Постановление КМ РТ от 18 апреля 2008 г. N 245 "Об утверждении Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 18 апреля 2008 г. N 245
"Об утверждении Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы"

В целях активизации работы по привлечению рабочих и инженерных кадров на предприятия республики в условиях функционирования образовательных кластеров в Республике Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Республиканскую программу популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы (далее - Программа).

2. Министерству финансов Республики Татарстан:

определить источник финансирования мероприятий Программы в 2008 году;

совместно с Министерством экономики Республики Татарстан при формировании проектов бюджета Республики Татарстан на 2009 год и плановый период 2010-2011 годов включить Программу в перечень республиканских целевых программ, подлежащих финансированию за счет средств бюджета Республики Татарстан.

3. Исполнителям Программы обеспечить ее выполнение и ежегодно, до 1 марта, представлять информацию о реализации мероприятий, предусмотренных разделом III Программы, в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан для обобщения и представления в Кабинет Министров Республики Татарстан.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Премьер-министр Республики Татарстан

Р.Н. Минниханов

Республиканская программа
популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008 - 2010 годы
(утв. постановлением КМ РТ от 18 апреля 2008 г. N 245)

Паспорт

Наименование программы	Республиканская программа популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Поручение Президента Республики Татарстан М.Ш. Шаймиева Кабинету Министров Республики Татарстан, данное на семинаре-совещании в с. Актаныш с главами муниципальных районов и городских округов, руководителями промышленных предприятий Республики Татарстан по развитию промышленного потенциала городов и районов республики на базе взаимодействия крупного и малого бизнеса (протокол от 04.09.2007). Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2007 N 767 "О плане работы Кабинета Министров Республики Татарстан на 2008 год"
Государственный заказчик Программы	Кабинет Министров Республики Татарстан
Основные разработчики Программы	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан; Министерство образования и науки Республики Татарстан; Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан; Министерство экономики Республики Татарстан
Цель Программы	Привлечение и закрепление рабочих и инженерных кадров на предприятиях Республики Татарстан
Задачи Программы	Поднятие престижа рабочих и инженерных профессий; актуализация мер по адаптации молодых специалистов на производстве
Сроки реализации Программы	2008-2010 годы
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы - 155,6 млн.рублей, в том числе: средства бюджета Республики Татарстан - 118,8 млн.рублей, внебюджетные источники - 36,8 млн.рублей. Кроме того, в рамках мероприятий по содействию занятости на решение задач Программы будут направлены субвенции федерального бюджета в сумме 97,6 млн.рублей на реализацию полномочий в области занятости населения
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы (индикаторы оценки результатов) и показатели социально-экономической эффективности Программы	Рост доли выпускников 11 классов, поступивших в государственные учреждения начального профессионального образования; рост доли выпускников государственных учреждений начального профессионального образования, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников данных учреждений; рост доли выпускников учреждений профессионального образования, проработавших по полученной профессии более года на предприятиях республики; снижение доли молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных; снижение доли выпускников учреждений профессионального образования в составе безработных. Социальный эффект Программы выражается в реализации гражданами конституционных прав на труд, решении проблем занятости молодежи. Экономическая эффективность реализации Программы оценивается притоком молодежи на производство, обновлением кадрового состава, повышением производительности труда, ростом объемов производства и соответственно увеличением налоговых поступлений в бюджеты различных уровней
Контроль за реализацией Программы	Контроль и координация деятельности по реализации Программы осуществляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Введение

Настоящая Программа разработана во исполнение поручения Президента Республики Татарстан М.Ш. Шаймиева Кабинету Министров Республики Татарстан (протокол от 04.09.2007), в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2007 N 767 "О плане работы Кабинета Министров Республики Татарстан на 2008 год" и в развитие целей и задач, определенных Программой социально-экономического развития Республики Татарстан на 2005-2010 годы, утвержденной Законом Республики Татарстан от 27.12.2005 N 133-ЗРТ "Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Татарстан на 2005-2010 годы".

Понятия, используемые в настоящей Программе:

Безработный - согласно законодательству неработающий трудоспособный гражданин в трудоспособном возрасте, зарегистрированный в установленном порядке в государственных органах службы занятости.

Индикатор оценки деятельности - ориентирующий экономический показатель, измеритель, позволяющий в определенной степени предвидеть, в каком направлении следует ожидать развитие экономических процессов.

Молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, окончивший учреждение профессионального образования.

Образовательный кластер - совокупность взаимосвязанных учреждений профессионального образования, объединенных по отраслевому признаку и партнерскими отношениями с базовыми предприятиями отрасли.

Профессиональная ориентация - комплекс специальных мер содействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда.

Социальное партнерство - система взаимоотношений, позволяющая посредством соглашений, заключаемых сторонами социального партнерства, устанавливать порядок взаимодействия сторон в целях достижения взаимных интересов.

I. Характеристика проблем, на решение которых направлена Программа, и пути их решения

Продолжающаяся структурная перестройка экономики, модернизация промышленности, острая необходимость динамичного роста валового внутреннего продукта сформировали высокие требования к спросу на рабочую силу, ее профессионально-квалификационному составу, уровню подготовки новых специалистов в системе профессионального образования. Динамичный процесс старения населения уже в ближайшем будущем приведет к росту демографической нагрузки работающих, что резко усиливает роль нынешнего поколения молодежи в социально-экономическом развитии республики.

В ряде регионов - Нижнекамском, Елабужском районах и г. Набережные Челны, в которых реализуются масштабные проекты в сфере нефтехимии, нефтепереработки и автомобилестроении, ожидается дефицит высококвалифицированных кадров.

В то же время вызывает озабоченность безработица среди молодежи, в том числе выпускников профессиональных учебных заведений, прежде всего высших. В структуре подготовки в учреждениях высшего профессионального образования на долю специальностей технического направления приходится не более 20%. Зачастую качество подготовки инженерных специальностей в вузах из-за отсутствия интеграции высших учебных заведений с предприятиями низкое. Студенты не привлекаются к научной и инновационной деятельности, без чего невозможно технологическое развитие экономики.

Данные социологических исследований, проведенных по заказу Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, показывают, что 70% городских и 50% сельских выпускников школ планируют поступать в вузы. Однако они ориентированы на получение профессий в сфере юриспруденции, бизнеса и экономики. Учебные заведения в угоду спросу со стороны абитуриентов, а не в соответствии с потребностями экономики, формируют и расширяют структуру подготовки по непрофильным видам обучения.

В итоге несоответствие между объемами и профилями подготовки кадров в учебных заведениях и профессионально-квалификационной структурой спроса на рабочую силу приводит к невостребованности молодых специалистов на рынке труда.

Снижение интереса молодежи к получению рабочих и инженерных профессий отчасти связано с вопросами достойного уровня оплаты и условий труда.

Как показали опросы, почти 40% молодых людей не устраивает предлагаемая низкая заработная плата по рабочим профессиям, еще столько же считают, что по рабочей профессии трудно найти работу. Также важным, с точки зрения школьников, является влияние родителей и сверстников, которые не поддержали бы решение получить рабочую профессию.

