Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 16 апреля 2004 г. N 184
"Об утверждении Порядка обеспечения работников бюджетных учреждений
Республики Татарстан санаторно-курортным лечением"
30 декабря 2004 г., 6 февраля, 3 апреля, 1 декабря 2006 г., 7 ноября, 26 декабря 2007 г., 14, 30 января 2009 г.
В целях обеспечения санаторно-курортным лечением работников бюджетных учреждений Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников бюджетных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением.
Постановлением КМ РТ от 30 января 2009 г. N 45 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции
2. Министерству финансов Республики Татарстан финансирование расходов, связанных с обеспечением работников бюджетных учреждений социально-культурной сферы Республики Татарстан санаторно-курортным лечением, производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на очередной финансовый год.
3. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, заинтересованным министерствам и ведомствам, Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Республики Татарстан довести указанный Порядок до всех подведомственных учреждений и организовать работу по обеспечению работников бюджетных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением.
4. Утратил силу с 1 января 2008 г.
См. текст пункта 4
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан |
Р.Н.Минниханов |
Руководитель Аппарата Кабинета
Министров Республики Татарстан |
И.Б.Фаттахов |
Постановлением КМ РТ от 30 января 2009 г. N 45 в настоящий Порядок внесены изменения
Порядок
обеспечения работников бюджетных учреждений Республики Татарстан
санаторно-курортным лечением
(утв. постановлением КМ РТ от 16 апреля 2004 г. N 184)
3 апреля 2006 г., 7 ноября 2007 г., 30 января 2009 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления работникам бюджетных учреждений Республики Татарстан путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств бюджета Республики Татарстан.
1.2. Путевки на санаторно-курортное лечение (далее - путевки) приобретаются Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан централизованно, на основе проведения открытого конкурса (тендера) среди санаторно-курортных организаций, расположенных на территории Российской Федерации, имеющих соответствующие лицензии и сертификаты.
1.3. Финансирование санаторно-курортного лечения устанавливается в пределах общей суммы ассигнований, предусмотренных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в соответствии с законом Республики Татарстан о бюджете на соответствующий год.
1.4. Определение количества путевок в разрезе муниципальных районов и городских округов республики с разбивкой по отраслям в соответствии с численностью работников бюджетных учреждений осуществляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
1.5. Исключен.
См. текст пункта 1.5
1.6. Путевками на льготных условиях обеспечиваются работники бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, по делам детей и молодежи (далее - работники), среднедушевой доход семьи которых не превышает 500% прожиточного минимума на душу населения по Республике Татарстан (за исключением граждан, относящихся к категориям населения, имеющим право на санаторно-курортное лечение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации), при наличии соответствующего медицинского заключения.
Порядок исчисления величины среднедушевого дохода семьи аналогичен порядку, применяемому при назначении гражданам государственной социальной помощи.
Размер собственного платежа за санаторно-курортную путевку в зависимости от среднедушевого дохода семьи работника исчисляется в соответствии с приложением N 5 к настоящему Порядку.
1.7. Продолжительность санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях составляет 18 дней.
1.8. Настоящий Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, и на долечивание непосредственно после стационарного лечения, осуществляемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
1.9. Органы местного самоуправления имеют право дополнительно приобретать и выделять путевки работникам за счет средств местных бюджетов.
2. Порядок обращения за путевкой на санаторно-курортное лечение
2.1. Работник независимо от членства в профсоюзе, нуждающийся в санаторно-курортном лечении, обращается в отраслевую территориальную профсоюзную организацию со следующими документами:
заявлением по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
медицинским заключением, выданным соответствующим учреждением здравоохранения;
справкой из жилищно-эксплуатационного управления о составе семьи;
справкой о доходах каждого члена семьи за три месяца, предшествующие месяцу подачи заявления;
справкой, подтверждающей место работы.
2.2. Работник несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов.
2.3. Отраслевая территориальная профсоюзная организация:
в течение 10 дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами принимает решение о постановке работника на учет на получение путевки или об отказе в ней и доводит соответствующее решение до работника;
формирует личное дело работника, включив в него представленные документы и решение о постановке работника на учет на получение путевки;
формирует списки работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, по дате подачи заявления;
после поступления от территориального органа социальной защиты уведомления о поступлении путевок передает в территориальный орган социальной защиты сформированный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку список работников бюджетных учреждений на получение путевок с приложением документов, содержащих обновленные сведения о доходах членов семьи работника и его месте работы.
3. Порядок распределения и выдачи путевок
на санаторно-курортное лечение
3.1. Территориальный орган социальной защиты:
информирует отраслевые территориальные профсоюзные организации о поступлении путевок по профилю санаторного лечения;
принимает решение о выделении работнику путевки (или в отказе в ней) на основании переданных отраслевой территориальной профсоюзной организацией документов и доводит соответствующее решение до отраслевой территориальной профсоюзной организации.
Территориальный орган социальной защиты вправе осуществлять дополнительную проверку представленных гражданами сведений.
3.2. Уведомление работника о выделении путевки или отказе в ней осуществляется отраслевой территориальной профсоюзной организацией.
