Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 16. Аппарат Избирательной комиссии
Законом Самарской области от 14 июня 2012 г. N 56-ГД пункт 1 статьи 16 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
1. Избирательная комиссия имеет аппарат, структура и штат которого устанавливаются решением Избирательной комиссии самостоятельно в пределах средств, выделенных из соответствующих бюджетов на обеспечение ее деятельности.
Законом Самарской области от 14 июня 2012 г. N 56-ГД пункт 2 статьи 16 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
2. Аппарат Избирательной комиссии осуществляет правовое, организационно-методическое, документационное, информационно-аналитическое, финансовое, издательское, материально-техническое и иное обеспечение деятельности Избирательной комиссии.
Порядок организации деятельности, полномочия, права и обязанности работников аппарата Избирательной комиссии определяются действующим федеральным и областным законодательством, а также Положением "Об аппарате Избирательной комиссии Самарской области", утверждаемым решением Избирательной комиссии.
Законом Самарской области от 6 июня 2013 г. N 44-ГД в пункт 3 статьи 16 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
3. Работники аппарата Избирательной комиссии являются государственными гражданскими служащими Самарской области, за исключением работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Самарской области. Перечень должностей государственной гражданской службы в Избирательной комиссии содержится в Реестре должностей государственной гражданской службы Самарской области, утверждаемом постановлением Губернатора Самарской области.
В целях осуществления материально-технического, хозяйственного и иных видов обеспечения деятельности Избирательной комиссии, не связанных с обеспечением исполнения государственно-властных полномочий, в аппарате Избирательной комиссии могут быть образованы должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Самарской области. Перечень таких должностей утверждается решением Избирательной комиссии.
4. Органы государственной власти Самарской области принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению (в том числе по медицинскому, санаторно-курортному, жилищно-бытовому, пенсионному и иным видам обеспечения) работников аппарата Избирательной комиссии.
Размер и виды денежного содержания работников аппарата Избирательной комиссии определяются федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области и не должны быть менее размера и видов денежного содержания лиц, замещающих аналогичные должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Самарской области.
Работникам аппарата Избирательной комиссии в период избирательной кампании, кампании референдума может производиться дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в Избирательной комиссии по подготовке и проведению выборов, референдума. Размеры и порядок выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) устанавливаются Избирательной комиссией за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение этих выборов, референдума.
5. Структурным подразделениям аппарата Избирательной комиссии, в функции которого входят техническое и информационное обеспечение деятельности Избирательной комиссии, автоматизация информационных процессов, реализуемых в ходе подготовки и проведения выборов, референдумов на территории Самарской области, эксплуатация и развитие части Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Выборы", функционирующей на территории Самарской области, является информационный центр Избирательной комиссии.
Работникам информационного центра Избирательной комиссии в период избирательной кампании, кампании референдума может производиться дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в Избирательной комиссии по подготовке и проведению выборов, референдума. Размеры и порядок выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) устанавливаются Избирательной комиссией за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение этих выборов, референдума.
Права, обязанности и ответственность работников информационного центра Избирательной комиссии определяются положением об информационном центре, утвержденным Избирательной комиссией.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.