Решение Самарской городской Думы от 22 февраля 2001 г. N 49 "О внесении изменений и дополнений в Положение "О муниципальной службе в городе Самаре", утвержденное Решением Самарской городской Думы от 29 октября 1998 г. N 182 (утратило силу)

Решение Самарской городской Думы от 22 февраля 2001 г. N 49
"О внесении изменений и дополнений в Положение
"О муниципальной службе в городе Самаре", утвержденное
Решением Самарской городской Думы от 29 октября 1998 г. N 182

ГАРАНТ:

Решением Думы городского округа Самара от 17 ноября 2006 N 346 настоящее Решение признано утратившим силу

В соответствии с Законом Самарской области от 10 января 2001 г. N 6-ГД "О внесении изменений и дополнений в Закон Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области", статьей 10.4 Устава города Самары, заслушав и обсудив доклад председателя Комитета по местному самоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядка Скобеева Н.Л., Самарская городская Дума решила:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе в городе Самаре", утвержденное решением Самарской городской Думы от 29 октября 1998 г. N182, следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 1.4. статьи 1:

- абзац третий после слов "муниципальные должности" дополнить словами "муниципальной службы";

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"- должности, учреждаемые органами местного самоуправления города для исполнения и обеспечения их полномочий, замещаемые путем заключения трудового договора (контракта) - муниципальные должности муниципальной службы категории "В".

1.2. Пункт 2.2. статьи 2 исключить. Пункты 2.3.-2.6. считать, соответственно, пунктами 2.2.-2.5.

1.3. В пункте 5.1. статьи 5:

- абзац первый после слов "муниципальные должности" дополнить словами "муниципальной службы";

- подпункты "а" - "д" после слов "муниципальные должности" дополнить словами "муниципальной службы".

1.4. Статью 11 изложить в следующей редакции:

"11. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы.

11.1. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы включают в себя требования:

а) к уровню профессионального образования;

б) к стажу и опыту работы по специальности;

в) к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

11.2. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

а) для высших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления, или образование, считающееся равноценным, а также стаж муниципальной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

б) для главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления, или образование, считающееся равноценным, а также стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

в) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления, или образование, считающееся равноценным;

г) для младших муниципальных должностей муниципальной службы -среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности органа местного самоуправления, или образование, считающееся равноценным.

11.3. Решение о признании образования равноценным принимается Главой города, Председателем городской Думы или уполномоченными им лицами.

11.4. Муниципальные служащие, не имеющие специальной подготовки, установленной квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть признаны соответствующими занимаемой должности".

1.5. Пункт 26.2. статьи 26 исключить.

1.6. Абзац 3 пункта 27.3. статьи 27 исключить.

1.7. Пункт 28.1. статьи 28 дополнить третьим абзацем следующего содержания:

"Дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

свыше 10 лет службы -12 календарных дней".

2. Опубликовать данное решение в газете "Самарская газета".

3. Контроль за исполнением данного решения возложить на Комитет по местному самоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядка (Скобеев Н.Л.).

4. Данное решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Председатель городской Думы

Г.С. Лиманский