Решение Казанской городской Думы от 8 октября 2010 г. N 4-54 "О внесении изменений в решение Казанской городской Думы N 13-28 "Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления"

Приложение

В целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим г. Казани в соответствии со статьей 25 Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Законом Республики Татарстан от 22.11.2008 N 114-ЗРТ "О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Татарстан", Уставом г. Казани Казанская городская Дума решила:

ГАРАНТ:

См. Кодекс РТ о муниципальной службе от 25 июня 2013 г. N 50-ЗРТ

1. Внести в решение Казанской городской Думы от 18.02.2008 N 13-28 "Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления" следующие изменения:

1.1. пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"размеры и порядок осуществления выплаты муниципальным служащим органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет согласно приложению N 15";

1.2. дополнить приложением N 15 в редакции согласно приложению к настоящему решению;

1.3. пункт 11 приложения N 1 после слов "аппарата Исполнительного комитета" дополнить словами "аппарата Казанской городской Думы";

1.4. графу 2 пункта 14 приложения N 1 изложить в следующей редакции: "Начальник (заведующий) самостоятельного отдела аппарата Исполнительного комитета".

2. Установить, что настоящее решение вступает в силу с 01.01.2011, кроме пунктов 1.3 и 1.4, которые вступают в силу с даты принятия настоящего решения.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Казани И.С. Минкина.

Мэр города

И.Р. Метшин

Заместитель Главы

Л.Н. Андреева

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Дополнительно установлен порядок и условия выплаты муниципальному служащему органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его месячного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа муниципальной службы 15 лет, и за каждый последующий полный год муниципальной службы - дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

Определено содержание состава месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения.

Единовременное поощрение выплачивается работодателем (представителем нанимателя органа, в котором муниципальный служащий проходит службу) непосредственно перед увольнением, не позднее одного месяца со дня увольнения муниципального служащего.

Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается один раз. При поступлении гражданина на муниципальную службу после выхода на пенсию за выслугу лет и последующем прекращении муниципальной службы единовременное поощрение повторно не выплачивается.

Должностные оклады первого заместителя, заместителя начальника управления, первого заместителя, заместителя председателя комитета аппарата Казанской городской Думы установлены в размере 5700-6400 руб.

Решение вступает в силу с 1 января 2011 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с даты принятия решения.

Приложение

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас