Статья 8. Оценка профессиональной деятельности служащего

Статья 8. Оценка профессиональной деятельности служащего

1. Обсуждение профессиональных и деловых качеств служащего применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.

2. Оценка профессиональной деятельности служащего основывается на соответствии уровня его профессиональной подготовки требованиям должностной инструкции по замещаемой должности, иным квалификационным требованиям, предъявляемым в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Самарской области к лицам, замещающим государственные должности государственной службы Самарской области и муниципальные должности муниципальной службы в Самарской области, а также на определении участия служащего в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности.

3. Показатели качественных характеристик, учитываемые аттестационной комиссией при оценке профессиональных и деловых качеств служащего, приводятся в примерном перечне (приложение N 2).