Статья 65

Статья 65. Прекращение трудовых отношений муниципального служащего

1. Прекращение трудовых отношений муниципального служащего при наличии срочного трудового договора (контракта) может иметь место по следующим основаниям:

истечение срока договора;

расторжение договора по согласию сторон;

расторжение договора по инициативе органа местного самоуправления в случае невыполнения служащим предусмотренных в договоре обязанностей;

инициатива сотрудника в случае невыполнения органом местного самоуправления условий договора.

О досрочном расторжении договора сотрудник или соответственно руководитель должен быть уведомлен в соответствии с действующим законодательством.

При возникновении спора по поводу досрочного расторжения договора вопрос решается в судебном порядке.

2. Трудовые отношения служащих мэрии, относящихся к техническому персоналу, прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном соответствующими нормами трудового законодательства Российской Федерации.

3. Иные вопросы организации муниципальной службы регулируется в соответствии с законом Российской Федерации, законом Самарской области и положением "О муниципальной службе", утверждаемым Городской Думой.