Раздел IV. Особенности учета и определения совокупного дохода

Раздел IV. Особенности учета и определения совокупного дохода

ГАРАНТ:

Постановлением КМ РТ от 11 июля 2005 г. N 335 действие пункта 13 распространяется на правоотношения, возникшие с момента принятия указанного постановления

13. Суммы начисленной заработной платы и других видов оплаты труда физических лиц за выполненную работу (отработанное время), в том числе суммы премий, вознаграждений, доплат и надбавок, а также других выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей как по месту основной работы, так и вне ее, включая работу по договорам гражданско-правового характера, суммы доходов, учитываемых согласно Книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, а также декларации физических лиц о предполагаемых и фактически полученных доходах, включаются в состав совокупного дохода до вычета суммы налога на доход физического лица.

14. Если из совокупного дохода физического лица по его распоряжению (по решению суда или иных органов) производятся какие-либо удержания (за исключением выплачиваемых алиментов), то величина совокупного дохода исчисляется с учетом сумм удержаний.

15. Суммы отпускных учитываются согласно сведениям карточки-справки по форме N 0504417 ("Лицевой счет") или расчетных листов соответственно по графе или строке "Оплата текущих или будущих периодов" согласно периоду расчета.

16. Пособия по временной нетрудоспособности в составе совокупного дохода учитываются по времени начисления.

Исключение составляют пособия по беременности и родам, которые включаются в совокупный доход согласно сведениям карточки-справки по форме N 0504417 ("Лицевой счет") или расчетных листов соответственно по графе или строке "Оплата пособий текущих или будущих периодов" согласно периоду расчета.

17. Доходы физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, определяются на основе копии договора или справки о начисленном размере оплаты труда того предприятия, организации, учреждения или иного работодателя, где производилась работа.

Доходы работающих по трудовым договорам, заключаемым работодателями - физическими лицами, определяются на основании копий соответствующего, зарегистрированного в органе службы занятости договора по месту жительства работника и исчисляются исходя из суммы оплаты, указанной в соответствующем договоре, поделенной на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в совокупном доходе семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 19 апреля 2010 г. N 269 пункт 18 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Доходы индивидуальных предпринимателей и иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в зависимости от избранной системы налогообложения учитываются:

на основании книги учета доходов и расходов, зарегистрированной налоговым органом, - при применении общих условий установления налогов и сборов и упрощенной системы налогообложения;

на основании налоговой декларации с отметкой налогового органа о принятии - при применении системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности. При нулевом значении налоговой базы в совокупном доходе индивидуального предпринимателя учитывается величина базовой доходности на единицу физического показателя, указанная в налоговой декларации.

При отсутствии учета доходов и расходов, а также когда индивидуальным предпринимателем в документах, представляемых в налоговый орган в соответствии с налоговым законодательством, указывается нулевое значение как доходов, так и расходов, в совокупный доход индивидуального предпринимателя включается условный размер дохода на уровне базовой доходности по аналогичным видам предпринимательской деятельности в соответствии со статьей 346.29 "Объект налогообложения и налоговая база" главы 26.3 "Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности" Налогового кодекса Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 19 апреля 2010 г. N 269 пункт 19 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. Доходы, полученные членом крестьянского (фермерского) хозяйства, учитываются в его доходах или в доходах его семьи на основании книги учета доходов и расходов исходя из размеров, установленных заключенным в определенном законодательством Российской Федерации порядке соглашением (договором) между членами крестьянского (фермерского) хозяйства об использовании плодов, продукции и доходов, которые получены в результате деятельности этого хозяйства.

20. Суммы оплаты сезонных, временных и других видов работ, выполняемых по срочным трудовым договорам, доходов от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской и иной деятельности делятся на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитываются в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

21. Доходы, полученные от ведения личного подсобного хозяйства, определяются на основании справки по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 6 октября 2000 года N 706 "Об утверждении Положения о порядке учета в совокупном доходе семьи доходов от предпринимательской деятельности и от ведения личного подсобного хозяйства при назначении ежемесячных пособий семьям с детьми и компенсаций малообеспеченным категориям населения, предусмотренных Программой адресной социальной защиты населения Республики Татарстан".

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 6 мая 2006 г. N 229 в пункт 22 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

22. В доходы трудоспособных членов семьи, не работающих (в том числе не осуществляющих любые виды предпринимательской деятельности или не занимающихся в установленном законодательством порядке частной практикой) 3 месяца и более включается условный доход на каждого неработающего трудоспособного члена семьи в размере, равном величине среднего денежного дохода на душу населения района (города), утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан и действующей на соответствующий период незанятости граждан, но не более размера среднего денежного дохода на душу населения в Республике Татарстан, если ими не представлены документы, подтверждающие, что они относятся к одной из следующих категорий:

трудоспособное лицо осуществляет уход за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

трудоспособное лицо воспитывает ребенка в возрасте от 3 до 7 лет, не посещающего детское дошкольное учреждение по медицинским показаниям; трудоспособное лицо воспитывает трех и более детей в возрасте до 16 лет, (учащихся общеобразовательных учреждений: школ, лицеев, гимназий, колледжей, где не производятся выплаты стипендий, - до 18 лет) при условии, что дети дошкольного возраста не посещают детское дошкольное учреждение;

пенсионер;

трудоспособное лицо, занятое уходом за ребенком - инвалидом, инвалидом 3 степени (I группы), престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения или достигшим 80-летнего возраста;

беженец или вынужденный переселенец;

лицо, признанное в установленном законодательством порядке безработным;

лицо, проходящее по направлению органов службы занятости профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

лицо, вставшее на учет по беременности, со сроком беременности 20 недель и более;

иные причины, определенные решениями созданными при органах местного самоуправления муниципальных образований комиссий по рассмотрению вопросов, связанных с назначением компенсационных выплат, пособий и оказанию адресной социальной помощи населению Республики Татарстан.

23. Доходы членов семьи, состоящих в трудовых и приравненных к ним отношениях с предприятием, учреждением, организацией или иным работодателем, которые являются для них местом работы (службы), и находящихся в отпусках без сохранения заработной платы (за исключением случаев предоставления отпусков без сохранения заработной платы, перечисленных в части 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации), на период такого отпуска исчисляются исходя из размера условного заработка, равного по величине двум третям тарифной ставки (оклада) работника.

24. Доходы членов семьи, состоящих в трудовых и приравненных к ним отношениях с предприятием, учреждением, организацией или иным работодателем, которые являются для них местом работы (службы), но не выходящих на работу без уважительных причин (прогул, невыходы на работу членов коллективных предприятий), за указанный период исчисляются исходя из условного среднемесячного заработка за 12 месяцев в порядке, предусмотренном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

25. Доходы членов семьи, полностью отработавших установленную месячную норму рабочего времени, при применении для начисления их заработной платы сдельных расценок, рассчитанных из минимальной тарифной ставки, отстающей от установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (за исключением работников высших и средних образовательных учреждений и других бюджетных организаций, финансируемых из федерального бюджета), а также формы оплаты труда за в