Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к приказу Минздрава РТ
от 26 апреля 2011 г. N 560
Типовая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору с работником
_____________________________________________ "___"_______ 20__ г.
(место заключения дополнительного соглашения)
________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
в лице ________________________________________________________________,
(должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _____________________________, именуемое в
дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин
_______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору от
"___"__________ 20__ г. N _______________ (далее - дополнительное
соглашение) о нижеследующем.
1. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением работнику
устанавливаются стимулирующие выплаты за счет средств, поступивших в
учреждение по программе "Модернизация здравоохранения Республики
Татарстан на 2011-2012 годы", с учетом индикативных показателей оценки
эффективности деятельности работника пропорционально отработанному
времени.
2. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "___"____________ 20__ г. по ____________ 20__ г.
3. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в
связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
4. Реквизиты и подписи сторон:
Работник: Работодатель:
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения РТ от 26 апреля 2011 г. N 560 Об утверждении формы дополнительного соглашения к трудовому... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.