В настоящее время соответствие структур потребности экономики в кадрах, объемов и профилей профессиональной подготовки, а также намерений молодежи является перевернутой пирамидой.

Все это является свидетельством недостаточной информированности общества о реальных потребностях рынка труда, недостатка пропаганды рабочих и инженерных профессий, низкой эффективности профориентационной работы со школьникам и их родителями.

Решению обозначенных проблем будут способствовать:

активизация работы по информированию всех слоев населения о реальной ситуации на рынке труда и востребованности рабочих и инженерных профессий;

осуществление профориентационных мероприятий для молодежи. В целях поднятия престижа рабочих и инженерных профессий предусматривается дальнейшая активизация превентивной профориентационной работы с учащимися общеобразовательных учреждений, в том числе в рамках ежегодно проводимых профориентационных акций;

развитие взаимодействия представителей учебных заведений, работодателей, органов государственного управления и органов местного самоуправления при выработке решений по вопросам обеспечения предприятий востребованными кадрами;

создание общественных молодежных объединений на предприятиях республики.

II. Цель, задачи Программы и основные направления действий по ее реализации

Цель Программы - привлечение и закрепление рабочих и инженерных кадров на предприятиях Республики Татарстан.

Задачи Программы:

1. Поднятие престижа рабочих и инженерных профессий.

2. Актуализация мер по адаптации молодых специалистов на производстве.

В целях решения обозначенных задач предусматривается реализация следующих направлений действий:

1. Совершенствование нормативно-правовой базы.

2. Активизация работы по информированию населения о потребностях рынка труда.

3. Развитие системы профессиональной ориентации молодежи.

4. Развитие многоуровневой системы профессиональной подготовки.

5. Развитие социального партнерства.

6. Совершенствование системы регулирования рынка труда и образовательных услуг в условиях функционирования образовательных кластеров.

7. Развитие взаимодействия заинтересованных структур в формировании государственного заказа на подготовку кадров с начальным и средним профессиональным образованием в соответствии с заказами работодателей.

8. Развитие взаимодействия с отраслевыми министерствами в прогнозировании кадровых потребностей в рамках образовательных кластеров.

Реализацию Программы предполагается проводить поэтапно:

1 этап - 2008 год

1. Разработка нормативных документов.

2. Создание системы информирования и профессиональной ориентации молодежи.

3. Разработка профориентационного сопровождения.

4. Обучение и повышение квалификации специалистов по профессиональной ориентации.

2 этап - 2009 год

1. Внедрение программ профориентационного сопровождения учащейся и незанятой молодежи.

2. Оснащение учреждений начального профессионального образования спортивным оборудованием.

3. Создание инфраструктуры профессиональной ориентации учащихся.

3 этап - 2010 год

Совершенствование механизма межведомственного взаимодействия и сотрудничества.

Необходимость комплексного решения вопросов, связанных с привлечением и закреплением рабочих и инженерных кадров на производстве, программно-целевым методом обусловлена рядом причин:

многообразием проблем, что предполагает реализацию конкретных программных мероприятий, способствующих обеспечению экономики востребованными кадрами;

необходимостью координации действий органов государственной власти, негосударственных и общественных организаций, учреждений образования и предприятий-заказчиков кадров.

Сроком реализации Программы определен трехгодичный период с 2008 по 2010 годы. Индикаторы оценки выполнения задач Программы отражены в разделе III "Перечень мероприятий по решению задач Программы на 2008 - 2010 годы" и в приложении 3 к Программе "Индикаторы оценки результатов реализации мероприятий Программы".

Используемые сокращения

Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан - Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;

Минобрнауки Республики Татарстан - Министерство образования и науки Республики Татарстан;

Минмолодежи Республики Татарстан - Министерство по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан;

Минэкономики Республики Татарстан - Министерство экономики Республики Татарстан;

Минпромторг Республики Татарстан - Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан;

Минфин Республики Татарстан - Министерство финансов Республики Татарстан;

Минкультуры Республики Татарстан - Министерство культуры Республики Татарстан;

Минсельхоз Республики Татарстан - Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан;

Минстрой Республики Татарстан - Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан;

Татарстанстат - Комитет Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу;

ИРО Республики Татарстан - Институт развития образования Республики Татарстан;

Совет ректоров вузов - Совет ректоров учреждений высшего профессионального образования Республики Татарстан;

Совет директоров ссузов - Совет директоров средних специальных учебных заведений Республики Татарстан;

Совет директоров УНПО - Совет директоров учреждений начального профессионального образования Республики Татарстан;

АПП Республики Татарстан - Ассоциация предприятий и предпринимателей Республики Татарстан;

ТПП Республики Татарстан - Торгово-промышленная палата Республики Татарстан;

ТРК "Новый век" - ОАО "Телерадиокомпания "Новый век";

МУК - Межшкольный учебный комбинат;

ЦЗН - государственные бюджетные учреждения - центры занятости населения;

УНПО - учреждения начального профессионального образования;

УСПО - учреждения среднего профессионального образования;

ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан" - общественная организация "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан";

ФСО "Юность России" - Татарское региональное отделение Общественно-государственного физкультурно-спортивного объединения "Юность России".

