Приложение N 7. Дифференцированная тарифная сетка оплаты труда работников по управлению жилищным фондом

Приложение N 7
к постановлению Главы администрации
г.Казани от 27 июня 2002 г. N 985

Дифференцированная тарифная сетка оплаты труда работников
по управлению жилищным фондом

Район			Филиал
Должность	Разряд	Оклад	Должность	Разряд	Оклад
Начальник	15-16	5000- 5566	Начальник участка	7-13	1890- 3940
Зам. начальника	95% от з/пл. директора	4750- 5288	Инженер	7-11	1890- 3070
Секретарь	3	1324	Гл. бухгалтер	90% от з/пл. директора	1701- 3546
Начальник отдела	11-12	3070- 3485	Паспортистка	3	1324
Инженер	9-11	2424- 3070	Управ. домами	6-9	1667- 2424
Диспетчер	4	1443	Диспетчер	4	1443
Экономист	9-11	2424- 3070	Юрист	6-10	1667- 2727
Гл. бухгалтер	90% от з/пл. директора	4500- 5009	Вахтер	1	797
Бухгалтер	9-11	2424- 3070	Комендант	2	1132
Юрисконсульт	9-11	2424- 3070	Бухгалтер	6-9	1667- 2424
Программист	9-11	2424- 3070

<< Приложение N 6. Нормативная численность работников и расходы на выполнение функции управления жилищным фондом в г.Казани		Приложение >> N 8. Распределение финансовых средств в жилищно-коммунальном хозяйстве г.Казани
	Содержание Постановление Главы администрации г.Казани от 27 июня 2002 г. N 985 "О дополнительных мерах по улучшению жилищно-коммунальных...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.