Раздел 3. Размер и порядок установления должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат

3. Размер и порядок установления должностных окладов,
ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Размер должностных окладов должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Самара, Избирательной комиссии городского округа Самара устанавливается в соответствии с приложениями N 1, 2, 3 и 4 к настоящему Положению.

3.2. Руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченным должностным лицом, Председателем Избирательной комиссии городского округа Самара устанавливаются следующие виды и размеры ежемесячных дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего:

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы   Размер ежемесячной

                                     надбавки к

                                    должностному

                                окладу (в процентах)

от 1 до 5 лет                            10

от 5 лет до 10 лет                       20

от 10 лет до 15 лет                      30

свыше 15 лет                             40

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится со дня возникновения у муниципального служащего права на ее установление;

3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере, не превышающем 50% должностного оклада.

Основными критериями для оценки установления надбавки являются:

- своевременное и качественное выполнение функциональных обязанностей;

- выполнение особо важных работ;

- применение передовых приемов, методов труда и передача опыта молодым работникам;

- компетентность в принятии управленческих решений.

Установление, отмена или изменение размера надбавки за сложность и напряженность муниципальному служащему осуществляется руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченным должностным лицом, Председателем Избирательной комиссии городского округа Самара;

3.2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в следующих размерах:

          Квалификационный разряд             Размер ежемесячной

                                            надбавки к должностному

                                             окладу (в процентах)

3 класс соответствующей группы должностей             25

2 класс соответствующей группы должностей             30

1 класс соответствующей группы должностей             35

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд производится со дня возникновения у муниципального служащего права на ее установление;

3.2.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в зависимости от степени секретности сведений, к которым муниципальные служащие имеют документально подтверждаемый доступ, в следующих размерах:

За работу со сведениями,                 Размер ежемесячной

имеющими степень секретности           надбавки к должностному

                                        окладу (в процентах)

"особой важности"                              50 - 75

"совершенно секретно"                          30 - 50

"секретно", при оформлении допуска             10 - 15

с проведением проверочных мероприятий

"секретно", при оформлении допуска             5 - 10

без проведения проверочных мероприятий

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым муниципальные служащие имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Выплата надбавки производится муниципальным служащим, имеющим оформленный допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченным должностным лицом, Председателем Избирательной комиссии городского округа Самара возложена обязанность в соответствии с действующим законодательством работать с указанными сведениями в силу должностных функций.

3.3. Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченным должностным лицом, Председателем Избирательной комиссии городского округа Самара.

Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Администрации городского округа Самара, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Главой городского округа Самара.

Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Думе городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Председателем Думы городского округа Самара.

Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Департаменте управления имуществом городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым руководителем Департамента управления имуществом городского округа Самара.

Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Департаменте строительства и архитектуры городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым руководителем Департамента строительства и архитектуры городского округа Самара.

Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Избирательной комиссии городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Председателем Избирательной комиссии городского округа Самара.

3.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему один раз в год в размере одного должностного оклада на основании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченного должностного лица, Председателя Избирательной комиссии городского округа Самара.

3.5. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим в порядке и размерах, установленных руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченным должностным лицом, Председателем Избирательной комиссии городского округа Самара.