III. Перечень мероприятий по решению задач Программы на 2008-2010 годы

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Исполнители	Объемы и источники финансирования, тыс.рублей					Ожидаемые результаты, индикаторы оценки
				всего	в том числе
					субвенции из федерального бюджета	бюджет Республики Татарстан	бюджеты муниципальных образований	внебюджетные источники
Задача 1. Поднятие престижа рабочих и инженерных профессий
1.	Проведение социологических исследований и мониторингов профессиональных намерений, предпочтений, мотиваций учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных учреждений, молодых рабочих и специалистов	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ЦЗН, Минобрнауки Республики Татарстан, Совет ректоров вузов, Совет директоров ссузов и УНПО, ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан"	В рамках текущего финансирования					Формирование статистической и научно-методической основы для: - планирования и разработки новых форм профориентационной, информационной, агитационной работы с молодежью; - прогнозирования ситуации на рынках труда и образовательных услуг и определения направлений регулирования их взаимодействия; - разработки методов и инструментов удовлетворения кадровых потребностей экономики республики
2.	Создание и поддержка интернет-портала "Профессиональная ориентация молодежи"	2008 г.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ЦЗН, органы управления образования	4000,0		4000,0 2008 г. - 3000,0 2009 г. - 500,0 2010 г. - 500,0			Расширение информированности молодежи о рынке труда и образовательных услуг Республики Татарстан, о содержании востребованных профессий
3.	Организация и проведение среди учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных учреждений конкурсов: - сочинений на тему "Моя будущая профессия", "Формула профессионального успеха"; - рассказов о профессиях "Лучшая профессия" и издание сборников сочинений и рассказов	2008 - 2010 гг., ежегодно	Минобрнауки Республики Татарстан, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, органы управления образования, Совет ректоров вузов, Совет директоров ссузов и УНПО, ЦЗН	250,0		250,0 2008 г. - 100,0 2009 г. - 100,0 2010 г.- 50,0			Расширение профессиональной информированности, формирование готовности и ответственного подхода к профессиональному самоопределению учащихся
4.	Проведение специализированных выставок "Карьера" в городах Республики Татарстан	2008 - 2010 гг., ежегодно	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, органы управления образования, ЦЗН, Совет ректоров вузов, Совет директоров ссузов и УНПО, УНПО, УСПО, работодатели	В рамках текущего финансирования					Повышение профессиональной информированности учащихся общеобразовательных школ
5.	Разработка и внедрение новых форм профориентационной работы с учащимися общеобразовательных школ: - проведение единой декады профориентации школьников "Сделай свой выбор" в городах и районах Республики Татарстан; - внедрение профориентационных программ ознакомительного характера "Первый старт" и "Мир профессий" для школьников 5-8 классов; - внедрение профориентационной игры "Лабиринт выбора профессии", направленной на формирование готовности к профессиональному самоопределению, для школьников 9-11 классов	2008 - 2010 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, органы управления образования, ЦЗН, работодатели	1800,0		1800,0 2008 г. - 600,0 2009 г. - 600,0 2010 г. - 600,0			Создание и развитие полноценной системы профориентационной помощи учащимся общеобразовательных учреждений, аккумулирующей разнообразные, взаимодополняющие и современные формы работы со школьниками разного возраста
6.	Разработка и внедрение инновационных методов профориентационной работы с учащимися общеобразовательных школ: - расширение возможностей Мобильного центра занятости населения за счет применения мультимедийных технологий, сети Интернет; - использование главной страницы портала "Профессиональная ориентация молодежи" в качестве обязательной "стартовой" страницы в школьных компьютерных классах; - организация телемостов и интернет-конференций для школьников	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, органы управления образования, ЦЗН, работодатели	В рамках текущего финансирования					Актуализация и повышение эффективности мероприятий по профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений
7.	Выделение и обеспечение эффективной деятельности кабинетов профессиональной ориентации в 150 наиболее крупных школах республики	2008 - 2010 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, органы управления образования, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан	В рамках текущего финансирования					Восстановление системной профориентационной работы в общеобразовательных учреждениях в целях наиболее полного удовлетворения растущих потребностей школьников в профориентационной помощи
8.	Внесение изменений в типовые штаты учреждений общего образования по введению должности педагога-организатора профориентационной работы с учащимися	2008 г.	Минобрнауки Республики Татарстан, Минфин Республики Татарстан	В рамках текущего финансирования					Кадровое обеспечение работы по профориентации школьников
9.	Разработка и издание для учащихся и учителей общеобразовательных школ учебно-методических комплектов (УМК) по профессиональному самоопределению школьников с учетом кластерного развития профессионального образования	2008-2009 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, ИРО Республики Татарстан, Минпромторг Республики Татарстан, другие отраслевые министерства, ведущие предприятия различных отраслей	18120,0		18120,0 2008 г. - 10120,0; 2009 г. - 8000,0			Методическое обеспечение профориентационной работы со школьниками. Издание и обеспечение школ Республики Татарстан учебными пособиями по профессиональному самоопределению школьников по отраслям: агропромышленный комплекс; добыча, транспортировка и переработка нефти и газа; машиностроение; транспорт и дорожное хозяйство; строительство, архитектура и жилищно-коммунальное хозяйство
10.	Проведение курсов повышения квалификации и семинаров для учителей школ по внедрению учебно-методических комплектов по профессиональному самоопределению школьников	2008-2010 гг.	ИРО Республики Татарстан, общеобразовательные учреждения	В рамках текущего финансирования					Повышение квалификации учителей полных (средних) школ Республики Татарстан
11.	Оснащение межшкольных учебно-производственных комбинатов, цехов, мастерских сертифицированным оборудованием по выбранному профилю рабочих профессий	2008 - 2010 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, органы управления образования	5000,0		5000,0 2008 г. - 2000,0 2009 г. - 3000,0			Активизация работы по профессиональной ориентации учащихся в комплексе с трудовым обучением и воспитанием, расширение профессиональной информированности и формирование готовности учащихся к профессиональному самоопределению, формирование основ для успешной адаптации и закрепления молодого специалиста на предприятии
12.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ЦЗН, органы местного самоуправления, работодатели	В рамках текущего финансирования				35766,9 2008 г. - 10394,4 2009 г. - 12257,4 2010 г.- 13115,1	Расширение профессиональной информированности и формирование готовности учащихся к профессиональному самоопределению, формирование основ для успешной адаптации и закрепления молодого специалиста на предприятии. Численность несовершеннолетних граждан, охваченных временным трудоустройством, составит 12000 человек, в т.ч.: 2008 г. - 4000 человек, 2009 г. - 4000 человек, 2010 г. - 4000 человек
13.	Развитие сетевой модели профильного обучения, организация допрофессиональной и профессиональной подготовки старшеклассников на базе учреждений начального и среднего профессионального образования. Усиление взаимодействия общеобразовательных учреждений с предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности	2008 - 2010 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, муниципальные образования, УСПО, УНПО, работодатели	7000,0		7000,0 2009 г. - 3500,0 2010 г. - 3500,0			Расширение профессиональной информированности и создание условий для образования учащихся школ в соответствии с намерениями в получении профессионального образования, обеспечение преемственности между общим и профессиональным образованием, формирование основ для успешной адаптации и закрепления молодого специалиста на предприятии
14.	Организация для учащихся общеобразовательных учреждений Дней открытых дверей: - на предприятиях основных отраслей экономики; - в учреждениях профессионального образования, осуществляющих подготовку по востребованным рабочим и инженерным профессиям	2008 - 2010 гг.	Органы управления образования, ЦЗН, учреждения профобразования, работодатели	В рамках текущего финансирования					Повышение профессиональной информированности молодежи, укрепление связей между профессиональными учебными заведениями и базовыми предприятиями в рамках образовательных кластеров
