Статья 61. Социальные и иные гарантии деятельности Главы района и его заместителей, работающих на постоянной основе

Статья 61. Социальные и иные гарантии деятельности Главы района и его заместителей, работающих на постоянной основе

1. Главе района и его заместителям, работающим на постоянной основе, в соответствии с настоящим Уставом выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение.

2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения Главы района и его заместителей устанавливается Советом района, который не может быть менее 10 (десяти) размеров средней заработной платы в районе.

Размер ежемесячного денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Совета района о бюджете района на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

3. Главе района и его заместителям, работающим на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный отпуск в соответствии с действующим законодательством с выплатой пособия на лечение в размере его двойного ежемесячного денежного вознаграждения, возмещаются командировочные расходы, производятся иные выплаты в соответствии с законодательством.

4. Срок полномочий Главы района и его заместителей, работающих на постоянной основе, засчитывается им в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности в соответствии с законодательством.

5. Глава района и его заместители имеют право на пенсионное обеспечение за выслугу лет на условиях и в порядке, установленных для пенсионного обеспечения муниципальных служащих района в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

6. Для осуществления своих полномочий Главе района и его заместителям предоставляется служебное помещение, оборудованное мебелью и средствами связи, а также предоставляются иные гарантии их деятельности, устанавливаемые решением Совета района.