X |
|
|
... |
|
|
|
|
X |
|
|
... |
|
|
|
|
X |
|
|
Индикатор n |
|
|
|
|
X |
|
|
Агрегированный индикатор |
X |
X |
X |
X |
|
* Весовой коэффициент устанавливается стандартом качества государственной услуги.
** Наилучшее значение индикатора устанавливается стандартом качества государственной услуги. Наихудшим значением является наименьшее значение индикатора по всем учреждениям, предоставляющим услугу, при первой оценке. Данное значение фиксируется в качестве наихудшего на последующие периоды.
6. Анализ и оценка цен (тарифов) на платные услуги (работы), оказываемые учреждением
Показателями оценки цен (тарифов) на платные услуги (работы), оказываемые учреждением, являются:
цены на государственные услуги (работы) в пределах установленного государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в случаях, определенных федеральными законами;
цены на платные услуги (работы), входящие в перечень государственных услуг (работ) и выполняемые учреждением сверх объема, установленного в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ);
Цены на платные услуги (работы), не входящие в перечень государственных услуг (работ), являющихся дополнительными в составе основной деятельности.
Оценивается наличие утвержденного в установленном порядке перечня платных услуг (работ), цен на платные услуги (работы), соответствие установленных цен действующему порядку их установления.
Оценивается соответствие цен на фактически предоставляемые платные услуги (работы) утвержденным ценам.
При наличии проблем формируются предложения по их решению.
Результат оценки указывается в таблице 6.
В примечании приводится оценка соответствия цены установленным требованиям.
Таблица 6. Информация о ценах на платные услуги (работы), оказываемые (выполняемые) учреждением
|
N п/п |
Наименование государственной услуги, предоставляемой в рамках государственного задания |
Единица измерения |
Цена |
Примечание |
|
1. |
Наименование государственной услуги |
|||
|
1.1. |
|
|
|
|
|
1.2. |
|
|
|
|
|
1.3. |
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
2. |
Наименование государственной услуги, предоставляемой сверх государственного задания |
|||
|
2.1. |
|
|
|
|
|
2.2. |
|
|
|
|
|
2.3. |
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
3. |
Наименование дополнительной услуги в составе основной деятельности |
|||
|
3.1. |
|
|
|
|
|
3.2. |
|
|
|
|
|
3.3. |
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
4. |
Наименование работы |
|||
|
4.1. |
|
|
|
|
|
4.2. |
|
|
|
|
|
4.3. |
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 в раздел 7 настоящей Методики внесены изменения
7. Анализ и оценка финансового состояния учреждения
Показателями финансового состояния учреждения за отчетный период являются:
объем доходов государственной организации от приносящей доход деятельности;
объем финансового обеспечения выполнения государственного задания;
среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников учреждения;
размер средней заработной платы работников учреждения за отчетный и предшествующий периоды по профессионально-квалификационным группам;
фактические расходы на выполнение государственного задания на оказание услуг;
нормативная стоимость оказания единицы государственной услуги;
фактическая стоимость оказания единицы государственной услуги;
нормативная стоимость содержания имущества;
фактическая стоимость содержания имущества;
объем дебиторской задолженности учреждения за отчетный и предшествующий периоды;
объем кредиторской задолженности учреждения за отчетный и предшествующий периоды.
Индикаторы оценки финансового состояния учреждения и методика их расчета приведены в критериях оценки деятельности и пункте 2.2 Методики расчета критериев оценки деятельности государственных организаций.
Технология оценки:
соотнесение плановых и фактических значений показателей оценки в составе отчета об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности. Выявление и оценка причин отклонения фактических значений от плановых;
расчет критериев оценки финансово-хозяйственной деятельности;
оценка рассогласования (при наличии) значений критериев оценки финансово-хозяйственной деятельности учреждений и значений критериев оценки, установленных министерствами по каждому государственной организации на очередной финансовый год.
Результат оценки финансового состояния учреждения отражается в таблице 7. В графе "Примечание" приводится комментарий к результату расчета критериев оценки финансового состояния и соотнесения критериев оценки финансового состояния учреждения, установленных министерством на очередной финансовый год, с их фактическими значениями.
По результатам оценок формулируются (при наличии) проблемы, требующие решения, предложения по решению проблем.
Таблица 7. Результат оценки финансового состояния учреждения
|
N п/п |
Наименование критерия оценки деятельности |
Наименование и значение используемых для расчета критерия показателей |
Результат расчета критерия оценки деятельности |
Установленное министерством значение критерия оценки деятельности |
Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 в раздел 8 настоящей Методики внесены изменения
8. Оценка отдельных показателей отраслевой деятельности учреждений
Критерии и алгоритмы оценки отраслевой деятельности учреждений приведены в пунктах 3-8 критериев оценки деятельности государственных организаций, пунктах 2.3-2.8 Методики расчета критериев оценки деятельности государственных организаций.
Технология оценки:
выполняется расчет критериев оценки отраслевой деятельности с использованием информации, содержащейся в учетных документах учреждения;
Осуществляется оценка рассогласования (при наличии) значений критериев оценки отраслевой деятельности учреждения и значений критериев оценки отраслевой деятельности, установленных министерством на очередной финансовый год.
Результат оценки отраслевой деятельности учреждения отражается в таблице 8. В графе "Примечание" приводится комментарий к результату расчета критериев оценки отраслевой деятельности и оценке соотнесения критериев оценки отраслевой деятельности, установленных министерством на очередной финансовый год, с их фактическими значениями.
