Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 15 июля 2010 г. N 52/5 "О внесении изменений в решение Городского Совета от 26.05.2010 г. N 50/5 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Уточнены условия формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Набережные Челны, на которых не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников. При формировании фонда оплаты труда работников отдельных организаций предусматриваются средства на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность работы и премии в размере 25 процентов должностного оклада.

Дополнительно указано, что определение стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам муниципальных учреждений осуществляется в порядке, установленном постановлением Исполнительного комитета.

Решение распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.


Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 15 июля 2010 г. N 52/5 "О внесении изменений в решение Городского Совета от 26.05.2010 г. N 50/5 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений"


Настоящее решение распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года


Текст решения опубликован в газете "Челнинские известия" от 21 июля 2010 г. N 137-138


Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 июня 2017 г. N 17/5 настоящее решение признано утратившим силу