Постановление Мэра города Казани от 14 марта 2011 г. N 71 "О мерах по реализации отдельных положений законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Казани от 18 ноября 2015 г. N 166 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Мэра города Казани
от 14 марта 2011 г. N 71
"О мерах по реализации отдельных положений законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции"

С изменениями и дополнениями от:

11 мая 2012 г., 29 апреля, 21 июля, 18 ноября 2015 г., 24 ноября 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Казани от 18 ноября 2015 г. N 166 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, с учетом положений Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Указа Президента Республики Татарстан от 02.02.2015 N УП-71 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Республике Татарстан, и соблюдения муниципальными служащими в Республике Татарстан требований к служебному поведению", постановляю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен. - Постановление Мэра города Казани от 24 ноября 2017 г. N 328

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить Положение о порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (приложение N 2).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Постановление Мэра города Казани от 24 ноября 2017 г. N 328

См. предыдущую редакцию

2. Руководителям органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани создать в пределах установленной численности данных органов подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений или определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:

2.1. обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, а также нормативными правовыми актами Республики Татарстан (далее - требования к служебному поведению);

2.2. принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в органах местного самоуправления и муниципальном органе г. Казани;

2.3. содействие деятельности Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов;

2.4. оказание муниципальным служащим г. Казани консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими г. Казани коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

2.5. обеспечение реализации муниципальными служащими г. Казани обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

2.6. организация правового просвещения муниципальных служащих г. Казани;

2.7. проведение служебных проверок;

2.8. осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими г. Казани, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими г. Казани требований к служебному поведению;

2.9. подготовка указанными подразделениями кадровых служб (их должностными лицами) в соответствии с их компетенцией проектов муниципальных нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

2.10. взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

2.11. анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и муниципальными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры, иных федеральных государственных органов, государственных органов Республики Татарстан и иных субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или муниципальными служащими сведений, иной полученной информации;

2.12. осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3. Внести изменение в пункт 6 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими г. Казани сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного постановлением Мэра г. Казани от 24.02.2010 N 48, дополнив абзацами:

"Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются решениями Казанской городской Думы, а также муниципальными служащими, замещающими указанные должности муниципальной службы, направляются кадровой службой органа местного самоуправления г. Казани в Нормативно-правовое управление аппарата Казанской городской Думы";

"Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Руководителем Исполнительного комитета г. Казани, а также муниципальными служащими, замещающими указанные должности муниципальной службы, направляются кадровой службой соответствующего подразделения в подразделение Исполнительного комитета г. Казани по вопросам муниципальной службы и кадров".

4. Органам местного самоуправления и муниципальному органу г. Казани привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением, а также принять иные решения по его реализации.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Казани И.С. Минкина.

И.Р. Метшин