15.	Информирование молодежи республики о ситуации на рынке труда, преимуществах образовательных кластеров Республики Татарстан в различных отраслях экономики: - публикация в популярных в молодежной аудитории печатных средствах массовой информации городов и районов Республики Татарстан аналитических материалов о возможностях трудоустройства и получения профессионального образования в рамках образовательных кластеров, тенденциях спроса и предложения рабочей силы, взаимодействия рынков труда и образовательных услуг и др.; - размещение в электронных средствах массовой информации тематических программ, посвященных вопросам функционирования образовательного кластера в различных отраслях экономики и др.	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ОАО "Татмедиа", ТРК "Новый век"	В рамках текущего финансирования					Повышение информированности населения, преимущественно молодежи, и работодателей
16.	Организация циклов тематических телерадио- передач и показа художественных фильмов: - о рабочих профессиях, рабочих династиях, передовиках производства, победителях конкурсов профессионального мастерства; - о людях, начавших свою трудовую биографию с профессии рабочего и достигших успехов в профессиональной карьере, добившихся признания и уважения в обществе; - об общественных молодежных объединениях, структурах по работе с молодежью на предприятиях	2008 - 2010 гг. ежемесячно	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ТРК "Новый век", ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан"	6750,0		6750,0 2008 г. - 2500,0 2009 г. - 2500,0 2010 г. - 1750,0			Популяризация и повышение престижа рабочих и инженерных профессий
17.	Выпуск тематической молодежной газеты по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий	2008 - 2010 гг. ежемесячно	ОАО "Татмедиа", Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, Минмолодежи Республики Татарстан, ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан"	4500,0		4500,0 2008 г. - 1500,0 2009 г. - 1500,0 2010 г. - 1500,0			Повышение престижа и привлекательности рабочих и инженерных профессий
18.	Формирование заказа на: - создание произведений (литературные, драматические (пьесы), музыкальные произведения, произведения изобразительного искусства), направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий; - постановку спектаклей в театрах Республики Татарстан на тему повышения привлекательности рабочих и инженерных профессий для молодежи	2008-2010 гг. ежегодно	Минкультуры Республики Татарстан	30000,0		30000,0 2008 г. - 10000,0 2009 г. - 10000,0 2010 г. - 10000,0			Повышение престижа и привлекательности рабочих и инженерных профессий
19.	Производство: - документальных (неигровых) фильмов по теме "Трудовое и нравственное воспитание подрастающего поколения"; - документального фильма, посвященного 45-летию студенческого строительного движения в Республике Татарстан	2008-2010 гг. ежегодно	Минкультуры Республики Татарстан	6000,0		6000,0 2008 г. - 2000,0 2009 г. - 2000,0 2010 г. - 2000,0			Повышение престижа и привлекательности рабочих и инженерных профессий
20.	Организация и обеспечение деятельности агитационных групп из числа представителей популярных и авторитетных в молодежной среде молодежных команд и объединений по проведению культурно-массовых мероприятий для учащихся школ городов и районов республики, направленных на создание привлекательного имиджа молодого рабочего и ориентацию школьников на получение рабочей профессии	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, Минмолодежи Республики Татарстан	5000,0		5000,0 2008 г. - 2000,0 2009 г. - 2000,0 2010 г.- 1000,0			Популяризация и повышение престижа рабочих профессий, повышение привлекательности учреждений НПО для учащихся общеобразовательных школ
21.	Создание и развитие спортивных секций по популярным у молодежи видам спорта на базе учреждений НПО и СПО	2008 - 2010 гг.	Минмолодежи Республики Татарстан, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ФСО "Юность России"	В рамках текущего финансирования					Повышение привлекательности учреждений НПО и СПО для молодежи
22.	Оснащение учреждений НПО и СПО современным спортивным оборудованием и инвентарем	2008 г.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, Минмолодежи Республики Татарстан, ФСО "Юность России"	14000,0		14000,0 2008 г. - 8000,0 2009 г. - 3000,0 2010 г. - 3000,0			Повышение привлекательности учреждений НПО и СПО для молодежи
23.	Проведение спортивных соревнований и спартакиад среди учреждений НПО	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, Минмолодежи Республики Татарстан, ФСО "Юность России"	6000,0		6000,0 2008 г. - 2000,0 2009 г. - 2000,0 2010 г. - 2000,0			Повышение привлекательности учреждений НПО для молодежи
24.	Оснащение учреждений НПО и СПО музыкальными инструментами и современным аудио-видеоинструментальным оборудованием в целях проведения культурно-массовых мероприятий	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, учреждения НПО и СПО	3000,0		3000,0 2008 г. - 1000,0 2009 г. - 1000,0 2010 г. - 1000,0			Повышение привлекательности учреждений НПО и СПО для молодежи
25.	Организация и проведение: - республиканских конкурсов профессионального мастерства по наиболее востребованным рабочим профессиям среди учащихся учреждений НПО и СПО, молодежи предприятий; - творческого конкурса "Фестиваль профессий" среди предприятий	2008 - 2010 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, отраслевые министерства, АПП Республики Татарстан, ТПП Республики Татарстан, Совет директоров ссузов и УНПО, УНПО, УСПО, работодатели, ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан"	1500,0		1500,0 2009 г. - 750,0 2010 г. - 750,0			Повышение профессионального мастерства обучающихся и привлекательности учреждений НПО. Выявление наиболее талантливых учащихся и студентов по выбранным профессиям
26.	Подготовка команды из числа учащихся учреждений НПО и СПО для участия во всероссийских конкурсах профессионального мастерства по наиболее востребованным рабочим профессиям	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, УНПО, УСПО, отраслевые министерства Республики Татарстан, АПП Республики Татарстан, ТПП Республики Татарстан, советы директоров ссузов и УНПО, работодатели	900,0		900,0 2008 г. - 300,0 2009 г. - 300,0 2010 г. - 300,0			Повышение привлекательности учреждений НПО и СПО и профессионального мастерства обучающихся
27.	Организация зарубежных стажировок для победителей конкурсов профессионального мастерства из числа учащихся учреждений НПО и СПО	2008 - 2010 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, отраслевые министерства Республики Татарстан, АПП Республики Татарстан, ТПП Республики Татарстан, советы директоров ссузов и УНПО, УНПО, УСПО, работодатели	600,0		600,0 2009 г. - 300,0 2010 г. - 300,0			Повышение привлекательности учреждений НПО, СПО и профессионального мастерства обучающихся
28.	Выпуск и распространение на предприятиях Республики Татарстан и в электронных средствах массовой информации иллюстрированного справочника "Лучшие выпускники системы НПО Республики Татарстан", посвященного наиболее успешным и талантливым выпускникам учреждений НПО	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ЦЗН, УНПО	В рамках текущего финансирования					Обеспечение занятости молодежи, удовлетворение кадровых потребностей работодателей и повышение привлекательности учреждений НПО среди молодежи путем привлечения внимания общественности к наиболее успешным и талантливым выпускникам учреждений НПО
29.	Проведение республиканского конкурса среди студентов учреждений СПО и ВПО на лучшую социальную рекламу по популяризации и повышению престижа рабочих профессий среди молодежи	2008 - 2010 гг.	Минмолодежи Республики Татарстан, Минобрнауки Республики Татарстан, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан	600,0		600,0 2008 г. - 200,0 2009 г. - 200,0 2010 г. - 200,0			Повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганда их достижений и передового опыта
30.	Развитие и поддержка студенческих трудовых отрядов в Республике Татарстан	2008 - 2010 гг.	Минмолодежи Республики Татарстан, Минстрой Республики Татарстан, Минсельхоз Республики Татарстан, Минобрнауки Республики Татарстан, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, Минэкономики Республики Татарстан	1500,0		1500,0 2008 г. - 500,0 2009 г. - 500,0 2010 г. - 500,0			Приобретение студентами опыта работы по массовым рабочим профессиям
31.	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в т.ч. специализированных ярмарок-презентаций высококвалифицированных специалистов и выпускников профессиональных учебных заведений	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ЦЗН, работодатели	В рамках текущего финансирования					Популяризация и повышение привлекательности рабочих и инженерных профессий, обеспечение эффективной занятости молодежи. В результате участия в мероприятиях численность трудоустроенных составит 11100 человек, в том числе: 2008 г. - 3700 человек, 2009 г. - 3700 человек, 2010 г. - 3700 человек