3.3. Выдача путевки работнику осуществляется территориальными органами социальной защиты.
3.4. Путевка выдается работнику после оплаты ее стоимости в размерах, исчисленных в соответствии с приложением N 5 к настоящему Порядку. Оплата производится в районных филиалах ОАО "АКБ "Ак Барс" на счет Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан с последующим целевым расходованием поступивших средств на санаторно-курортное лечение работников бюджетных учреждений.
3.5. Путевка выдается получателю не позднее чем за 10 дней до начала срока ее действия.
3.6. Предоставление работнику путевки осуществляется не чаще одного раза в год.
4. Учет и хранение путевок
4.1. Путевки являются документами строгой отчетности и подлежат хранению и учету наравне с денежными средствами.
4.2. Учет путевок осуществляется в территориальных органах социальной защиты на основании приходных документов (накладных от Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан) в книге учета и распределения путевок на санаторно-курортное лечение, заполняемой по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, лицом, принявшим их на хранение.
4.3. Документом, подтверждающим пребывание работника в санаторно-курортном учреждении, является отрывной талон санаторно-курортной путевки, который по возвращению из санаторно-курортной организации сдается работником в территориальный орган социальной защиты.
4.4. Отчеты об использовании санаторно-курортных путевок представляются территориальным органом социальной защиты в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 2 раза в год по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку в следующие сроки:
за первое полугодие - до 10 июля,
за истекший год - до 10 января.
4.5. Ответственность за соблюдение правил, изложенных в настоящем Порядке, несут председатели отраслевых территориальных профсоюзных организаций, начальники территориальных органов социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
4.6. Лица, виновные в нарушении настоящего Порядка, несут ответственность в порядке, определенном действующим законодательством.
Постановлением КМ РТ от 30 января 2009 г. N 45 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Порядку обеспечения работников бюджетных учреждений
Республики Татарстан санаторно-курортным лечением
(с изменениями от 30 января 2009 г.)
Форма
В территориальную профсоюзную организацию
___________________ муниципального района
(городского округа) Республики Татарстан
от ______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________,
проживающего по адресу: _________________
________________________________________,
телефон _________________________________
_________________________________________
(указать место работы)
паспорт серии _________ N _______________
Заявление
Прошу выделить мне путевку в санаторий ____________________________
(наименование)
на ______________ 200___ года согласно медицинскому заключению.
(месяц)
Дата последнего получения путевки _________________________________
(месяц)
года.
К заявлению прилагаю:
1. Медицинскую справку ___ штук.
2. Справку о составе семьи ___ штук.
3. Справки о доходах членов семьи ___ штук.
4. Справку, подтверждающую место работы, ___ штук.
5. Другое ______________________________________________ (указать).
Дата подпись
Постановлением КМ РТ от 30 января 2009 г. N 45 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Порядку обеспечения работников бюджетных учреждений
Республики Татарстан санаторно-курортным лечением
Форма
Список
работников бюджетных учреждений отрасли __________________________ муниципального района (городского округа) Республики Татарстан на получение путевок на санаторно-курортное лечение в _________ году
30 января 2009 г.
Ф.И.О. |
Дата принятия решения о постановке на учет |
Санаторно-курортное учреждение по профилю санаторного лечения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель территориальной
профсоюзной организации ________________________________________
Постановлением КМ РТ от 30 января 2009 г. N 45 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 3
к Порядку обеспечения работников бюджетных учреждений
Республики Татарстан санаторно-курортным лечением
Форма
Сведения
о реализации санаторно-курортных путевок работникам бюджетных учреждений за _______ год по ________________________________ муниципальному району (городскому округу) Республики Татарстан
30 января 2009 г.
Район |
Количество путевок, полученных из Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
В том числе по отрасли бюджетной сферы |
Количество путевок, выданных за счет средств муниципального образования |
Итого |
||||
образование |
здравоохранение |
культура |
социальная защита |
по делам детей и молодежи |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель территориального органа
социальной защиты ____________________________________________
Приложение N 4
к Порядку обеспечения работников бюджетных учреждений
Республики Татарстан санаторно-курортным лечением
См. форму в редакторе MS-Word
Форма
Книга
учета и распределения путевок на санаторно-курортное лечение
работников бюджетных учреждений в органах социальной защиты
N п/п |
Название санатория |
N путевки |
Срок путевки |
Ф.И.О. получателя |
Паспортные данные |
Отрасль бюджетной сферы |
Дата выдачи путевки |
Подпись получателя |
Примечание (дата получения предыдущей путевки) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Постановлением КМ РТ от 30 января 2009 г. N 45 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 5
к Порядку обеспечения работников бюджетных учреждений
Республики Татарстан санаторно-курортным лечением
Размер собственного платежа работника за санаторно-курортную путевку
30 января 2009 г.
