Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 15 июля 2010 г. N 52/5
"О внесении изменений в решение Городского Совета от 26.05.2010 г. N 50/5 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений"
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 июня 2017 г. N 17/5 настоящее решение признано утратившим силу
В соответствии с пунктом 52 части 1 статьи 28 Устава муниципального образования город Набережные Челны Городской Совет решил:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 52 части 2 статьи 28 Устава муниципального образования город Набережные Челны
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 26.05.2010 г. N 50/5, следующие изменения:
1) в подпункте 6 пункта 38 после слов "надбавки за выслугу лет" добавить слова ", сложность и напряженность работы";
2) дополнить пунктом 44 следующего содержания:
"44. Определение стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам муниципальных учреждений осуществляется в порядке, установленном постановлением Исполнительного комитета.".
2. Настоящее решение распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по экономической политике и бюджету.
Заместитель Главы |
Х.Ф. Галяутдинов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнены условия формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Набережные Челны, на которых не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников. При формировании фонда оплаты труда работников отдельных организаций предусматриваются средства на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность работы и премии в размере 25 процентов должностного оклада.
Дополнительно указано, что определение стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам муниципальных учреждений осуществляется в порядке, установленном постановлением Исполнительного комитета.
Решение распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 15 июля 2010 г. N 52/5 "О внесении изменений в решение Городского Совета от 26.05.2010 г. N 50/5 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений"
Настоящее решение распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года
Текст решения опубликован в газете "Челнинские известия" от 21 июля 2010 г. N 137-138
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 июня 2017 г. N 17/5 настоящее решение признано утратившим силу