32.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработной молодежи по востребованным рабочим профессиям	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ЦЗН, образовательные учреждения	В рамках текущего финансирования					Популяризация рабочих профессий, обеспечение эффективной занятости молодежи, удовлетворение потребностей работодателей в квалифицированных рабочих кадрах. Охват обучением: 2008 год - 2800 человек, 2009 год - 3000 человек, 2010 год - 3000 человек из числа безработных граждан
33.	Введение специального курса по профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений в учебные программы по повышению квалификации и переподготовке педагогов школ, подготовке студентов педагогических вузов	2008 - 2010 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, Совет ректоров вузов, образовательные учреждения	В рамках текущего финансирования					Кадровое обеспечение работы по профориентации молодежи
34.	Привлечение студентов педагогических и гумманитарных# вузов в качестве волонтеров в помощь школьным педагогам - организаторам профориентационной работы с учащимися с предварительным проведением организационных семинаров	2008 - 2010 гг.	Минобрнауки Республики Татарстан, Совет ректоров вузов, учреждения образования	100,0		100,0 2009 г. - 50,0 2010 г. - 50,0			Кадровое обеспечение работы по профориентации школьников
35.	Активизация воспитательной работы и обеспечение эффективных мер профилактики асоциального поведения и правонарушений среди учащихся учреждений НПО, формирование у них законопослушного стереотипа поведения	2008 - 2010 гг.	УНПО, Минобрнауки Республики Татарстан, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан	В рамках текущего финансирования					Повышение престижа учреждений НПО среди молодежи
36.	Проведение научно-практических конференций для работников образовательных учреждений в целях ознакомления с перспективами развития экономики Республики Татарстан	2008 - 2010 гг.	Минэкономики Республики Татарстан, Минпромторг Республики Татарстан, предприятия	В рамках текущего финансирования					Кадровое обеспечение работы по информированию молодежи о перспективах развития ситуации на рынке труда Республики Татарстан
37.	Проведение обучающих семинаров и тренингов для руководителей и специалистов учреждений НПО, СПО, общественных молодежных объединений, структур по работе с молодежью предприятий по вопросам профессиональной ориентации молодежи	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, УНПО, ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан"	1000,0		1000,0 2008 г. - 400,0 2009 г. - 400,0 2010 г. - 200,0			Кадровое обеспечение работы по профориентации молодежи
38.	Организация конференций, семинаров по вопросами занятости, трудоустройства и профессиональной ориентации	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, Минмолодежи Республики Татарстан, Минобрнауки Республики Татарстан	В рамках текущего финансирования					Повышение квалификации специалистов, занимающихся вопросами профессиональной ориентации молодежи
39.	Организация стажировок на передовых отечественных и зарубежных предприятиях для инженерно-педагогических работников и преподавателей учреждений НПО и СПО	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, Минпромторг Республики Татарстан, отраслевые министерства, АПП Республики Татарстан, ТПП Республики Татарстан, учреждения профессионального образования, работодатели	800,0		800,0 2009 г.- 400,0 2010 г.- 400,0			Кадровое обеспечение системы начального и среднего профессионального образования
40.	Формирование рейтинга учреждений НПО	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан	В рамках текущего финансирования					Стимулирование деятельности учреждений НПО
41.	Проведение ежегодной ярмарки-продажи товаров народного потребления, изготовленных в мастерских учреждений НПО	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, УНПО	В рамках текущего финансирования					Повышение престижа учреждений НПО
Задача 2. Актуализация мер по адаптации молодых специалистов на производстве
42.	Формирование общественных молодежных объединений и советов наставников на предприятиях в целях создания условий для адаптации и закрепления молодых специалистов на производстве	2008 - 2009 гг.	Отраслевые министерства Республики Татарстан, работодатели, ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан"	В рамках текущего финансирования					Адаптация и закрепление молодых специалистов на производстве
43.	Организация и проведение конкурса с определением победителей в номинации "Лучший работник республики" в различных отраслях экономики, в т.ч. отдельно по возрастной категории "среди молодежи до 30 лет"	2008 - 2010 гг.	Минпромторг Республики Татарстан, отраслевые министерства, АПП Республики Татарстан, ТПП Республики Татарстан, ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан"	В рамках текущего финансирования					Повышение престижа работающих на производстве
44.	Совершенствование форм взаимодействия с работодателями по подбору персонала, расширению банка данных вакансий	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ЦЗН	В рамках текущего финансирования					Сокращение периода трудоустройства граждан, ищущих работу
45.	Организация практических семинаров, занятий для учащихся и студентов учреждений профессионального образования на ведущих предприятиях Республики Татарстан	Ежеквартально на период действия программы	Минпромторг Республики Татарстан, учреждения профессионального образования	В рамках текущего финансирования					Приобретение практических навыков
46.	Обеспечение оплаты труда молодых рабочих и специалистов на уровне среднеотраслевых показателей, а также надлежащих условий труда	2008 - 2010 гг.	Отраслевые министерства Республики Татарстан, АПП Республики Татарстан, ТПП Республики Татарстан, профессиональные союзы, работодатели	В рамках текущего финансирования					Повышение привлекательности для молодежи рабочих мест
47.	Проведение спортивных соревнований среди молодежи промышленных предприятий Республики Татарстан	2008 - 2010 гг.	Минмолодежи Республики Татарстан, ОО "Молодежь промышленных предприятий Республики Татарстан", АПП Республики Татарстан, работодатели	В рамках текущего финансирования					Повышение привлекательности промышленных предприятий для молодежи
48.	Введение форм статистического учета трудоустройства по полученной профессии и закрепляемости выпускников учреждений профессиональных образований	2009 г.	Минэкономики Республики Татарстан, Татарстанстат, Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан	В рамках текущего финансирования					Проведение анализа востребованности профилей подготовки, выявление причин незакрепляемости выпускников на производстве
49.	Организация временного трудоустройства безработных граждан:	2008 - 2010 гг.	Минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, ЦЗН, органы местного самоуправления, работодатели						Обеспечение временного трудоустройства:
	- из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые;			В рамках текущего финансирования		-			300 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, в т.ч.: 2008 г. - 100; 2009 г. - 100; 2010 г. - 100;
				1422,0 2009 г.- 711,0 2010 г. - 711,0	-	387,0 2009 г. - 193,5 2010 г. - 193,5		1035,0 2009 г. - 517,5 2010 г. - 517,5	200 безработных граждан, в т.ч.: 2009 г. - 100; 2010 г. - 100 позволит приобрести практический опыт работы и повысить конкурентоспособность на рынке труда
	- из числа выпускников общеобразовательных учреждений и учреждений высшего профессионального образования, ищущих работу впервые
50.	Обеспечение оплачиваемых рабочих мест для проведения производственной практики на предприятиях отрасли и временного трудоустройства студентов после первого курса обучения в виде студенческих трудовых отрядов	2008 - 2010 гг.	Минпромторг Республики Татарстан, Минстрой Республики Татарстан, Минсельхоз Республики Татарстан, другие отраслевые министерства и ведомства Республики Татарстан, ТПП Республики Татарстан, АПП Республики Татарстан, предприятия - заказчики кадров	В рамках текущего финансирования					Повышение заинтересованности в трудоустройстве на данном предприятии
51.	Включение в коллективные договоры предприятий социальных льгот молодым специалистам	2008 - 2010 гг.	Минпромторг Республики Татарстан, АПП Республики Татарстан, Федерация профсоюзов Республики Татарстан, предприятия Республики Татарстан	В рамках текущего финансирования					Повышение заинтересованности в трудоустройстве на данном предприятии
	Итого			155608,9 2008 г. - 56614,4; 2009 г. - 55568,4; 2010 г. - 43426,1		118807,0 2008 г. - 46220,0; 2009 г. - 42793,5; 2010 г. - 29793,5		36801,9 2008 г. - 10394,4; 2009 г. - 12774,9; 2010 г. - 13632,6

