Постановление Мэра города Казани
от 2 марта 2009 г. N 60
"О внесении изменений в постановление Мэра г. Казани от 28.07.2006 N 134 "Об утверждении квалификационных требований к муниципальным служащим органов местного самоуправления и муниципального органа города Казани"
В целях приведения в соответствие с типовыми квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы, установленными частью 3 статьи 8 Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", на основании решения Казанской городской Думы от 17.02.2006 N 14-6 "О порядке регулирования муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования города Казани" постановляю:
См. Кодекс РТ о муниципальной службе от 25 июня 2013 г. N 50-ЗРТ
1. Внести в постановление от 28.07.2006 N 134 "Об утверждении квалификационных требований к муниципальным служащим органов местного самоуправления и муниципального органа города Казани" следующие изменения:
1.1. наименование изложить в следующей редакции:
"О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальном органе города Казани"
1.2. Утвердить приложение к постановлению в новой редакции (приложение).
2. Руководителям органов местного самоуправления муниципального образования города Казани привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования города Казани И.С. Минкина.
|
И.Р. Метшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальном органе города Казани. Квалификационные требования представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования установлены для высших, главных, ведущих, старших и младших должностей муниципальной служб.
Профессиональное образование признается соответствующим направлению деятельности, если позволяет качественно и в полном объеме исполнять должностные обязанности по соответствующей должности. Соответствие профессионального образования направлению деятельности устанавливается руководителями органа местного самоуправления (его структурного подразделения), муниципального органа, обладающими правом найма и увольнения работников, в зависимости от функциональных обязанностей по соответствующей должности и предметов ведения соответствующих органов местного самоуправления, муниципального органа.
При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной и правоохранительной службы.
Постановление Мэра города Казани от 2 марта 2009 г. N 60 "О внесении изменений в постановление Мэра г. Казани от 28.07.2006 N 134 "Об утверждении квалификационных требований к муниципальным служащим органов местного самоуправления и муниципального органа города Казани"
Текст постановления опубликован в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани, N 9, 10 марта 2011 г.
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Постановлением Мэра города Казани от 8 августа 2018 г. N 123 постановление Мэра города Казани от 28 июля 2006 г. N 134 признано утратившим силу