Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
Штамп или фирменный бланк организации ИНН ______________________________________________
с указанием юридического адреса, номера телефона идентификационный номер налогоплательщика
Справка
о средней заработной плате* (денежном довольствии) для определения
размера пособия по безработице (стипендии)
Выдана гражданину(ке) __________________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
в том, что он(она) в период с _______________________________ по _______________________________________
работал(а), проходил(а) службу в _______________________________________________________________________
наименование предприятия, организации, N в/ч и т.п.
на условиях полного рабочего дня (недели): _______________час.раб.день, ____________________днев. неделя
указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю
на условиях неполного рабочего дня (недели):___________________час.раб.день,_________________днев.неделя
указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю
________________________________________________________________________________________________________
указать статью КЗоТ РФ, на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя)
в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, работал(а) и получил(а) заработную плату (без учета
районного коэффициента), в том числе:
N п/п |
Месяц года | Заработная плата Начислена Сумма (руб.) |
Премии и другие выплаты стимулирующего характера Сумма (руб.) |
Отработано дней (часов) фактически |
кол-во дней (часов), подлежащих отработке по графику |
Периоды с __________ по ___________ в течении которых работник не работал с указанием причин |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
4 | ||||||
5 | ||||||
6 | ||||||
7 | ||||||
8 | ||||||
9 | ||||||
10 | ||||||
12 | ||||||
Итого |
(Основанием для указания количества отработанных календарных недель является требование
ст.ст. 29-30 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 17 июля
1999 г. N 175 - ФЗ). При их подсчете за последние 12 месяцев работы перед увольнением учитывается
фактически отработанное и оплаченное время).
и его (ее) среднедневной заработок составил ______________руб. ______________ коп.
имеет___________________________________________________________ календарных недель оплачиваемой работы,
средний заработок (денежное довольствие) за последние три месяца _____________________ _____________ год
указать месяцы
составил ____________руб. _____________коп.,_________________________________________руб. __________коп.
сумма цифрами и прописью
Справка выдана на основании ____________________________________________________________________________
лицевые счета, платежные ведомости с указанием номера и даты документа
Руководитель организации _________________ _______________________
подпись расшифровка подписи
Главный (старший) бухгалтер _________________ _______________________
подпись расшифровка подписи
Телефон главного бухгалтера _________________
Дата выдачи "____" _________________ 20 ___________г.
МП.
* - Средняя заработная плата исчисляется на основании Постановления "О порядке исчисления среднего заработка", утверждаемого ежегодно Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
Памятка
по заполнению справки о среднем заработке*
При предоставлении гражданином в органы государст
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.