IV. Обоснование основных мероприятий по реализации Программы и их ресурсного обеспечения

Программой предусмотрены мероприятия, финансирование которых будет осуществляться за счет средств бюджета Республики Татарстан, а также внебюджетных источников, не запрещенных законом. Кроме того, на реализацию мероприятий по содействию занятости в рамках решения задач Программы будут направлены средства федерального бюджета.

Финансирование мероприятий в 2008 году из бюджета Республики Татарстан предполагается осуществлять по мере поступления дополнительных доходов.

Основанием финансирования мероприятий Программы являются Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", Закон Российской Федерации "Об образовании", Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов", законы Республики Татарстан "О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан", "Об образовании".

1. Создание и поддержка портала "Профессиональная ориентация молодежи"

В целях расширения информированности молодежи о рынке труда с использованием современных подходов необходимо создать интернет-портал о профессиональной ориентации молодежи. На формирование базы данных о ведущих предприятиях, профессиях и специальностях, востребованных на рынке труда, учреждениях профессионального образования, ее размещение в сети Интернет и постоянную актуализацию размещаемой информации потребуются бюджетные средства в объеме 4000,0 тыс.рублей.

2. Организация и проведение среди учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных учреждений конкурсов сочинений на темы "Моя будущая профессия", "Формула профессионального успеха", рассказов о профессиях "Лучшая профессия"

Конкурсы сочинений и рассказов учащихся на профессиональные темы позволят повысить информированность молодежи о мире профессий, помогут сформировать ответственный подход к профессиональному самоопределению. На ежегодное в период действия Программы анонсирование конкурса, освещение его результатов, публикацию рассказов в средствах массовой информации, награждение победителей конкурса потребуются средства бюджета в объеме 250,0 тыс.рублей.

3. Разработка и внедрение новых форм профориентационной работы с учащимися общеобразовательных школ:

проведение единой декады профориентации школьников "Сделай свой выбор" в городах и районах Республики Татарстан;

внедрение профориентационных программ ознакомительного характера "Первый старт" и "Мир профессий" для школьников 5-8 классов;

внедрение профориентационной игры "Лабиринт выбора профессии", направленной на формирование готовности к профессиональному самоопределению, для школьников 9-11 классов.

В целях создания и развития полноценной системы профориентационной помощи учащимся школ, аккумулирующих разнообразных, взаимодополняющих и современных форм работы со школьниками разного возраста требуется разработка программ отдельно для средней школы (5-8 классы) и старшей школы (9-11 классы), на что потребуются средства из бюджета в объеме 1800,0 тыс.рублей.

4. Разработка и издание для учащихся и учителей общеобразовательных школ учебно-методических комплектов по профессиональному самоопределению школьников с учетом кластерного развития профессионального образования

В целях учебно-методического оснащения школьных кабинетов профориентации Программой предусматривается обеспечение школьников учебными пособиями по профессиональному самоопределению и учителей методическими пособиями по проведению профориентационной работы по 5 ведущим отраслям экономики республики. На разработку и издание учебно-методического комплекта потребуются средства бюджета в объеме 18120,0 тыс.рублей.

5. Оснащение межшкольных учебно-производственных комбинатов, цехов, мастерских сертифицированным оборудованием по выбранному профилю рабочих профессий

В целях повышения эффективности трудового обучения и воспитания учащихся, формирования основ для успешной адаптации и закрепления молодежи на производстве необходимо оснастить межшкольные учебно-производственные комбинаты, цеха, мастерские сертифицированным оборудованием по различным профилям. На такое оснащение потребуются средства из бюджета в объеме 5000,0 тыс.рублей.

6. Развитие сетевой модели профильного обучения, организация допрофессиональной и профессиональной подготовки старшеклассников на базе учреждений начального и среднего профессионального образования. Усиление взаимодействия общеобразовательных учреждений с предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности

Для реализации сетевой модели профильного обучения, организации допрофессиональной и профессиональной подготовки старшеклассников необходимо разработать различные учебные программы в зависимости от конкретных рекомендаций основных работодателей. На разработку программ потребуются средства из бюджета в объеме 7000,0 тыс.рублей.

7. Организация цикла тематических телерадиопередач и показ художественных фильмов, популяризирующих рабочие и инженерные профессии

В целях повышения уровня информирования населения о востребованных на рынке труда профессиях необходимо подготовить и ежемесячно транслировать на телевидении и радио передачи по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий, что потребует выделения из бюджета 6750,0 тыс.рублей.

8. Выпуск тематической молодежной газеты по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий

В целях повышения уровня информированности о рынке труда молодежи необходимо организовать издание ежемесячной во время реализации Программы тематической газеты, на что потребуются средства из бюджета в объеме 4500,0 тыс.рублей.

9. Организация и обеспечение деятельности агитационных групп из числа представителей популярных и авторитетных в молодежной среде молодежных команд и объединений по проведению культурно-массовых мероприятий для учащихся школ городов и районов республики, направленных на создание привлекательного имиджа молодого рабочего и ориентацию школьников на получение рабочей профессии

В целях информирования молодежи в доступной и привлекательной форме планируется организовать специальные агитационные группы. На разработку сценария выступления агитационных групп, привлечение актеров к работе агитационных групп, приобретение аудио- и видеоаппаратуры, раздаточных материалов, изготовление стендов, на содержание транспортных средств, проведение тестирования потребуются средства из бюджета в объеме 5000,0 тыс.рублей.

10. Оснащение учреждений НПО и СПО современным спортивным оборудованием и инвентарем

В целях повышения престижности в молодежной среде учреждений начального и среднего профессионального образования необходимо повысить уровень спортивно-оздоровительной работы в учреждениях профобразования. На приобретение необходимого спортивного инвентаря и оборудования потребуется выделение средств из бюджета в объеме 14000,0 тыс.рублей.

11. Проведение спортивных соревнований и спартакиад среди учреждений НПО и СПО

Повышение уровня спортивно-оздоровительной работы в учреждениях профобразования позволит повысить привлекательность учреждений НПО и СПО для молодежи. На подготовку команд учреждений НПО и СПО к соревнованиям по различным видам спорта, включая затраты на обеспечение спортивной формой, питанием, транспортом, необходимо выделение средств бюджета в объеме 6000,0 тыс.рублей.

