Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление КМ РТ от 13 мая 2011 г. N 385 "О внесении изменений в Порядок компенсации работодателю части затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, временно трудоустроенных, проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы, и выплатам за наставничество при организации стажировки, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.03.2009 N 133 "Об утверждении Порядка компенсации работодателю части затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, временно трудоустроенных, проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы, и выплатам за наставничество при организации стажировки" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан корректируется Порядок компенсации работодателю части затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, временно трудоустроенных, проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы, и выплатам за наставничество при организации стажировки.

Центр занятости населения осуществляет частичное возмещение работодателю затрат в сумме фактически произведенных им затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, но не более установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на одного человека в месяц; на выплаты за наставничество при организации стажировки за каждого гражданина в сумме фактически произведенных им затрат по оплате его труда, но не более одной второй установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на одного человека в месяц.

Уточнены требования к территориальным программам развития общественных работ, разрабатываемым органами местного самоуправления.

Для участия в общественных работах, временного трудоустройства направляются граждане, признанные в установленном порядке безработными, и граждане, ищущие работу, проживающие в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, а также работники системообразующих и градообразующих предприятий, находящиеся под угрозой увольнения.

Действие Порядка с учетом изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.


Постановление КМ РТ от 13 мая 2011 г. N 385 "О внесении изменений в Порядок компенсации работодателю части затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, временно трудоустроенных, проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы, и выплатам за наставничество при организации стажировки, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.03.2009 N 133 "Об утверждении Порядка компенсации работодателю части затрат по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах, временно трудоустроенных, проходящих стажировку в целях приобретения опыта работы, и выплатам за наставничество при организации стажировки"


Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 27, 19 июля 2011 г.


Постановлением КМ РТ от 9 декабря 2016 г. N 911 настоящее постановление признано утратившим силу