Группа |
Величина среднедушевого дохода семьи работника, % от прожиточного минимума на душу населения |
Размер собственного платежа работника за санаторно-курортную путевку, % от стоимости путевки |
I |
до 250 включительно |
10 |
II |
свыше 250 до 300 включительно |
20 |
III |
свыше 300 до 400 включительно |
30 |
IV |
свыше 400 до 500 включительно |
50 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок определяет условия предоставления работникам бюджетных учреждений Республики Татарстан путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств бюджета РТ. Путевки на санаторно-курортное лечение приобретаются Минсоцзащиты РТ централизованно, на основе проведения открытого конкурса (тендера) среди санаторно-курортных организаций, расположенных на территории Российской Федерации, имеющих соответствующие лицензии и сертификаты. Путевками обеспечиваются работники бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, по делам детей и молодежи, среднедушевой доход семьи которых не превышает 250% прожиточного минимума на душу населения по Республике Татарстан, при условии наличия соответствующего медицинского заключения. Продолжительность санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях составляет от 14 до 18 дней. Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, и на долечивание непосредственно после стационарного лечения, осуществляемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Администрации районов (городов) имеют право дополнительно приобретать и выделять путевки работникам за счет средств местных бюджетов. Определен порядок обращения за путевкой, порядок распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение. Утверждены соответствующие формы документов.
Постановление КМ РТ от 16 апреля 2004 г. N 184 "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Республики Татарстан и муниципальных учреждений в Республике Татарстан санаторно-курортным лечением"
Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти N 17, 28 апреля 2004 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 1 февраля 2024 г. N 53
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 6 декабря 2022 г. N 1291
Изменения вступают в силу с 7 декабря 2022 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 4 июля 2022 г. N 620
Действие Порядка, утв. настоящим постановлением, в части обеспечения санаторно-курортным лечением работников государственных организаций социальной защиты, социального обслуживания, занятости населения, физической культуры и спорта Республики Татарстан, государственных организаций в области молодежной политики Республики Татарстан, муниципальных организаций социального обслуживания, физической культуры и спорта в Республике Татарстан, муниципальных организаций в области молодежной политики в Республике Татарстан, приостановлено со дня вступления в силу вышеназванного постановления по 31 декабря 2022 года
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
Изменения вступают в силу с 26 апреля 2021 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 9 июня 2020 г. N 476
Действе настоящего постановления приостановлено до 1 января 2021 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 13 сентября 2019 г. N 832
Изменения вступают в силу с 16 сентября 2019 г.
Постановление КМ РТ от 9 августа 2016 г. N 549 (в ред. постановления КМ РТ от 16 апреля 2019 г. N 297)
Действие Порядка, утв. настоящим постановлением, в части обеспечения санаторно-курортным лечением работников государственных и муниципальных учреждений социальной защиты, занятости населения, по делам детей и молодежи Республики Татарстан, приостановлено со дня вступления в силу вышеназванного постановления по 31 декабря 2019 года
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 7 марта 2019 г. N 163
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2019 г.
Постановление КМ РТ от 9 августа 2016 г. N 549 (в ред. постановления КМ РТ от 12 апреля 2018 г. N 234)
Действие Порядка, утв. настоящим постановлением, в части обеспечения санаторно-курортным лечением работников государственных и муниципальных учреждений социальной защиты, занятости населения, по делам детей и молодежи Республики Татарстан, приостановлено со дня вступления в силу вышеназванного постановления по 31 декабря 2018 года
Постановление КМ РТ от 9 августа 2016 г. N 549 (в ред. постановления КМ РТ от 14 июля 2017 г. N 495)
Действие Порядка, утв. настоящим постановлением, в части обеспечения санаторно-курортным лечением работников государственных и муниципальных учреждений социальной защиты, занятости населения, по делам детей и молодежи Республики Татарстан, приостановлено со дня вступления в силу вышеназванного постановления по 31 декабря 2017 года
Постановление КМ РТ от 26 мая 2017 г. N 307
Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление КМ РТ от 9 августа 2016 г. N 549
Действие Порядка, утв. настоящим постановлением, в части обеспечения санаторно-курортным лечением работников государственных и муниципальных учреждений социальной защиты, занятости населения, по делам детей и молодежи Республики Татарстан, приостановлено со дня вступления в силу вышеназванного постановления по 31 декабря 2016 года
Постановление КМ РТ от 25 ноября 2015 г. N 890
Постановление КМ РТ от 19 марта 2015 г. N 165
Постановление КМ РТ от 8 июля 2014 г. N 472
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 года
Постановление КМ РТ от 6 декабря 2010 г. N 1002
Постановление КМ РТ от 30 января 2009 г. N 45
Постановление КМ РТ от 14 января 2009 г. N 10/1
Действие настоящего постановления продлено на 2009 год
Постановление КМ РТ от 26 декабря 2007 г. N 744
Действие настоящего постановления продлено на 2008 год
Постановление КМ РТ от 7 ноября 2007 г. N 607
Постановление КМ РТ от 1 декабря 2006 г. N 585
Действие настоящего постановления продлено на 2007 год
Постановление КМ РТ от 3 апреля 2006 г. N 146
Постановление КМ РТ от 6 февраля 2006 г. N 43
Действие настоящего постановления продлено на 2006 год
Постановление КМ РТ от 30 декабря 2004 г. N 586
Действие настоящего постановления продлено на 2005 год