12. Оснащение учреждений НПО и СПО музыкальными инструментами и современным аудиовидеоинструментальным оборудованием в целях проведения культурно-массовых мероприятий

В целях повышения престижности в молодежной среде учреждений начального и среднего профессионального образования необходимо повысить уровень оснащенности учреждений профобразования, в том числе музыкальным оборудованием. На приобретение необходимых музыкальных инструментов и современного аудиовидеоинструментального оборудования потребуется выделение средств из бюджета в объеме 3000,0 тыс.рублей.

13. Организация и проведение республиканских конкурсов профессионального мастерства по наиболее востребованным рабочим профессиям среди учащихся учреждений НПО и СПО, молодежи предприятий; творческого конкурса "Фестиваль профессий" среди предприятий

Выявление наиболее талантливых учащихся и студентов по востребованным профессиям, привлечение внимания общественности и работодателей к успешным выпускникам учреждений профессионального образования позволит повысить профессиональное мастерство обучающихся и привлекательность учреждений НПО и СПО для школьников. На организацию ежегодных конкурсов в период реализации Программы потребуется выделение средств из бюджета в объеме 1500,0 тыс.рублей.

14. Подготовка команды из числа учащихся учреждений НПО и СПО для участия во всероссийских конкурсах профессионального мастерства по наиболее востребованным рабочим профессиям

В настоящее время уровень подготовки рабочих не в полной мере соответствует требованиям современного высокотехнологичного производства. Для достижения качественно нового уровня подготовки рабочих кадров необходима постоянная работа по совершенствованию и развитию процесса обучения, в т.ч. разработка инновационных образовательных программ. В целях определения вектора развития необходимо участие в конкурсах профессионального мастерства. Кроме того, возможность участия во всероссийских конкурсах мотивирует учащихся на совершенствование своих знаний и умений. На организацию повышения и поддержания необходимого уровня профессионального мастерства обучающихся в целях дальнейшего участия во всероссийских конкурсах профессионального мастерства требуется выделение средств из бюджета в объеме 900,0 тыс.рублей.

15. Организация зарубежных стажировок для победителей конкурсов профессионального мастерства из числа учащихся учреждений НПО и СПО

Участие в зарубежных стажировках для указанной категории лиц позволяет обеспечить достижение ими высокого уровня профессионального образования, соответствующего требованиям работодателей, использующих инновационные технологии производства. Выделение на эти цели средств из бюджета в объеме 600,0 тыс.рублей позволит повысить уровень профессионального мастерства обучающихся в учреждениях НПО и СПО и, соответственно, востребованность выпускников у работодателей.

16. Проведение республиканского конкурса среди студентов учреждений СПО и ВПО на лучшую социальную рекламу по популяризации и повышению престижа рабочих профессий среди молодежи

Организация социальной рекламы, популяризующей востребованные рабочие профессии, является необходимым элементом деятельности по повышению престижа рабочих профессий в обществе. Для разработки рекламы целесообразно использовать творческий потенциал молодежи, обучающейся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования. Выделенные из бюджета средства в объеме 600,0 тыс.рублей будут направлены на организацию ежегодных в период действия Программы конкурсов социальной рекламы рабочих профессий.

17. Развитие и поддержка студенческих трудовых отрядов в Республике Татарстан

В целях обучения студентов навыкам по массовым рабочим профессиям и облегчения в дальнейшем их адаптации на производстве необходимо ежегодно увеличивать количество студенческих трудовых отрядов и численность их участников. На обеспечение деятельности студенческих трудовых отрядов необходимо выделение средств из бюджета в объеме 1500,0 тыс.рублей.

18. Формирование заказа на создание литературных, драматических (пьесы), музыкальных произведений, произведений изобразительного искусства, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий, постановку спектаклей в театрах Республики Татарстан на тему повышения привлекательности рабочих и инженерных профессий для молодежи

На подготовку и показ спектаклей, организацию выставок произведений изобразительного искусства, создание экспозиций и проведение выездных музейных выставок и выставок современного изобразительного искусства как в городах, так и в районах республики необходимо выделение средств бюджета Республики Татарстан в объеме 30000,0 тыс.рублей.

19. Производство документальных (неигровых) фильмов по теме "Трудовое и нравственное воспитание подрастающего поколения", а также документального фильма, посвященного 45-летию студенческого строительного движения в Республике Татарстан

На производство документальных фильмов, способствующих нравственному и патриотическому воспитанию подрастающего поколения, необходимо выделение средств бюджета в объеме 6000,0 тыс.рублей.

20. Привлечение студентов педагогических и гуманитарных вузов в качестве волонтеров в помощь школьным педагогам-организаторам профориентационной работы с учащимися с предварительным проведением организационных семинаров

На проведение организационных семинаров со студентами-волонтерами необходимо выделение средств из бюджета в объеме 100,0 тыс.рублей.

21. Организация стажировок на передовых отечественных и зарубежных предприятиях для инженерно-педагогических работников и преподавателей учреждений НПО и СПО

Для улучшения кадрового обеспечения системы начального и среднего профессионального образования, повышения квалификации преподавательского состава требуются организации стажировок на отечественных и зарубежных предприятиях. На эти цели потребуется выделение 800,0 тыс.рублей на 2009-2010 годы.

22. Проведение обучающих семинаров и тренингов для руководителей и специалистов учреждений НПО, СПО, общественных молодежных объединений, структур по работе с молодежью предприятий по вопросам профессиональной ориентации молодежи

В целях повышения уровня квалификации по вопросам профессиональной ориентации молодежи специалистов различных структур необходимо организовать обучающие семинары, на проведение которых потребуется выделение средств из бюджета в объеме 1000,0 тыс.рублей.

23. Организация временного трудоустройства выпускников общеобразовательных учреждений и учреждений высшего профессионального образования, ищущих работу впервые

В рамках указанных мероприятий выпускнику, зарегистрированному в центре занятости населения в качестве безработного, может быть предложено временное трудоустройство по полученной специальности.

В 2008-2010 гг. численность безработных граждан из числа выпускников, участвующих во временных работах, составит в целом 500 человек. В 2009-2010 годах предусматривается финансирование реализации мероприятий из средств бюджета Республики Татарстан в сумме 387,0 тыс.рублей. Указанные средства будут направлены на материальную поддержку участников работ. Оплата труда участников временных работ будет производиться за счет средств бюджетов муниципальных образований и средств работодателей.

Предполагаемые расходы на реализацию Программы составят на 2008-2010 годы 155,6 млн.рублей, из них из средств бюджета Республики Татарстан - 118,8 млн.рублей, из внебюджетных источников - 36,8 млн.рублей.

Источники финансирования отражены в таблице:

(тыс.рублей)

Источники финансирования	Сумма средств всего	В том числе по годам
		2008 г.	2009 г.	2010 г.
Всего,	155608,9	56614,4	55568,4	43426,1
в том числе:
Средства бюджета Республики Татарстан	118807,0	46220,0	42793,5	29793,5
Внебюджетные источники	36801,9	10394,4	12774,9	13632,6

В связи с тем, что бюджет Республики Татарстан на 2008 год уже принят, финансирование мероприятий в сумме 46,2 млн.рублей из бюджета Республики Татарстан предполагается осуществлять по мере поступления дополнительных доходов.

