Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Инспекции государственного строительного надзора РТ от 22 марта 2011 г. N 42л/с "Об утверждении Положения о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РТ в Инспекции ГСН РТ" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденным Положением определяются состав, сроки и порядок работы Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в Инспекции государственного строительного надзора Республики Татарстан, а также методика проведения конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности госслужбы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности. Для граждан Российской Федерации, впервые или вновь поступающих на госслужбы проводится внешний конкурс. Для реализации права госслужащих Инспекции на должностной рост на конкурсной основе может проводиться внутренний конкурс.

К участию в конкурсе допускаются граждане, соответствующие требованиям к кандидатам на замещение вакантной должности госслужбы Инспекции и представившие в установленный срок все необходимые документы. Документы для участия в конкурсе представляются кандидатами в конкурсные комиссии в течение 21 дней со дня размещения на сайте Инспекции объявления о проведении конкурса.

При проведении конкурса используются конкурсные задания и процедуры, основанные на методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. В зависимости от группы и категории должностей, на которые проводится конкурс, критерии оценки участников конкурса могут изменяться. Сравнение и отбор кандидатов производится на основании результатов выполнения ими конкурсных заданий и прохождения конкурсных процедур. Результаты представляются в виде ранжированного по баллам списка кандидатов (рейтинга).

Основаниями для подведения итогов конкурса и принятия решения о кандидате на замещение вакантной должности госслужбы являются суммы баллов по оценочным критериям, полученные кандидатами по результатам прохождения всех конкурсных процедур; мнение руководителей структурного подразделения, на должность в котором претендуют кандидаты, по итогам собеседования (собеседований) с кандидатами.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы, и с ним заключается служебный контракт.


Приказ Инспекции государственного строительного надзора РТ от 22 марта 2011 г. N 42л/с "Об утверждении Положения о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РТ в Инспекции ГСН РТ"


Зарегистрирован в Минюсте РТ 16 июня 2011 г.

Регистрационный N 1252


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в газете "Республика Татарстан" от 5 июля 2011 г. N 133, газете "Ватаным Татарстан" от 6 июля 2011 г. N 123 (без приложений), Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 20, 13 марта 2012 г.


Приказом Инспекции Государственного строительного надзора РТ от 14 августа 2014 г. N 78 настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Инспекции Государственного строительного надзора РТ от 15 августа 2013 г. N 151л/с


Приказ Инспекции государственного строительного надзора РТ от 15 ноября 2012 г. N 188л/с