Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Справка о квотах для приема на работу инвалидов и других категорий работников, установленных в Самарской области

 

Квота

Ответственность за нарушение правил квотирования рабочих мест

Примечание

Состав нарушений

Виды наказаний

Инвалиды.

Для организаций с численностью рабочих более 35 чел. - 2%.

 

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Для работодателей с численностью рабочих:

более 35 чел. - 10% от установленной квоты для приема на работу инвалидов.

 

Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты

Для должностных лиц штраф 20 - 30 тыс. руб.

 

Для индивидуальных предпринимателей штраф 30 - 50 тыс. руб.

 

Для юридических лиц штраф 50 - 100 тыс. руб.

 

Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов:

- общественные объединения инвалидов;

- образованные общественными объединениями инвалидов организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

- иных случаях, установленных Правительством РФ.

 

Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах РФ.

 

Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством РФ.

 

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

Непредставление сведений (информации)

Для должностных лиц

предупреждение или штраф 300-500 руб.

 

Для юридических лиц

предупреждение или штраф 3000-5000 руб.