Объемы финансирования Программы за счет средств бюджета Республики Татарстан ежегодно уточняются в установленном порядке после принятия бюджета на соответствующий год.

Основными направлениями деятельности исполнителей Программы в области финансирования мероприятий будут:

консолидация финансовых средств для реализации мероприятий Программы;

повышение эффективности использования выделяемых средств на основе оценки исполнения реализуемых мероприятий Программы с точки зрения их социально-экономической результативности.

V. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения

Министерства - исполнители основных мероприятий Программы организуют заключение государственных контрактов (договоров) на закупку и поставку продукции для государственных нужд с поставщиками товаров и услуг в соответствии с действующим законодательством.

Обеспечивается прозрачность всех проводимых торгов и других процедур закупок. Вся информация о заключенных договорах и контрактах по реализации Программы и отчеты об их исполнении размещаются на сайте Агентства по государственному заказу, инвестиционной деятельности и межрегиональным связям Республики Татарстан и представляются в Министерство экономики Республики Татарстан, Министерство финансов Республики Татарстан и Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан.

Соисполнители Программы ежегодно представляют в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информацию о ходе выполнения мероприятий.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан с учетом выделяемых на реализацию Программы средств на очередной финансовый год ежегодно в составе доклада о результатах и основных направлениях деятельности министерства на очередной финансовый год и плановый период уточняет целевые индикаторы и результаты реализации Программы.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ежегодно, до 1 апреля, представляет в Кабинет Министров Республики Татарстан информацию о ходе реализации Программы.

VI. Оценка социально-экономической эффективности Программы

Реализация Программы в комплексе с проводимой в Республике Татарстан социально-экономической политикой будет способствовать привлечению и закреплению рабочих и инженерных кадров на предприятиях Республики Татарстан.

Увеличится доля выпускников 11 классов, поступивших в учреждения начального профессионального образования.

Увеличится доля выпускников государственных учреждений НПО, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников таких учреждений.

Снизится доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных.

Уменьшится доля выпускников учреждений профессионального образования в составе безработных.

Социальный эффект Программы выражается в реализации гражданами конституционных прав на труд, решении проблем занятости молодежи.

Экономическая эффективность реализации Программы оценивается притоком молодежи на производство, обновлением кадрового состава, повышением производительности труда, ростом объемов производства и, соответственно, увеличением налоговых поступлений в бюджеты различных уровней.

Индикаторы оценки результатов реализации основных мероприятий Программы приведены в приложении 3 к Программе.

Приложение 1
к Республиканской программе популяризации рабочих
и инженерных профессий с целью привлечения
и закрепления специалистов на предприятиях
Республики Татарстан на 2008-2010 годы

Сравнительные данные о составе регистрируемых безработных в Республике Татарстан

Показатели	На 1 января 2006 г.	В % к общему числу	На 1 января 2007 г.	В % к общему числу	На 1 января 2008 г.	В % к общему числу
Всего безработных (человек),	29358	100,0	25796	100,0	24049	100,0
в том числе молодежь в возрасте 16-29 лет	9155	31,1	7813	30,2	6572	27,3
Выпускники образовательных учреждений, всего из них:	2204	7,5	1917	7,4	1477	6,1
учреждений высшего профессионального образования	468	1,6	488	1,9	469	2,0
учреждений среднего профессионального образования	660	2,1	608	2,3	444	1,8
учреждений начального профессионального образования	438	1,5	335	1,3	271	1,1
общеобразовательных учреждений	638	2,2	486	1,9	293	1,2

Приложение 2
к Республиканской программе популяризации рабочих
и инженерных профессий с целью привлечения
и закрепления специалистов на предприятиях
Республики Татарстан на 2008-2010 годы

Перечень
наиболее востребованных профессий рабочих и инженерно-технических специальностей на 2008-2010 годы в Республике Татарстан

N п/п	Наименование профессий рабочих и должностей служащих	Код должности служащих и профессии рабочих по ОКПДТР	Дополнительная потребность в работниках по годам, человек
			2008 год	2009 год	2010 год
	Профессии рабочих
1.	Аппаратчики	10056-110792	407	398	347
2.	Бетонщик	111966	411	430	348
3.	Водители	114420-114638	1661	1496	1411
4.	Каменщик	126800	927	858	889
5.	Маляр	134506-134544	647	649	448
6.	Монтажник	145445-146583	648	623	539
7.	Оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок	154745	262	305	268
8.	Оператор станков с программным управлением	160459	237	240	235
9.	Плотник	166719-169720	475	440	333
10.	Продавцы	173515-173540	765	625	556
11.	Слесарь механосборочных работ	184666	1261	1288	841
12.	Слесарь-ремонтник	185599	827	796	745
13.	Слесарь по контрольно-измерительным приборам	184948	212	205	191
14.	Слесарь-инструментальщик	184524	221	249	215
15.	Слесарь-сантехник	185601	372	355	313
16.	Слесарь-сборщик летательных аппаратов	185673	152	202	203
17.	Слесарь по ремонту автомобилей	185118	198	184	187
18.	Станочник широкого профиля	188099	505	466	522
19.	Токарь	191496	880	842	848
20.	Трактористы	192037-192056	803	630	618
21.	Фрезеровщики	194795	488	531	516
22.	Штамповщики	197007	48	49	50
23.	Электрогазосварщик	197562,197581	891	837	753
24.	Электросварщики	199037-199065	695	642	626
25.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	198616	632	579	591
	Инженеры, всего		2485	2300	2174
1.	Инженер-технолог	228544	440	406	383
2.	Инженер-программист	228243	429	478	498
3.	Инженер-конструктор	224914	361	332	328
4.	Инженер-механик	225090	217	186	170
5.	Инженер-строитель	228395	114	83	69
6.	Инженер-электронщик	2228648	71	60	58
7.	Инженер-энергетик	228737	62	54	45
8.	Инженер по охране труда	226591	41	40	36
9.	Инженер по автоматизированным системам управления	225245	19	42	27
10.	Инженеры других специализаций	224469-228738	731	619	560

Приложение 3
к Республиканской программе популяризации рабочих
и инженерных профессий с целью привлечения
и закрепления специалистов на предприятиях
Республики Татарстан на 2008-2010 годы

Индикаторы
оценки результатов реализации основных мероприятий Программы

N п/п	Показатели	Факт			Прогноз
		2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2010 г.
1.	Доля выпускников 11 классов, поступивших в учреждения начального профессионального образования, в %	10,3	11,3	19,2	21,0	23,0	25,0
2.	Доля выпускников государственных учреждений НПО, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников таких учреждений, в %	71,9	77,2	78,9	94,8	95,0	95,2
3.	Доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных на конец года, в %	31,1	30,2	27,3	25,2	23,1	20,0
4.	Доля выпускников учреждений профессионального образования в составе безработных, в %	5,2	5,5	4,9	4,8	4,7	4,5
5.	Доля выпускников учреждений профессионального образования, проработавших по полученной профессии более года, в %	-	-	-	80,0	85,0	90,0