По результатам оценок формулируются (при наличии) проблемы, требующие решения, предложения по решению проблем.
Таблица 8. Результат оценки отраслевой деятельности учреждения
|
N п/п |
Наименование Критерия оценки отраслевой; деятельности 1 учреждения |
Наименование и значение используемых для расчета критерия показателей |
Результат расчета критерия оценки отраслевой деятельности |
Установленное министерством значение критерия оценки деятельности |
Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94 в раздел 9 настоящей Методики внесены изменения
9. Сводная оценка деятельности учреждения
Сводная оценка деятельности учреждения (таблица 9) производится по правилам, приведенным в пунктах 3.1-3.5 Порядка проведения оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.06.2009 N 446 "О Порядке проведения оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан".
Таблица 9. Сводная оценка деятельности учреждения
|
Наименование критерия оценки деятельности учреждения |
Фактическое значение критерия оценки деятельности учреждения |
Весовой коэффициент влияния критерия на результат* |
Пороговое значение критерия** |
Сводная оценка |
|
|
наилучшее |
наихудшее |
||||
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
X |
|
Сводная оценка |
X |
X |
X |
X |
|
* Весовой коэффициент установлен в разделе 3 Методики расчета критериев оценки деятельности государственных оргнизаций.
** В качестве наилучшего значения используются значения критериев оценки, устанавливаемые министерством по каждому учреждению. Наихудшим значением является наименьшее значение индикатора по всем учреждениям, предоставляющим услугу, при первой оценке. Данное значение фиксируется в качестве наихудшего на последующие периоды.
Интерпретация результата сводной оценки деятельности учреждения приводится в соответствии со схемой, изложенной в таблице 10.
Таблица 10. Интерпретация сводной оценки деятельности учреждения
|
Сводная оценка |
Интерпретация оценки |
|
1,0-0,91 |
Деятельность учреждения соответствует установленным критериям деятельности |
|
0,90-0,81 |
Деятельность учреждения в целом соответствует установленным критериям деятельности |
|
0,80-0,51 |
Деятельность учреждения соответствует установленным критериям деятельности с устранимыми нарушениями |
|
0,50-0 |
Деятельность учреждения не соответствует установленным критериям деятельности |
Приложение
к Типовой методике аудита экономической
деятельности автономных учреждений
Акт
о результатах аудита экономической деятельности
______________________________________________
(наименование учреждения)
"___"________ 20__ г.
1. Аудит проведен в соответствии с ________________________________
(наименование нормативного документа)
________________________________________________________________________
2. Цели проверки:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Отчетный период ________________________________________________
(указывается оцениваемый период деятельности учреждения)
4. Объекты аудита:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Общая характеристика ___________________________________________
(дается краткая характеристика оцениваемого учреждения)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Результаты аудита: _____________________________________________
(в данном разделе излагаются основные результаты проверки,
________________________________________________________________________
в том числе: критерии оценки деятельности учреждений;
________________________________________________________________________
даются заключения о соответствии результатов в проверяемой сфере
________________________________________________________________________
или работы проверяемого учреждения указанным критериям;
________________________________________________________________________
указываются причины выявленных отклонений и существующих недостатков;
________________________________________________________________________
формулируются соответствующие выводы по результатам оценки
________________________________________________________________________
деятельности учреждения и т.д.)
7. Предложения (рекомендации):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Реакция оцениваемого учреждения: _______________________________
(излагаются ответы руководителей
________________________________________________________________________
оцениваемого учреждения в отношении выводов и рекомендаций, а также,
________________________________________________________________________
если представлены, запланированные меры по устранению недостатков.
________________________________________________________________________
При наличии разногласий указываются причины несогласия рабочей
________________________________________________________________________
группы с поступившими возражениями)
________________________________________________________________________
9. Заключение: ____________________________________________________
(дается общий вывод или обобщенная оценка результатов
________________________________________________________________________
деятельности учреждения в соответствии с целями проверки)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Аудит проведен группой в составе:
Руководитель рабочей группы ________________________________
Члены рабочей группы _______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях повышения эффективности деятельности государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта утверждены прилагаемые критерии оценки деятельности данных государственных учреждений.
Профильным министерствам до 1 июля 2010 года поручено утвердить по согласованию с Министерством финансов РТ и Центром экономических и социальных исследований весовые коэффициенты и методику расчета критериев оценки деятельности государственных учреждений, а также значения критериев оценки деятельности государственных учреждений по каждому государственному учреждению на второе полугодие 2010 года.
Органам местного самоуправления предложено использовать утвержденные критерии для оценки деятельности муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта и рекомендовано обеспечить сбор, систематизацию и обработку информации о достижении значения критериев оценки деятельности муниципальных учреждений.
Оценка включает в себя показатели по основной, финансово-хозяйственной и отраслевой деятельности государственных учреждений.
Постановление КМ РТ от 15 июня 2010 г. N 476 "О критериях оценки деятельности государственных организаций, оказывающих услуги в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта"
Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 30, 11 августа 2010 г.
Постановлением КМ РТ от 3 июня 2017 г. N 336 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление КМ РТ от 16 февраля 2015 г. N 94
Постановление КМ РТ от 19 июня 2012 г. N 525
Постановление КМ РТ от 11 февраля 2012 г. N 102
Постановление КМ РТ от 17 февраля 2011 г. N 113